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shootbomb1 發表于 2015-10-7 16:05 3 f8 M8 |9 F8 [ L) ?1 t$ g! l
確實不好
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: a2 d% h, m% O! o1 Y1 H6 r, d9 U行業飽和,發展空間有限,到頭了也就那樣,而且你看看現在汽車行業還有多少新建的大型工廠?沒 ...
; X/ A% E& t, |8 ?( n, N 這類外資企業在中國都是應用執行和銷售服務類崗位為主,崗位有一定技術含量,可以接觸一定資源,但缺乏深度,更多需要的是你有態度,熟悉某項技能,并能按要求嚴格執行,不需要也不希望你主動考慮太多其他東西。
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所有這些,注定你很難做一輩子,因為你不可能50歲了還能像20歲一樣能折騰,而缺乏深度又導致你能積累的知識非常有限,不能像有的崗位那樣吃一輩子,但這類崗位,作為一個轉型節點,特別是技工,還是不錯的,因為在你折騰這段時間,你的眼界和閱歷,所接觸到的資源,肯定是碾壓同類型國企民企的,肯定碾壓,所以以后你也有更多本錢可以周旋老外和國人之間,但由于缺乏深度,也只能在兩者中周旋。
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這其實也是外企在中國的共性,外企在中國做生意,多少要招點中國人,但老外又非常懂中國,理解中國人當中懂行的比較少。大家都是為了賺錢,沒必要彼此勉為其難,所以就盡量給國人做些簡單活,或者做一個流程中的螺絲釘,所謂人盡其用,然后用本國或者二等公民(比如印度人,新加坡人)來管理國人。 |
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