許多企業抱怨說,目前中國許多研究成果仍無法轉化,學術界和產業界存在巨大的鴻溝,且有不斷加大的趨勢。 學術界和產業界有很大的不同,但為了開展合作,往往著眼于彼此的相似點。學術界和產業界的研究者曾接受過同樣和正規的學術培養,但處在不同社會崗位之后,他們說話的用詞、觀點、工作文化和價值觀就會出現很大的分歧。 學術界有自己的價值認定機制和標準,主要從事發現和區別不同現象的可能解釋。研究者只需要擅長某個方面即可,他們大多并非在一線解決實際問題,更多考慮的可能是“理論價值”。 產業界追求實務。除了要生產出質量可靠的產品,還要讓消費者能購買得起。
在人才培養上,學術界更側重于培養理論研究型人才,本科~研究生~博士~,縱向上,越往后研究的領域越窄深度越深。橫向上,也帶來了只在很小的一點上專精但知識面不廣的問題,往往對多學科交叉的問題束手無策。產業上,人才是如何發展的?
學術界為產業界輸送人才,產業界也可與學術界展開合作幫助研究。但似乎中國的產業界與學術界結合的并不盡人意,問題多多
思緒有些亂,網上這部分討論也較少,但這的確是個大課題!產業界與學術界人才培養有何異同?專精型人才,一專多能型人才,多能型人才分別適合哪一界?兩界結合現狀?同樣做一個產品,做的方式有何不同?等等……
望各位大能多多討論,各抒己見(在此話題下~不限方向~不限問題~)
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