畢業八年，新進公司一個月，決定走人了！不吐不快

修鐵狼

畢業八年了，做過4年結構結構工程師和4年的機械工程師。
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今年三月，跳槽來了一家新成立的新能源電動車公司，做研發工程師。公司就在老家，老板是浙江人，搞房地產的，對技術啥都不懂，我也是跨行吧。
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6 U6 u. b$ X- Q! w& z# d作為新人，來到這里咱們必須低調行事，努力把自己分內的工作做好。公司成立一年半了，已經投了三四千萬了，到現在還是虧損狀態。研發部在浙江這邊，在老家的公司干了幾天就被派到了浙江這邊做研發。作為一個分公司，董事長的一個弟弟做這邊的老總，什么都不懂，什么事都指指點點，還是瞎指點！感覺哪里不順眼了，就在那里指指點點的，不懂還以為自己多厲害似的，問這個那個的，這個不能這樣搞不能那樣搞。技術人員給他講了后他也不懂，還得給他掃盲解釋個半小時，他半懂不懂后又在那里瞎指揮，所有的人員都要停下來挨個給他解釋，每次揪著一個不懂地方能嘰歪一兩個小時！一個簡單的事情他都能給你磨個個把小時才能完！還有，他老是越級下達任務，我的上司剛分配任務，他就摻和進來，重新分配任務！每天都是如此！不懂還天天指指點點的。
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" Y. ^& }6 Z" ~1 m5 B" [5 }2 L公司的設計太拖沓。一個產品才不到一百來個零件，弄個BOM表零件清單都能搞個半個月才出來！出圖也是的弄了一個星期多，2D圖紙還是搞得一塌糊涂，有些尺寸公差都沒經過嚴格計算就往上標，技術要求都是千篇一律的同一內容！產品建模后都無法準確的統計出有多少零部件，多少緊固件。樣品做好后還要到實物上把所有的緊固件拆下來統計有多少個緊固件！

尼瑪，這設計效率也太慢了吧！我在以前的公司做設計也沒有用這么笨的方法來干這些事。我也給我的上司說過一次我的設計方法來提高效率！人家不采納！咱也沒辦法！這兩天讓我去做BOM表和緊固件，讓我去車間拿實物拆了去統計！真的受不了了！我有簡單的方法不采用，非得用笨的方法！現在感覺這里不適合我！非常不爽！干完這個月走人了！

冷月梧桐

太牛X了，畢業8年就做8年工程師

pengzhiping

忘記加上助理

夜舞

如此私企，何以長久

snowing_1987

閃人吧    這廠子遲早得倒閉

紅仔008

待遇怎么樣？

祥云飛魚

這么一說 國內私企也太恐怖了。

m_e

勞動密集型的領導怎么能指揮工程師

一朵嬌粉嫩的花

$ X5 p) @& A5 j6 V! P2 F+ [# L世界在看中國制造，中國在看浙江制造，浙江在看溫州制造

* a: y. l+ v9 f3 o呵呵，有感觸，感覺浙江人的生意精明在骨子里，但是做工廠還是停留在說不清的理念的時代

一家之言，以偏代全，別噴我，哈哈

luxiang821

我感覺國內新做新能源汽車的（不知名小企業）都是騙錢的，我們這有一個四年了吧還沒見量產
偶爾街上有見一輛也是內部員工開著出來辦事。郭臺銘去視察過的那家，聽我一個以前同事說
4 B: {, B. j8 v+ Z, ~0 o也差不多，建廠挺久也沒量產，老總還是個奇葩，自己信基督教，要求全體員工都要信，而且周末還得去守禮拜。