我從德國TU9之一機械工程碩士畢業，職場求教

典勉arthurchoi

之前看到有不少人在這里咨詢offer選擇，有得到一些比較中肯的回答。現在也是出于行業、職業選擇階段，所以也想請各位看官不吝賜教。各位有了解的給一些建議，我都會去想想，自己慎重考慮。反正網絡發言，也不要你負責哈，也請懂行的多多指教。
本人情況：德國TU9之一機械工程專業碩士剛畢業，家南京。之前國內二本本科熱動專業，后來在一家大型央企做設備開發部門做機械設計。由于企業是做EPC工程總包的，特別是國內市場飽和后，一直都是國外發展中國家市場，但是也持續不了多久。加之海外項目基本不用自家設備領導也不太重視設備研發，基本現在就靠做工程掙錢了。所以當時萌生想法，借著大半年時間突擊了一下德語，申請到也就去德國讀書了。
這段經歷，參與設計和開發的設備比較雜，基本這三年工作是廣而不精。而且績效評定的方法，也沒有過多的去思考一些問題，基本都是趕工期應對項目。現在回頭看看，有不少設備優化上我還都有一點想法。唯一的好處，涉及面廣，基本的基礎打下了。

現在回來找工作，由于家庭和女朋友找到工作地點原因。已經排除之前找的一些上海和北京的汽車行業的一些選擇，最近有下面的選擇（兩個offer， 還有一個沒結束）：

" X6 F8 {& C+ O" b) n) H7 x2 S1. 南高齒，聯系的比較早。之前面的是機械設計工程師，是傳統工業減速器這一塊。現在給的offer是戰略研發部對應工程師，好像沒有對應行業。感覺職責有些變化，要進行一些前期設計和根據技術要求拆解產品設計及規劃、編寫規范，評估以及后期支持之類。據說做的好的，之后也有項目上的去德國杜伊斯堡分公司進行交換交流學習的可能。
個人方面：比之前希望的要好一些。從傳動設備來說，之前齒輪以這一塊接觸的略少，上手可能會慢點。后期還是要進行很多學習與積攢，扎扎實實慢慢積攢經驗。好處，家南京，薪水到手實打實，還挺可觀。主要是了解的都是外面小道消息，行情與公司發展不太清楚。個人覺得平臺不差。

% {/ p6 s8 L0 O% P2.BSH博西華家電，南京新港，家電行業比較大的了。崗位洗衣干衣機研發部機械工程師，這個還沒有面完。因為直屬招聘主管到柏林出差去了。一面的是他的主管。職責可能入職后定，談下來應該是殼體鈑金設計或者滾筒機構設計這兩者之一。目前還沒有涉及到薪資，估計初步會比南高齒略低一些。看主管對于博世和西門子家電這塊未來幾年前景還是持樂觀態度的。
( K% W2 D- s4 U- F感覺企業管理比南高齒更規范一點，企業文化比較喜歡，技術關鍵職位還是德國人為主導，主管說新開發項目上的技術都是有德國方面主導。畢竟外企，未來發展不知能走到何步。鈑金這一塊之前的德國學的是車身，這一塊還算比較熟悉，洗衣機的還更簡單一些。如果選擇之后傾向滾筒系統。
' d+ n) O) f/ F' s
3.蘇州一家全資德企E+H，做測試儀表的，總員工數在600人左右。面的那個分公司只有幾十人，有一些發展空間。目前是行業內領先的，行情也不錯。人員穩定，好多年都沒走過人。
職位職責比較籠統，主要是和德國斯圖加特那邊的研發人員溝通設計方案，協調蘇州方面的對應生產，也會涉及到Service方面和政府及客戶溝通的事務。匯報主管是這邊的分公司總經理和德國的研發部主管。工作內容比較自由，先要回德國培訓一段時間，然后每年都要來回跑幾趟。那邊也比較重視這個職位。待遇和南高齒差不多。
這個崗位感覺接觸不到真正核心技術內容，感覺更像是個跑腿的，就要看自己是不是有心人了。產品小而精，類別不多。職位方面可能近幾年會發展很快，然后上升就會沒有空間，本身母公司規模就不大。之后到達一定位置還是要再進行職業的選擇。還有蘇州雖然離南京很近，未來還要折騰一次定居的問題，這個也是根據未來的發展來決定。

因為從事行業不同，所以依照自己能了解的信息不太好進行選擇。個人更加偏向于設計研發崗位。現在國內制造業也要進行不小的轉型動蕩。不知道到底往那個行業去更有發展。畢竟已經進行了一次行業的轉變。而且感覺國內國家宏觀政策對企業的影響特別大。有些事情確實也不好預料。
* w! k5 H; E% N2 S- k, u2 y如果諸位有熟悉行業前景和現階段情況的，請多多指教，感激不盡。
3 l. `. _' @+ F, @' N9 r" j- J) ~
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踩狗

簽德國合同，回國內工作，當領導妥妥的

天路客向東

這個問題問問 @shootbomb1 沒錯

373527271

艾特一下@2266998@老德Alex

shootbomb1

天路客向東 發表于 2016-1-22 15:12
這個問題問問 @shootbomb1 沒錯

' y/ h/ H. b8 Q) P6 C: S  Q我和LZ領域不同起點也不同。
我的工作是最開始組建公司，給洋人跑腿管理，穩定現有市場并逐步開發新市場，解決應用類問題，部件本地化和改善改造，對技術有要求但比LZ職位要求低且窄，總體上是利潤導向。
  S) F: b, e8 n) n  a
LZ是技術導向的工作，還是問問老德和大俠吧

鑫森淼炎垚

羨慕。請教一個問題：德國用英制還是公制？
: G+ N$ w: ]4 `% L! N: w- g# X

17567410

# q- p+ [; c) I$ G% f- V建議3
" V* c5 c$ ^& r+ r" G產品忒成熟，可以說世界頂級。

rusher1221

MARH？這個好。其他一般

典勉arthurchoi

踩狗 發表于 2016-1-22 14:07
簽德國合同，回國內工作，當領導妥妥的

7 m' l8 r* d- ^! k( z  X. e我也想啊，可是現在這種基本沒有了。要不就只能留在德國，要不就是被中國公司收購的德國中小型企業，并不太好。

典勉arthurchoi

鑫森淼炎垚 發表于 2016-1-23 14:37
羨慕。請教一個問題：德國用英制還是公制？

這位仁兄，基本單位用的是公制。無論學校，企業，生活上都是。當然有和英美相關的也會用英制單位。工業標準的話DIN，DIN EN，當然國際標準ISO也是。