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樓主: swdaswd
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天天討論35歲,35歲都去管理崗位了,管理崗位夠嗎?

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11#
發表于 2016-4-12 15:35:23 | 只看該作者
最近討論轉崗的話題很多啊
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12#
發表于 2016-4-12 15:38:10 | 只看該作者
這個問題我年初考慮了很久,因為我也35歲了,最后突然有一天想明白了。35歲了怕啥,我們這一代人要工作到65歲才退休呢,意味著還有30年呢,35歲應該才工作10多年呢,不能用10年的時間去決定后面30年的工作。前面10年可能有種種借口和不可抗拒因素,讓你選擇了不喜歡的職業,那么現在有10年工作經驗的你,完全可以選擇一個自己認為正確的,喜歡的事業來做。現在完全可以立即轉。轉個型最多三五年時間,你會發現后面30年會愉快很多。想轉就轉,人生就是在理性和任性中精彩的。
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13#
發表于 2016-4-12 16:01:18 | 只看該作者
2012年的時候,我就考慮過這個問題,都想做管理,當官,誰來干實事呢???5 M; H& _* T3 B

6 Y/ X- u8 t" _. _. c) w! |以我的愚見,管理就是整個各種人才,資源,高效率的一起工作,以完成各種任務。管理本身的技術水平未必是最好的(但是必須要有,而且不能低),而且未必會親自參與各種研發細節。這樣的話,真正實際做研發的不都是新手了么??
& M! C- P5 ?. @# v' q  X. O6 u. o, P
http://www.odgf.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=305125
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14#
發表于 2016-4-12 16:36:05 | 只看該作者
35歲去做管理,是為了表現自己真的進步了,可以獨當一面,而不再是小混混。而不是說35歲不再繪圖。
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15#
發表于 2016-4-12 16:39:24 | 只看該作者
官本位思想決定的
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16#
發表于 2016-4-12 17:18:01 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2016-4-12 15:09
) N, y; q4 A( Y. l, K晚上抽時間來寫一篇我自己三十五歲前后所經歷的事非非。

4 [. `" M+ w* ]期待大俠作品6 T2 ]2 e! W9 c/ q4 k+ k- q
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17#
發表于 2016-4-12 17:51:39 | 只看該作者
八一鋤頭RAN 發表于 2016-4-12 17:18 . s& Z7 f# J  |1 f1 u
期待大俠作品

, w* A. d6 E& G/ i" u- b! ^好的,等一會,我便開始動手寫。
6 S& d+ I  ^, Q6 @0 a3 x! s" R
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18#
發表于 2016-4-12 18:53:33 | 只看該作者
做技術,英雄出不了少年,尤其做機械。35歲,工作10年左右,如果沒有荒廢時間的話,積累的知識應該才剛剛到能獨立做事情的時候,這個時候轉管理崗,浪費了前功。在管理崗上,如果企業和行業順利還行,一旦出現這兩年的狀況,再換行做技術就難了,高不成,低不就。春節前后到現在,面試了不下30個工作10年以上的機械工程師,結果印證了這個判斷,多數人LOW的一塌糊涂。

點評

關鍵是沒人承認自己‘漏’了,你說他漏,他還不干呢,你說35歲之前沒玩過技術,轉不過來了,他還爭辯,你說,你轉啊,轉一個我看看,他轉身就‘跑路了’,哈哈,是轉型,人沒影了,阿哈哈  發表于 2016-4-13 11:59
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19#
 樓主| 發表于 2016-4-13 08:09:13 | 只看該作者
xiong__007 發表于 2016-4-12 15:38 6 ]5 L2 W; k1 Y0 V$ W4 I% g3 h
這個問題我年初考慮了很久,因為我也35歲了,最后突然有一天想明白了。35歲了怕啥,我們這一代人要工作到65 ...
/ h3 u: ?6 i/ _) ]7 ^2 y  g/ M
是啊 最近討論轉崗的真多啊~說的在理
' N; k/ W6 w; N) F
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20#
 樓主| 發表于 2016-4-13 08:10:32 | 只看該作者
次元碎片 發表于 2016-4-12 18:53
1 Z8 s9 B& R! B* J9 Q做技術,英雄出不了少年,尤其做機械。35歲,工作10年左右,如果沒有荒廢時間的話,積累的知識應該才剛剛到 ...
& v  G2 G4 j) q) S
現在好多走上管理崗位的人也是這樣的,專業知識一塌糊涂。但是民企的性質決定了他們必須更著重人脈,權術。技術也就淡了。0 X. L/ Y4 n7 C; R
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