一份十二年前的工作報告

humh110

我在上家公司，在公司干了超過半年的就是老人了

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樓主的報告做的真詳細，

mstj

說的很有道理

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牛，進公司幾個月就寫報告了

ulmi

深厚研究

祈雅典鍋爐

企業人員的流動性挺大的

請叫我財神

精簡管理人員讓利給操作工，所以不被采用是必然的

srt123

進公司才七個月，就寫這樣的東西，兩個字，幼稚。
7 Y6 G8 B3 g+ Y0 `9 C5 y6 x進公司七個月了，只寫出這樣的東西，還是兩個字，幼稚。
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小設計師rrh

我覺得吧，其實公司領導們也都知道這些問題，員工為啥走，他們門清！而且，你又不是公司的領導，來說這些事情，公司只會認為你“不務正業”，正所謂在其位謀其職，做好你該做的工作就行了，其他的就慢慢的積累，等到能用上的時候在用吧。等不到就走，也算是知道了這樣的管理是錯誤的，以后自己在這個職位上的時候千萬別這么干就行了吧。
我總覺得，還是該說的時候說，輪不到你說的時候就閉嘴。
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真心佩服樓主這顆把公司當成自己的事業來做的責任心！向樓主學習這種無私為公司奉獻的精神！

機械夢想者2

欣賞樓主的才干和赤誠。