畢業(yè)八年，新進(jìn)公司一個月，決定走人了！不吐不快

修鐵狼

畢業(yè)八年了，做過4年結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)工程師和4年的機(jī)械工程師。

今年三月，跳槽來了一家新成立的新能源電動車公司，做研發(fā)工程師。公司就在老家，老板是浙江人，搞房地產(chǎn)的，對技術(shù)啥都不懂，我也是跨行吧。
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作為新人，來到這里咱們必須低調(diào)行事，努力把自己分內(nèi)的工作做好。公司成立一年半了，已經(jīng)投了三四千萬了，到現(xiàn)在還是虧損狀態(tài)。研發(fā)部在浙江這邊，在老家的公司干了幾天就被派到了浙江這邊做研發(fā)。作為一個分公司，董事長的一個弟弟做這邊的老總，什么都不懂，什么事都指指點點，還是瞎指點！感覺哪里不順眼了，就在那里指指點點的，不懂還以為自己多厲害似的，問這個那個的，這個不能這樣搞不能那樣搞。技術(shù)人員給他講了后他也不懂，還得給他掃盲解釋個半小時，他半懂不懂后又在那里瞎指揮，所有的人員都要停下來挨個給他解釋，每次揪著一個不懂地方能嘰歪一兩個小時！一個簡單的事情他都能給你磨個個把小時才能完！還有，他老是越級下達(dá)任務(wù)，我的上司剛分配任務(wù)，他就摻和進(jìn)來，重新分配任務(wù)！每天都是如此！不懂還天天指指點點的。
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# W5 R- a, g$ _3 K: }公司的設(shè)計太拖沓。一個產(chǎn)品才不到一百來個零件，弄個BOM表零件清單都能搞個半個月才出來！出圖也是的弄了一個星期多，2D圖紙還是搞得一塌糊涂，有些尺寸公差都沒經(jīng)過嚴(yán)格計算就往上標(biāo)，技術(shù)要求都是千篇一律的同一內(nèi)容！產(chǎn)品建模后都無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計出有多少零部件，多少緊固件。樣品做好后還要到實物上把所有的緊固件拆下來統(tǒng)計有多少個緊固件！
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尼瑪，這設(shè)計效率也太慢了吧！我在以前的公司做設(shè)計也沒有用這么笨的方法來干這些事。我也給我的上司說過一次我的設(shè)計方法來提高效率！人家不采納！咱也沒辦法！這兩天讓我去做BOM表和緊固件，讓我去車間拿實物拆了去統(tǒng)計！真的受不了了！我有簡單的方法不采用，非得用笨的方法！現(xiàn)在感覺這里不適合我！非常不爽！干完這個月走人了！

冷月梧桐

太牛X了，畢業(yè)8年就做8年工程師

pengzhiping

忘記加上助理

夜舞

如此私企，何以長久

snowing_1987

閃人吧    這廠子遲早得倒閉

紅仔008

待遇怎么樣？

祥云飛魚

這么一說 國內(nèi)私企也太恐怖了。

m_e

勞動密集型的領(lǐng)導(dǎo)怎么能指揮工程師

一朵嬌粉嫩的花

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世界在看中國制造，中國在看浙江制造，浙江在看溫州制造
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1 k+ x+ S, |: j- f' d: T0 q呵呵，有感觸，感覺浙江人的生意精明在骨子里，但是做工廠還是停留在說不清的理念的時代

8 R( {/ q/ q- V9 H! E一家之言，以偏代全，別噴我，哈哈

luxiang821

我感覺國內(nèi)新做新能源汽車的（不知名小企業(yè)）都是騙錢的，我們這有一個四年了吧還沒見量產(chǎn)
偶爾街上有見一輛也是內(nèi)部員工開著出來辦事。郭臺銘去視察過的那家，聽我一個以前同事說
也差不多，建廠挺久也沒量產(chǎn)，老總還是個奇葩，自己信基督教，要求全體員工都要信，而且周末還得去守禮拜。