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所有銷售都回來開會,年終獎差距讓人吐血

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1#
發(fā)表于 2015-1-28 22:15:11 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這段時間公司全國的銷售都回來開年會了,然后老板說組織銷售和工程的開個座談會吧,然后我們就去了,正好聽到銷售總裁給銷售的報獎金,第一名23W,第二名20W,前十名都是十萬以上,銷售總裁獎了一臺豐田漢蘭達,當時心中就有一萬個草泥馬呼嘯而過,這座談會雙方太不對等了吧,完全是土豪和屌絲寫照啊,我們公司除銷售外,年終獎都是750*工作年限,尼瑪,基本可以忽略不計啊' z" J  v2 F1 Q* b8 r

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2#
發(fā)表于 2015-1-28 22:32:10 | 只看該作者
唉  說多了都是淚
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3#
發(fā)表于 2015-1-28 22:35:12 | 只看該作者
轉(zhuǎn)行做銷售吧。0 h0 p5 C# u) D% z; H4 k* R; A5 A: A

% i3 P9 c, [% ~7 L4 d像俺這樣只會埋頭做事的,掙不了那錢。
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4#
發(fā)表于 2015-1-28 22:38:34 | 只看該作者
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2015-1-28 22:41 編輯   l9 D) e4 \8 x9 ]9 E+ K

1 X8 ~4 Z$ a% p: Z1 V我還是喜歡日資企業(yè)的管理方法,連旁邊同事的工資都不能知道,更別說什么獎金啊、補貼啊什么的。
+ H1 n7 z3 b, d$ `: y  O
, z2 g( A, l6 Q( q, T9 J) N管理上能輕松很多。* P$ N6 ]  U$ r& d/ O/ E
: |- Q, r- [/ v$ q+ ]2 P
總裁可以不重視技術(shù),但必須讓搞技術(shù)的認為自己在企業(yè)里得到尊重了。' r" L4 X( K4 b" t; p
" O, _9 e+ I/ s7 [
像樓主這種情況,那總裁是活在現(xiàn)在和過去。。。
8 F5 r, ]5 B9 ~, z- X
9 V4 `% I$ D7 d8 S7 }' a. R! p1 g0 K順便問一下樓主:在場,你說什么了嗎?沒說,那只能繼續(xù)熬了,忍了。。。
+ I5 P' x" R1 M! a4 K+ D( {0 R+ }" M7 L) L$ q- R6 Z+ ]! Y1 [
說,也得心里有個稿子,有數(shù)據(jù)有證據(jù),還得有口才。否則,真得繼續(xù)當“中國的搞技術(shù)的”了。& ~; A8 z" \$ y# B6 B

1 G$ `+ [" G( E& M' ?到頭來,拿得多少,不在別人,還是在自己。。。

點評

呵呵,在瀏陽天天吃辣菜喝二鍋頭,眨眼功夫,三個月過去了。。。  發(fā)表于 2015-1-31 22:02
大俠 頂你一個 哈哈 好久不見了。  發(fā)表于 2015-1-31 10:05
技術(shù)可以按公司利潤給獎金,體現(xiàn)在整體上。  發(fā)表于 2015-1-29 12:09
銷售是先到的,我們?nèi)サ臅r候銷售總裁正給他們通報,也不是特意讓我們知道的  發(fā)表于 2015-1-29 09:51
在理。技術(shù)和銷售本來就沒法比,銷售有明確的量化考核標準,拿提成的,而技術(shù)很難如此考核,大部分拿死工資。這么做只會讓做技術(shù)的徒增不滿,影響了今后的工作態(tài)度和效率,得不償失。會議的發(fā)起人簡直豬腦子。  發(fā)表于 2015-1-29 09:05
這就是企業(yè)管理。企業(yè)永不動搖的原則,就是少花錢,多掙錢。作為員工,想違背這個原則去說話,一切都是自找倒霉。  發(fā)表于 2015-1-28 22:48
“總裁可以不重視技術(shù),但必須讓搞技術(shù)的認為自己在企業(yè)里得到尊重了”,要做到這樣,那總裁情商可不是一般高的  發(fā)表于 2015-1-28 22:42
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5#
發(fā)表于 2015-1-28 22:40:30 | 只看該作者
人比人氣死人啊,什么是年終獎啊?
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6#
發(fā)表于 2015-1-28 23:24:12 | 只看該作者
沒辦法  這年頭就這樣
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7#
發(fā)表于 2015-1-28 23:26:04 | 只看該作者
你們公司牛逼。哈哈
. }# H/ U$ Q: l2 r
0 @% v: Z. t; t反觀我們。簡直就是稀爛。
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8#
發(fā)表于 2015-1-29 07:58:37 | 只看該作者
樓主公司是做什么的

點評

試驗機  發(fā)表于 2015-1-29 09:49
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9#
發(fā)表于 2015-1-29 08:03:39 | 只看該作者
我們廠全部年終獎加一塊還不到15W的,就是個人底薪砍一半,然后再到來年7月份才有的給,前提是你能熬到那時候!2 K( ~, d, b3 y$ b8 y
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10#
發(fā)表于 2015-1-29 08:13:14 | 只看該作者
豪,這獎勵法,無語
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