老板講這樣苛刻的話，我該何去何從？

龍寬九段

自我介紹下，本人在深圳從事五金產品推廣銷售兩年，從一點不懂到可以跟客戶熟練溝通關于生產加工方面的一些淺顯問題，起碼可以讓客戶感受到是“專業人士”。第一份工作是在貿易公司，因為產品種類太多而且經驗不足，辭職后加入一非標五金加工廠做網絡推廣方面，順便也是接單拿提成。

記得剛進廠的時候，老板的未來藍圖描繪的是讓人向往啊：我們要把公司推廣到全國，更新設備，做大做強（大面的就是這個，細節估計各位也是可以想象的到的）。上班第一天，清理電腦，然后就是上阿里推廣產品、各個論壇網站的到處跑，看有沒有需要這方面的（公司網上只開通了阿里的付費推廣）。第一個問題來了，電腦慢的比蝸牛還要慢，點個網頁可以等5分鐘跟老板反映了以后居然一點反應都沒有，后來想想，剛來就想換新電腦不合適，總得有點成績了才能換嘛。然后就一直將就著用了。

下面就到了試用期結束的時候（試用期三個月），期間共計過手單總金額不含稅有15萬左右，然后跟老板談工資待遇問題。下面是大老板很讓我傷心的話：老板報價很低，你接的單沒有什么利潤，要不是老板報價低你能接到單？我對工資低其實并沒有太多的怨言的，只是希望提高些而已，相信大家打工的都有漲工資的心態吧。你說，我要的工資高了你可以降低不給那么多，沒必要說的話這么難聽吧？接單沒有利潤你可以不接啊，我沒有逼你吧，既然你接單了，那是你愿意做，關我屁事？辦公室電話只能打市內，網上的客戶都是省外的，全是自己掏話費，還沒得報銷，試用期過了才3000的工資而且廠子里面的員工是一波一波的換，平均在職時長不到一個月。關于這方面我也是跟兩位老板談過，希望可以留兩三個技術好的師傅，這樣做產品也穩定。結果呢，還是換來換去的。好的師傅給的工資低，30多歲的人，有家有室的，一個月工資4500，現在生意淡沒有加班，工資平均在3500左右了。
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補充內容 (2015-10-30 14:10):
而且大老板經常掛在嘴邊的一句話就是：這個廠，沒有你們員工可以，但是沒有老板就不行�，F在外面經濟很差，不好好干就沒有工作了。這樣苛刻的話應該對著全體員工的話說嗎？

龍寬九段

在這里，老板的觀念就是：打工的要那么多錢干嘛？能溫飽就行了，掙錢的是老板，不關你們員工的事。管理方面的一些問題，比如：優秀員工工資低、人員流動非常非常頻繁、平時大老板沒事就在工廠里面大喊大叫的責備人這些問題反饋以后一點動靜都沒有。而且，只要是關于工資方面的問題，跟大老板一提就會被貶的一文不值。
' L' X4 s; ~$ Y; r% w這樣的廠還能呆么

劉嵩

五金行業利潤之低怕是大俠無法想象。具體我就不說了。
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三個月不含稅 15萬，其實也沒做什么。

補充內容 (2015-10-31 08:27):
; |9 k) A( \- x1 e' b! n5 F# f其實現在的年輕人怎么說，一畢業不是想做銷售，就是想做設計，你對一個行業根本不了解怎么做銷售？
8 g& d1 n. O/ |, i你對生產環節不了解怎么做設計？

yangjie0575

走吧，， 這種老板沒意思

kingreader

  和老板談個毛工資，感覺不爽就走。

龍寬九段

yangjie0575 發表于 2015-10-30 15:11
走吧，， 這種老板沒意思

7 U. P) l# z2 V* v: I0 F  A8 c你有經歷過這樣的事情嗎？老板是好說話，就是做不了主，財政大權都在老板娘手里呢。所以只要是關于錢，什么都難說，就連阿里上面交個買家保障金都說了4個月了，一點動靜都沒有。那錢只是在你自己的支付寶里面凍結著，我又拿不走，至于么。

zhuchenyu0000

干的不爽就走吧，這樣的公司真沒意思了。。。

龍寬九段

劉嵩 發表于 2015-10-30 14:16
五金行業利潤之低怕是大俠無法想象。具體我就不說了。

三個月不含稅 15萬，其實也沒做什么。

2 a( O( a" I" e: @+ C, ]前兩個月沒有單，全部集中在第三個月。利潤不敢說有多少，起碼發我的工資和其它的一些基本開銷是夠的了。
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龍寬九段

zhuchenyu0000 發表于 2015-10-30 15:16
6 q" [& h& Y0 }# J; Q8 F8 Z7 ]% n干的不爽就走吧，這樣的公司真沒意思了。。。

: x! V+ b) R4 B9 t) Y6 ^在這里主要是因為離家近，附近也沒有多少工廠。我是想在工廠做，這樣可以學的東西比較多些。
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龍寬九段

龍寬九段 發表于 2015-10-30 15:17
前兩個月沒有單，全部集中在第三個月。利潤不敢說有多少，起碼發我的工資和其它的一些基本開銷是夠的了。 ...

0 Q2 U7 l4 O( A1 k大俠說的利潤低我能理解，但是我們公司還沒有參與到打價格戰的層次。報價還是有些利潤的。就是單不多而已
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