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關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

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1#
發表于 2007-5-17 19:35:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

各位網友好!

' s& ~& v& b" T0 Z9 s) @( I

 

, l7 O3 \4 S- B; A: t7 }

首先說明,我們下面的所談的內容,都是圍繞機械制造業方面的創業內容展開。

/ j0 o" \! t9 G

受老鷹的委托,幾天來一直在為起草一份文件苦苦思索……。照說,我也算是能白話

$ k! F8 O$ D$ o

的了,思緒順暢的時候,也能下筆千言,這還真得感謝在團市委工作得到的鍛煉。但老鷹

5 R) X& N R$ ]0 x

這次布置給我的任務卻這么難寫。成趙本山講話了,“七天憋出六個字來……”

2 n5 a, h# k6 J/ M2 ^

在這一段時間里,我發現:

8 d+ ^$ T7 `2 {$ M. {! n; v

fficeffice" /> 

; v* @ w3 h( e+ h

我們發現1:人們談到創新,首先想到的是缺少資金。

. K: e5 v' p, J; y! [

我們發現2:人們談到創業,首先想到的是缺少資金、場地、人員、設備。

T' d) Z+ \! S. y

我們發現3:已經創業起來的人們,場地、、技術人員、設備都有了,但缺少項目,

8 N+ w9 a' y" T8 y P: M. J' g

           處于攬活的狀態。

4 W% [! j* ]9 C& I( g7 N9 _" ?

我們發現4:已經創業起來,而且我們認為處于最理想的狀態的一個創新型的廠,研發

# j" p5 K; U: F# j5 G+ w

出來的新產品一大堆,而且很多項目都非常好,卻在為缺少資金發愁。

' r1 _/ n* p: X% D7 M

 

2 A* }. R- T% F# k( c( |

我在想,我們到底缺什么?怎樣整合?

! t) }! o; A3 I; R0 y X

 

1 v2 X2 |& q8 b- M) w+ b- q' r' ]

syw  070517---19.35

( Z. o( D d0 d$ r

 

' p) U2 [( x' m

 

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2#
發表于 2007-5-17 20:00:39 | 只看該作者

Re:關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

開門造車 網友您好! 我覺得您上述4點都是從反面的角度來分析的,可否嘗試從正面來考慮一下:我們有什么?把已經擁有了的東西弄清楚了,其它的就是欠缺的東西了。
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3#
發表于 2007-5-17 20:29:24 | 只看該作者

Re: Re:關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

再補充一點個人看法。2 N  C7 a; ~" B, i; ~
3 X, b6 G) Z  j0 H: X' c, g% F
如果說去年我們社區還不具備設立實體條件的話,發展到今年,方方面面都已經顯示出社區的實力,此時此刻老鷹順應時世提出成立實體的構思,應該是非常適合時宜的。但是議題一經提出,議案就是關鍵了。我們有多少個可以選擇的議案呢?目前我們是否缺少合適的議案呢?
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4#
發表于 2007-5-17 22:02:25 | 只看該作者

關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

是否可以考慮組織以下幾種類型:

7 T, a h2 f, X" e4 G5 O$ I/ `

1.加工型。有條件的各企業報名,后經考察組成一個聯合體,由社區組織承包外加工業務。每個單位不在大小,但必須要有特色,且在地理位置上近些的好些。

; e$ C! o* o+ B# J# m

2.業務型。專門負責市場調查,看各行業緊缺的設備是什么。然后向社區匯報。

4 o* B+ C* G/ r( C

3.風險投資型。有實力的企業拿出部分資金作為風險投資來支持社區項目,項目成功可多份額回報。

% F( g4 r) H, l( C* J8 c& N

4.設計型,不多說。

9 Q c6 \3 E+ M- q( f/ q2 D, F

 5.管理型。德高望重者擔任此職,負責具體給各單位分工。除風險型外,均繳納一定數額的資金。『保證金』財務管理可有各類型選派代表。或請專門機構負責。暫不贊成先組織一個象我們大家都在經營的實體。

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5#
發表于 2007-5-17 22:35:24 | 只看該作者

Re: 關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

北海道的想法很有啟發性,請各位發表高見。
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6#
發表于 2007-5-18 09:26:16 | 只看該作者

Re: 關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

北海道大蝦講地很有建設性,支持。
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7#
發表于 2007-5-18 09:51:24 | 只看該作者

Re: 關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

我也不知道是否當講不:我現在同意造車網友的號召!但沒有目標和規劃是不行的,首先我想要找個現有的成功企業來效仿,以往中國的老軍工企業也是如此,都走過仿制,修理,小規模的研制,生產,到聯合設計,到規模化的生產的創業路子.你們現在是否有創業企業的目標嗎?
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8#
發表于 2007-5-18 15:52:43 | 只看該作者

Re: 關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

我認為北海道的想法過于天真,一看就是年齡不大的人說的話。6 Y8 y9 A# @! r' Z/ M1 r
想法很多,但基本上都屬于一相情愿型的。- M3 S; S6 e+ L8 k
1.組成聯合體。先不說別人獨立的工廠是否對組成所謂的聯合體感興趣了,只說如何面向客戶的問題。你覺得客戶會信任一個所謂的莫名其妙的“聯合體”嗎?!聯合國都玩不轉呢!
9 [8 O) I$ M0 p0 P- N2.業務型。呵呵,最天真的想法了!如果讓你去做業務,時間一長你肯定把業務拉到你自己那邊去了!要么介紹給你親戚的工廠,要么自己開廠了。再說了,職位,薪水,工作時間和方法等都是問題。一個有能力的人,誰會為了一個海市蜃樓放棄現在待遇優厚的工作?!
0 B6 }/ P5 g: y  U. s6 J7 {3.風險投資。呵呵,把風險投資的概念搞清楚先!我保證你1毛錢都拿不到!
3 _2 ^: ^$ B; s9 k4.管理。德高望重者?誰呀?誰服你呀?!天真!先交納一部分資金!哈哈哈哈,太好笑了!你先交100萬給我管理兩個月試試!9 g6 t* q+ \+ f

, j# m6 N/ I, v) s/ w1 Z/ ]( n; ]我的意見:
$ Y' Y8 E& T' H7 S: _" [5 J社區如果真想開公司,可以考慮成立貿易、技術、咨詢三者結合的公司。先確定少數幾個全職的工作人員,其他的人,比如說業務方面的人員,可以先招聘一些兼職的,最好是自己能經常接觸到機械行業客戶的,在地理位置上比較方便的人。采取0基本工資,收入完全靠提成的方法來降低公司的資金壓力,減少風險。為了能調動兼職業務人員的積極性,提成可以適當提高一些,要有足夠的誘惑力!接到活以后,可以交給其它N個公司報價,選取質量和價格都比較滿意的那家作為供應商。這屬于純粹貿易方面的,做起來并不容易。0 R: @# B. o( W2 @* F
技術咨詢、產品設計等技術含量高的業務,要想發展起來就必須走專業的道路,不能什么都設計,東搞搞西弄弄,除了你自己沒人會相信一個公司什么都會設計的。可以選定2到3個比較接近的方向,比如工裝夾具設計以及與之相近的方向都是可以的。堅持兩年三年,做出一些成功案例,自然就會有聚集效應,客戶自然而然就多了起來。
  }( r+ j% E7 _! [, K# [+ o  A7 w: V+ a還可以開展一些關于設備、生產管理方面的咨詢業務。
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9#
發表于 2007-5-18 17:32:09 | 只看該作者

Re: 關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

看了樓上各位的觀點,感覺大家又回到了雞生蛋\蛋生雞的循環嵌套中去了,早年編程常出現這樣的問題.
& ^& ]7 @2 @. M) |
# y: x) P( s4 o到底缺什么,可以說什么都不缺,也可以說什么都缺,
. K+ C) z6 f, p6 P$ ~% c7 {
; E0 J# ]( K9 D5 h9 Z缺項目嗎,我給大家提供過,沒什么確定的人接.大家都想搞各自熟悉的東西,假如這樣,不會有GE和IBM
3 f% u; ]$ y! Z+ P. ^
% i$ q  t6 ?0 n) S0 M缺資金嗎?要說資金干嗎用!有人看到你到底干嗎,就會有資金的.- j7 O  K% e. P  O5 ~

* k3 L7 s! h5 u小公司不能搞確定的東西,守不住,歷史的經驗無數次證明這一點.你要聽過3M的人講就知道,當你知道那三個M是什么,就明白歷史的發展.
$ f* s6 C1 N2 n+ i& s. \' `  }: i) ?0 Z( A+ b. a
我見過許多人,有人許多年都沒有公司也不影響什么,即使辦一個公司,你也不會有所有的資質.3 a! d( x- y3 `  D0 ~' x$ u* ^
  h! l5 L3 N! d% g$ D" {$ `
大家還是要討論你有什么確實的東西可以養活自己,你的基本生活點在哪里.到底什么是你的看家本領.
' T" v0 L% P- k7 x' u  y9 Q5 _7 r0 z! f* a

! J  y7 Q+ [9 `1 F5 _' M
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10#
 樓主| 發表于 2007-5-18 23:50:46 | 只看該作者

Re: 關于創業,我們到底缺什么?---[討論]

憨老馬友及各位網友好!
; Y( k6 W' m4 C" ^9 H2 v% U5 G: u$ D
按照你的提示,我認真的將我們網站的資源及優勢做了一下歸納,大家再幫我想想,
; ]# A  n! G: `$ M' X將其沒想到的補充上。只有充分認清自己的優勢、資源,網友們才好知道,怎樣將其
6 a' a* f/ \4 {7 E6 z& y資源及優勢利用起來創業。/ j6 |  ^: I, t' a! h' T6 i% g
8 k7 N  Q5 F. J8 d
一、中國機械社區的優勢、資源0 s3 u9 ?3 A+ b. P5 Y( ?
11、強大的創新型的智力資源及設計隊伍。—注冊社友達到6萬。5 g2 u3 H5 G; F6 O" }4 X* B% H
     如果,成手、高手按百分之一的比例計算,也會有近千人。6 n% ?* y4 A- t2 q. }. y
12、已經逐步成形可以信賴、委托、依靠的遍布全國的局域網絡組成的團隊。
: r' \  X0 R5 O! n13、調研過程中快速的調度能力。著名案例:港商委托的玉石、激光的項目。" o1 G3 E/ I- {
14、網友們熱情的參與度。每日的回帖量==??;訪問量==??。. {# r% g3 _7 ~$ ~4 h+ f5 U" ^
15、跨越時空的研發創新能力。著名案例:指中國機械社區的第一個專利的申請及樣機的
) J: K- T" q& p+ u+ B/ [    產生(六月份)。
9 m; @6 @9 a7 j* W16、高含金量的廣告效應。我們網站的廣告效應的“含金量”是相當高的,遠比那些9 d+ v! _) D. m! ~- `8 C8 Z4 p% T/ D
大牌的網站高的多。其原因在于,那些大牌的網站本來就是做廣告的,那里面的廣告密9 u, L7 j8 {3 N4 ^
密麻麻的充斥滿滿地版面,令人眼花撩亂 在浩如煙海的商品中,人們面對海量的信息無2 v5 L' Y* h8 I. d: Z
所適從,但,人們卻會在本網站的技術 討論中,辯明哪些是“真金”,哪些是“黃銅”。
" W& o# v" k+ Z0 X$ P
/ z( b8 {6 g& q4 w! W這在我們網站已經出現了鮮明的事例:一位本網站的技術創新型的企業家,在積極參與 1 }2 P! t+ F- }/ I" a  i' S
本網站的技術討論的過程中,使人們認識了他本人的同時,也認識了他所創造的新產品,
4 |8 E' V/ |0 z使他在今年第一季度的訂貨量,就超過了去年全年的訂貨量。
4 d# D1 D7 k- ~  o0 m* O; x* W( f. s3 q2 ~/ T- C+ [0 H* O) \
syw  070518---23.50
2 h3 E3 Z: L% S8 M4 z' b2 H9 o, U2 U9 g- w! D: _' T+ \

  u. R5 Z1 Y' E. |' Z
6 C  ^( C( f, d" ]/ T, e: U5 T) F3 V( y

" D% U$ j% v; @1 b2 O1 O
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