民營企業的悲哀

ltzian

        2015勞動節后，從一個全球500強知名日企跳槽到一家十個人不到的民營企業。公司不大，但年輕，是要業務為自動化行業非標設計及汽車焊接夾具設計制造。員工都是老板的家庭人員，除了我一個是外招的。
       老板對焊接夾具設計一知不半的人，所以對于非標設計也是這樣的理所當然，覺得都懂。所以很多時候都只跟自己的想法做決定，要求我們設計按他的意思去做。對于設計而言，很多機械設計上不能實現的，或者達不到效果的想法，我們都會提出。但作為員工，最后只能聽從老板的說法。最后做出來的設備，那就是沒法過到使用要求。這就是對于設計而言，很無奈。
上傳一個無力吐槽的設計（老板很引已為傲的設計）。
名稱;搬送機械手
結構形式，X-Z-Z軸
負載，Z軸各負載130KG
X軸行程1700，Z軸行程650
速度200 mm/s

無論從剛性，可行性，等等等方面，無力吐槽了。

花無百日紅

賤！

park.huang

這玩意還要設計！市場上一掃一大片。可靠性、穩定性、耐用性，都經過市場檢驗了，已經標準化、批量化生產，價格還實惠！
還引以為傲！趕緊走，沒啥干頭！

額，補充一下，這么大負載的。。。。不知道有沒有標準化！

ltk5614

誰讓你跳的？！你以前在那家日企做的什么工作？

ltzian

ltk5614 發表于 2015-10-3 11:54
誰讓你跳的？！你以前在那家日企做的什么工作？

非標自動化設計設計，日企里說的一個叫工機部的部門（工業設備設計制造的部門）

process

我們老板就從來不管技術上的事，但特關注銷售

倚劍踏破亂紅塵

電機居然掛在頭上，醉了

福滿三江

有是一個成功的垃圾產品

tashanzhiyu

看了確實讓人毀三觀！

pengzhiping

你這樣的案例 我見的多了！也不知道多少老板交了多少學費！什么受力 結構合理性 可靠性的 都不去考慮，只是能動就可以！