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機械城市系列之一:沈陽 |
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只是有感覺而已
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新松5年過萬。。。。這個不好實現
嗯,確實,搞機械的很多中年人,思想還是比較保守的,一直有‘鐵飯碗’時代的思想。。
我覺得人才不是關鍵因素,主要是北方人的思維方式和觀念比較落后。思想僵化、保守。照長三角和珠三角落后幾十年。97年的時候還有很有多人認識深圳沒有什么前途,只有電子廠,不如北方有重工業……
看前面感覺還挺在理,看到后面幾句,也就呵呵了。
新松招人很挑剔,不過和東大有合作哦
留不住人才確實是個問題,但為什么留不住人才呢??背后的原因太多了。。。
東大是211……100多所211,再沒有東北大學,那就可以洗洗睡了
不錯,缺不缺人才與有多少名片大學沒有決定性關系
大俠,浙江就一個浙大是985;就是給沈陽10個985,留不住人才的,東三省的哈工大哈工程吉大大理工東北大學工科實力非常強大,培養出來的學生能留在東北的太少了,這是一個惡性循環了。。。
缺人才更要討論啊,請大俠繼續。
缺人才背后的根本原因有很多。。就不討論了。。
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實習兩千多,轉正三千多的基本上得是東大,大連理工或者最次也得是沈陽工業的。。。我在沈陽和大連找工作找了好久都沒遇到三千以上的,同學里面個別有3000+的。。。這就是普本的價位
他們鎮上向工廠接活的小作坊,面試問了機械制圖與公差方面的知識,好多沒答出來。老板就說啥都不會,八百來就來,不來就算了。
800,2200沒有那么低。。一般本科實習2000多,轉正3000多。。800是啥也不會的學徒價格,給人家掃鐵削子的。
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