把員工培養(yǎng)好了，竟是這樣的下場(chǎng)

dongwh2001

所以說老板愿意用忠臣，哪怕能力差點(diǎn)，也不愿意用能人，也是對(duì)的。小B做了那么多工作，掌握了各方面的資本，也不能老窩在A下面做事吧。最終還是什么技能給什么工資，如果A給的工資夠，相信B不會(huì)跳槽的。

fiyu1314

    師傅找徒弟，首先要看人品吧。我們交朋友，也是先看人品吧。

liuyong453

封殺小B。能給出再詳細(xì)點(diǎn)的資料嗎?

bingjianzuozhan

不要被眼前的短利蒙蔽了雙眼  要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)

60836210

具有代表性的一個(gè)故事。經(jīng)濟(jì)社會(huì)、商業(yè)行為無法放在道德的天平來衡量。

樂花生

老鷹改標(biāo)題，是為了吸引眼球，明顯的新浪做派
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睿0925

WUHANLIST 發(fā)表于 2015-3-28 17:56
6 {3 C7 D# h4 G5 t; g: N, |5 N這個(gè)小B有點(diǎn)意思。以前一個(gè)日本客戶請(qǐng)我去做設(shè)備管理 ，基本上是管我做的十幾臺(tái)設(shè)備。我沒有答應(yīng)。

個(gè)人覺得去了就是一個(gè)坑，天天叫你改善。
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WENGJUN

這個(gè)防人之心害人之心不可有，信任是要相對(duì)的，否則為什么要用熟悉的人就是這個(gè)道理。當(dāng)然人往高處留只能怪這個(gè)老板自己給機(jī)會(huì)吧，也不能全怪別人！

CNC數(shù)控

人心總是很難滿足

向往飛翔

有點(diǎn)沉重