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怎么看待領導對方案的意見 |
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點評
回hc2003大俠,技術副總扶正了,也是那樣的,工作重點不一樣了,“級別”不一樣了。當然,也有非技術口上去的老大的,所謂根正苗紅。不擺弄關系的,連副總都上不去,甚至中層都有困難,呵呵。
證明你的頂頭上司是強在擺弄關系上,技術上水平不怎么樣
哈哈,俺一直坐前排,到‘亥池’去審查俺的計算,俺都坐前排,你坐前排,最后手里才有東西,俺就這脾氣,哈哈,還愛跟小鼻子叫板,他們看俺跟小鼻子叫板,都坐在那里笑,哈哈,俺非把小鼻子拿下給他們看,哈哈
比如玩大飛機,說是‘自主知識產權’,那是對胡同里的民眾說的,飛機沒飛起來之前,你找他簽字,他敢,馬上就推給紅毛了,什么都不敢,你看飛機從船上一滑起來,人沒了,你就知道多大的壓力啊,哪是隨便敢說話的
要不然俺說俺是下輩子都趕不上了。到現在也坐不到大桌上,都是后排。
到很重要方案的時候,很多家伙都不敢開口,什么都不敢說,坐在后排,好多輪過了,讓他最后簽字他都不敢,哪敢提什么意見啊,敢開口的家伙,都是非常厲害的,平常胡扯可以,你開口有記錄的,嚇得就什么都不敢說,
俺25歲開始就玩各種總方案,有我自己實施的,有給人家準備的,一直玩這些東西,玩零部件反而相對少,各種大型方案論證時間都很長,好多輪,有時還要請紅毛,國內到今天都是,玩熱風爐,現在還得請老熊‘卡魯金’
小產品都是分管“副總師”
多數的評審會,老大是不參加的,是主管技術的“副手”。除非的重點型號,有外面的大人物要來
大領導實際只是個主持和后勤。作個總結發言什么的。
哈哈,反正俺是一直沒有遇到過只一個領導拍腦袋敢定什么的,估計他自己先嚇死了,除非是非常有權勢的家伙,首鋼當年老周多厲害,隨便把誰就碾碎,但對技術方案,也沒見瞎說,當然,要求你省錢不算,哈哈,
話說,俺還去武漢,拿過簽字費。那是畢業沒多久,頂包去的,哈哈,那是頭一次,會后,把信封給夾評審資料里,忘了。差點沒恨死自己。
是啊。申請評審,開會,討論,形成結論和“專家意見”。會后,要改進,要“專家意見落實表”
一般上1000人的民企,都么有什么流程,管發動機的不知道發動機怎么工作就會連管子,什么事情都是領導拍腦袋。這樣經常有不合理的命令我就拖著不執行,最后領導說我做事情慢。
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