老板講這樣苛刻的話，我該何去何從？

龍寬九段

熊anh 發(fā)表于 2015-10-30 20:00
- y" G* z# g/ n5 C/ v大俠還跟老板講人才的重要性?再過(guò)三年，你想起這事，都會(huì)忍不住抽自己大嘴巴
6 T5 p4 o9 m! f  u# I這樣的老板，公司的狀況可 ...

+ \8 T) Y2 I! I9 \& @1 o7 l" `客戶自己開發(fā)，使用阿里這個(gè)平臺(tái)大老板還說(shuō)：我不用管它，每年都能接百八十萬(wàn)的訂單。那我三個(gè)月才接了15萬(wàn)，是不是應(yīng)該一頭撞死？我專門盯著它還不如人家不管的呢

ygang86

趕緊走

木蘭少俠

這種公司有什么可干的，趕緊走人。不要耽誤了自己。平臺(tái)很重要。

龍寬九段

龍寬九段 發(fā)表于 2015-10-30 20:03
% w$ }) |" u2 j2 z% y客戶自己開發(fā)，使用阿里這個(gè)平臺(tái)大老板還說(shuō)：我不用管它，每年都能接百八十萬(wàn)的訂單。那我三個(gè)月才接了15 ...

貶低別人的時(shí)候是一定要提高自身的形象的嘛，我能理解的。經(jīng)過(guò)了4個(gè)月的觀察，這個(gè)廠之前是合作了很多的大客戶的，不過(guò)，現(xiàn)在的老客戶數(shù)量絕對(duì)不超過(guò)3個(gè)了，全被大老板玩死了
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龍寬九段

木蘭少俠 發(fā)表于 2015-10-31 08:19
這種公司有什么可干的，趕緊走人。不要耽誤了自己。平臺(tái)很重要。

' p* D. U% U7 Q9 }4 G- R1 Z* J我也明白平臺(tái)的重要性啊，可是，找個(gè)好的平臺(tái)容易么，現(xiàn)在的加工廠老板有幾個(gè)是為了長(zhǎng)期發(fā)展的？有幾個(gè)考慮員工的重要性的？我想在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期干，可是前路茫茫啊

龍寬九段

龍寬九段 發(fā)表于 2015-10-31 08:32
$ h* C% K! o: Y& y2 H! o9 o) D$ {7 f我也明白平臺(tái)的重要性啊，可是，找個(gè)好的平臺(tái)容易么，現(xiàn)在的加工廠老板有幾個(gè)是為了長(zhǎng)期發(fā)展的？有幾個(gè)考 ...

  j6 ^" P! J8 C0 ?$ _老板注重長(zhǎng)期發(fā)展、注重人的重要性，這樣的公司氛圍才能好，才是一個(gè)可以長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)呢。老板沒有這種意識(shí)的話，估計(jì)公司氛圍也是好不到哪里去，注定是要再次更換工作的。我不想老是跳來(lái)跳去的，沒意思，在一個(gè)地方穩(wěn)定下來(lái)，努力提高自身并且為公司創(chuàng)利，這才有利于個(gè)人發(fā)展啊

一朵嬌粉嫩的花

龍寬九段 發(fā)表于 2015-10-30 15:34
是啊，我一直在跟老板談人才的重要性，你不能到用的時(shí)候就高薪請(qǐng)人回來(lái)，不用了就踢掉吧。另外就是管理方 ...

公司不會(huì)因?yàn)槟愣�改�?font class="jammer">9 |5 Q- E* P  A9 P* z8 ]" |9 e. K
暫時(shí)你也沒能力改變公司
如果公司還有你值得留戀的，不管是金錢也好，技術(shù)也好，感情也好
4 Y- ~: O# X* F, j% d+ Z$ H那么久悶頭干活
如果覺得沒什么留戀的，那么就對(duì)老板說(shuō)，再見，祝福你

龍寬九段

一朵嬌粉嫩的花 發(fā)表于 2015-10-31 09:37
公司不會(huì)因?yàn)槟愣�改�?font class="jammer">0 C# t* K5 n+ D% N* [
暫時(shí)你也沒能力改變公司
1 K5 U  h  y" E% B如果公司還有你值得留戀的，不管是金錢也好，技術(shù)也好， ...

在國(guó)內(nèi)，我們已經(jīng)習(xí)慣了聽領(lǐng)導(dǎo)的話、聽上級(jí)的話，自己想說(shuō)的話都被這個(gè)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)埋沒了。我想知道，當(dāng)每一個(gè)員工都沒有自己的思想、沒有對(duì)公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)話語(yǔ)權(quán)，全靠老板自己一個(gè)人承擔(dān)的時(shí)候，我們的企業(yè)會(huì)是什么樣子？老板一個(gè)人決定了企業(yè)的成敗，這樣的企業(yè)能走多遠(yuǎn)？
我只是把我看到的、聽到的問(wèn)題反饋上去，算是我對(duì)公司的支持，至于建議能不能被采納那是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題了。我改變不了大環(huán)境，但是我盡力促使領(lǐng)導(dǎo)改正問(wèn)題。我想，在一個(gè)企業(yè)中像我這樣想、這樣做的人多了才能讓企業(yè)發(fā)展的更好吧（自我表?yè)P(yáng)下，不喜勿噴）
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言承仁

我們老板的語(yǔ)錄，三條腿蛤蟆不好找，兩條腿的人多的是。

frazil

龍寬九段 發(fā)表于 2015-10-30 15:16
1 ]$ ]% h% w! v% O+ T, Y你有經(jīng)歷過(guò)這樣的事情嗎？老板是好說(shuō)話，就是做不了主，財(cái)政大權(quán)都在老板娘手里呢。所以只要是關(guān)于錢，什 ...

( P( j* M1 j9 B( y如果養(yǎng)只公雞，打鳴的權(quán)利都沒有了，這只公雞也就是廢物了。所以，建議別受這個(gè)老板繼續(xù)忽悠了。