天天討論35歲，35歲都去管理崗位了，管理崗位夠嗎？

swdaswd

現在65退休。一般25左右大學畢業說。35必須轉管理崗位。
35以上的都不畫圖了么？
有那么多職位足夠35以上的人來競爭嗎？
好恐懼~

軸研小草

不要轉  將來會變的   

晨光~!

其實我們還要定義一下35是中年嗎？
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老鷹

大家都想做的事情就不要做了~

楊冬冬

我研究生老板，機械院士，50多歲了還會畫畫機械圖。

swdaswd

本科算起的話，25到65還得工作40年。碩士或者博士就更短了。
) }+ @; M. ?# @0 X" O- P8 J0 m* w35四分之一工作歷程還沒走完，就定型了，就恐慌，就不好改了？

/_cast_王珂

對于80%的企業和崗位來說是對的。因為本來就是沒技術含量的畫圖工，畫一輩子也不可能畫出花來。

eddyzhang

現在的資源配置是這樣的。一線的技術人員得不到應有的報酬。那么只有往管理層獲得好處。相信這種情況會有所改善。畢竟創新不是靠領導去創新。

楊善梅

晚上抽時間來寫一篇我自己三十五歲前后所經歷的事非非。

angle121