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工藝工程師畢業十年,如何突破職場天花板?

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1#
發表于 2015-9-10 13:57:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我是學機械的,畢業十年了,在一二三線城市都工作過,現在定居在北方二線沿海城市。
+ |: `$ {1 I' {: ]+ ^5 Q& Q* E/ R' D1 @0 o
這十年基本上都在外資制造企業做工藝工程師,現在工作就是負責生產線的裝配工藝和推進車間的精益生產。同學們聚會時看著大家都神采飛揚,有個一官半職的,自己還奮斗在一線,心里有點迷茫。
' h$ E+ h* I; G6 ?- z3 }7 k
4 e5 l' S1 i% n& F  r我想自己還年輕,專業上雖然不突出,英文水平還是可以,如果說混混日子自己感覺有點可惜。戰友們有沒有遇到我這樣的情況,你們是怎么突破瓶頸,實現自己的人生理想的。

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2#
發表于 2015-9-10 14:20:11 | 只看該作者
是繼續沿著工藝方向發展嗎,還是要改變到其他方向。. G( j2 q8 J- S+ Z7 I3 o" G: K
0 I! u5 `/ Y2 l* k2 g- T1 |6 d
如果方向不變,那么,會考慮轉到管理崗位,還是繼續從事技術?. a8 S/ q. L8 t" f" s- `" w- [$ W4 e

7 S- M, o, ?6 y) B; ~/ T; p如果繼續搞技術,而且一直搞下去,那就是見更多的設備,研究更多的工藝,發達國家的,技術向上成長。與此同時,要尋求更好的企業,更好的崗位,自己尋找機會了,人脈也重要。沒有人了解你,沒有人信任你,特別好的位置是輪不上你的。
& m+ k, B$ V. o

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祥云飛魚 + 1 思想深刻,見多識廣!

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3#
發表于 2015-9-10 14:33:32 | 只看該作者
關注下,佩服樓主的一線經驗!
3 C- c, g; W* h% }
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4#
 樓主| 發表于 2015-9-10 14:39:17 | 只看該作者
老鷹 發表于 2015-9-10 14:20
! A& T; ^1 p( Z5 n, |是繼續沿著工藝方向發展嗎,還是要改變到其他方向。/ h1 q  {* P( g6 r. \
( g* E# E* R  E4 e
如果方向不變,那么,會考慮轉到管理崗位,還是繼續 ...
+ R, w  Z0 ~6 f3 d0 p6 j
如果沿著工藝方向發展,現在的公司都是比較簡單的部件組裝,沒有設備,都是人工,學不到東西。好多同行都是轉業當車間主任,還有一部分人對精益生產研究比較到位,轉業做了培訓師或者項目經理。如果走技術路線,往高深處發展,感覺自己需要學習的東西太多,而且需要換個環境;如果走管理路線,需要有人提攜,遇到合適的機會才能轉型。
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5#
發表于 2015-9-10 14:40:33 | 只看該作者
搞機加工工藝,才三年,前輩啊,工藝有出路么???

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沒有話語權是管理出問題了。你該學技術還是學技術。也看看他們的話語權是不是有道理。也許真的咱們水平不行。水平不行說啥話呢?跟著學學。  發表于 2015-9-22 14:50
如果是大批量的,各方參與,自然是嚴格按照工藝加工。。。  發表于 2015-9-11 17:29
多的時候一個月做上百份工藝,但因為量多,對操作工的要求更高了,反而對于工藝不怎重視,工藝主要流程體現,具體到操作生產說了算,說白了,工藝沒有話語權,沒有你工藝活也能做出來,你的工藝僅是為了分廠運轉...  發表于 2015-9-11 17:27
以生產為主的企業,產品很少更新的,走量的,應該更重視工藝吧?  發表于 2015-9-11 10:08
有工藝基礎了可以干設計或管理。跳槽要謹慎。  發表于 2015-9-10 18:45
說白了,沒有話語權,三年下來,也就對機加工整體有個認識,多認識些機床,多認識些零件(單件零件太多),三年多,一般的工藝流程OK,但要再深入,還得在現場摸爬滾打好多年(做成樓主),坑,轉設計又沒經驗。。。  發表于 2015-9-10 16:24
這個不是技術人員的事,是企業觀念的事,也是粗制濫造惹的禍,對工藝要求不高,真正的按工藝做成本太高。如果我當老板,如果老板要做百年企業,工藝就會被正確對待。  發表于 2015-9-10 16:00
如何工藝才干過設計???  發表于 2015-9-10 15:53
普遍工藝干不過設計  發表于 2015-9-10 15:29
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6#
發表于 2015-9-10 15:28:40 | 只看該作者
你的情況應該你自己決定。我想說說如果我是你我會怎么做。2 m1 i: I0 t" N0 @
: X4 r0 J5 W- E& F/ e6 t
如果我是你,我會繼續在這里干下去,畢竟現在都不景氣,不是跳槽的好時機。$ x  K% r  J7 s2 z2 u  K  ]
如果我是你,我會繼續做技術,借這個時機好好讀一讀液壓、氣動、自動化控制方面的書,學一些軟件,有關模具分析的、鈑金成型的、有限元的、鋼結構的,這些貼近實戰的,看得見摸得著的東西先把它搞定。8 a* R( r$ b+ z% Z! r& _* F4 k
以后相機行事,最好也不跳。
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7#
發表于 2015-9-11 09:09:55 | 只看該作者
樓主“沒有設備,都是人工”一句話暴露了,工藝的工作有多么不到位
, j: v, O) Z. M: V: F7 |  n( |好的工藝更多依賴設備,而不是人工' T- X# R  ?2 E/ ?3 G4 T
建議樓主考慮一下如何用設備代替人工,如果想不出,干脆跳槽吧,在一個沒有設備只依賴人工的企業干10年工藝,也確實學不到什么東西,同時也證明你沒做出什么成果。不過估計也很難跳槽,因為你什么設備都沒做過,甚至都不了解。& s- @, o' i$ `6 d) i2 M
$ K7 _- e' f) k0 q2 U4 B# n$ M4 [
說的有限偏激,但樓主要好好思考下自己的不足

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沒有設備以后自己開公司。做類似的行業。應該更容易。  發表于 2015-9-22 14:55
也并非一定要設備才能有技術。既然沒有那么多設備也能做。說明工藝還是值得研究的。吃透了。舉一反三。沒有設備以后自己干其實更容易。  發表于 2015-9-22 14:53
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8#
 樓主| 發表于 2015-9-11 09:28:46 | 只看該作者
孤酒 發表于 2015-9-11 09:09 - b! F+ z. b( J8 x4 T& e- g
樓主“沒有設備,都是人工”一句話暴露了,工藝的工作有多么不到位% s( ~; v9 Z3 B+ n; e9 c
好的工藝更多依賴設備,而不是人工5 o5 v! N6 G% ?2 J6 T9 P
建 ...

& K& A! B8 y/ s0 a$ x2 P' G你說的正是我困惑的地方啊,公司小,培訓學習的機會也少,而且產品的核心部件都是進口的,沒有任何技術研發,整個就是一個裝配車間。我現在在里面主要是搞搞精益生產改進和標準化的東西,從小公司往外跳難度很大,而且經濟不景氣,二線城市機會也很少。自己年齡也不小了快35了,各方面壓力也越來越大,在外企的日子不好過啊。

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沒有想過你能改變些什么么?能否做些裝配用的工裝?能否改善現在的工藝?如果什么都做不了,又沒有升職的機會,那就跳吧  發表于 2015-9-11 10:07
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9#
 樓主| 發表于 2015-9-11 10:20:07 | 只看該作者
chrisup 發表于 2015-9-11 09:28 7 n, }: ]$ y8 [$ K  g6 D3 R
你說的正是我困惑的地方啊,公司小,培訓學習的機會也少,而且產品的核心部件都是進口的,沒有任何技術研 ...
2 I1 X9 s. a" e+ i: O$ t
我們公司是那種重外輕內的公司,老總忙著聯系客戶,一年到頭也來不了幾次車間,即使做出一些成績也看不到眼里去,能搞定客戶才是正道。我現在正在準備提高自己的交流能力,想找個機會轉型做項目管理,跳槽這個事情是可遇不可求,除非人家來找你你才能談得上價錢。6 f: I7 A) F+ R$ G, t9 {5 E! ~, [

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做出事了。有動靜了。老板自然會知道。老板成天在公司其實不好。有可能閃光點沒看到。看到一些不好的東西。那樣豈不麻煩來了。  發表于 2015-9-22 15:01
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10#
發表于 2015-9-11 11:20:23 | 只看該作者
孤酒 發表于 2015-9-11 09:09
% j) X% a2 `5 x! ^樓主“沒有設備,都是人工”一句話暴露了,工藝的工作有多么不到位  G& i0 r; S+ t: w& l8 t
好的工藝更多依賴設備,而不是人工
) Z7 y, a$ {/ R3 ?# c* v% m建 ...

. W$ m6 z+ `" L說得觀點我贊同,以前我在一家私企公司(挺大的,有2000多人)干,很多操作都是手工完成的,設備比較少。后來感覺學不到東西,進了一家德企,發現75%的工序都是要設備的,很多設備都是自動化智能化都是比較高的。兩家不可同日而語。所以,選擇很重要。

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設備方面的技術局限性太厲害。遇不到那個設備。你的技術就沒有用武之地。  發表于 2015-9-22 15:04
看你說的也很膚淺,人工還是設備要多方面考量的。  發表于 2015-9-11 15:21
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