本帖最后由 GH_QDG 于 2016-6-7 13:11 編輯 1 C1 U/ K/ N+ k; u& g$ F
f' Q+ O2 J# w' w% }0 n 因?yàn)闄C(jī)床程序問題操作工A和編程員B發(fā)生了爭執(zhí)。 
! y! D7 e4 S7 l' M: V+ t( \5 V: ~$ R A說程序不好用，又沒有循環(huán)，只能手動(dòng)修改，余量太大，得改一百多次呢，讓B修改。
/ B: }" e% }7 d- l: Z1 E B拒不改正，趾高氣揚(yáng)，還出言不遜，A忍無可忍動(dòng)了手  ，B理虧，揍回了家  ，順帶把以前產(chǎn)品的程序都刪除了，導(dǎo)致正在加工中的工件無程序可用，操作工自己解決。
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幾天后，又回來了，經(jīng)理授權(quán)B負(fù)責(zé)車間一切技術(shù)問題，因禍得福，還高升了  。
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之前因車間主任受傷，經(jīng)理安排B代理車間事務(wù)，言傳期間B想靠著經(jīng)理頂了主任的位置，豈知車間主任是二十多年的元老了，老總也得敬三分，雖說在經(jīng)理手下工作，但經(jīng)理也拿他不下。自此經(jīng)理與車間主任交惡，而B也不把工人放在眼里  。
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工人與編程員積怨已久，程序不好用不能用，只能自己修改解決，程序錯(cuò)誤導(dǎo)致加工出錯(cuò)工人背黑鍋。誰叫你沒檢查好呢，眼瞎呢  ，經(jīng)理如是說。。。
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車間主任為人正直，精益求精，親力親為，直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)  。經(jīng)理業(yè)務(wù)出身，95%以上的時(shí)間不在公司，扯淡比較在行，為人小氣，曾在辦公室被人揍得鼻青臉腫  。編程員由經(jīng)理管理，車間主任拿他們沒任何辦法，也管不聽，同樣是為了生產(chǎn)，卻分成兩派，這是病，得治！！！
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現(xiàn)如今，老職工心灰意冷，都想逃離  。
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發(fā)表于 2016-6-7 13:09:51
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問題專業(yè)，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
，打完了，全公司除了老板外，其它人全部拍手叫好- W2 E6 P% s. Z9 b1 ?