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科研人員兼職增收對于企業技術人員的影響

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1#
發表于 2016-11-12 23:09:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
中國的收入分配改革正不斷推進。近日,國內高層集發布多個涉及收入分配改革的重磅文件。根據文件提出的新政策,科研人員、高校教師、醫務人員等群體的收入未來將發生大變化。
! B' D/ X# u2 H) O最近,涉及到科研人員的好消息接連不斷。
$ l, F- j: O8 }5 |# k% j$ a: s$ s7 R3 K
3 l0 n2 p7 j# S7 E% X* \未來,科研人員的基本工資將穩定提高,績效工資分配激勵力度將加大,科研人員科技成果轉化收益分享比例也將提高。經單位同意,還可以到企業和其他科研機構、高校、社會組織等兼職并取得合法報酬,甚至可以離崗從事科技成果轉化等創新創業活動。) k: P% w, q0 R. ~# \% m- y: i
" U8 Y/ ^0 U3 n# S+ [
這樣一來,科研人員的收入將大大看漲。這是不是國家為了提升創新國家的前奏呢?
- t7 b% X: W" Y3 ~作為機械行業的技術人員,距離科研人員是非常近的,這樣的規定對于技術人員有無影響呢?* B0 H- h" @2 ^# r8 {' R0 g) _
  l5 C- i% h/ m- Y' x0 N. C
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2#
發表于 2016-11-13 08:01:18 | 只看該作者
只會好
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3#
發表于 2016-11-13 08:47:19 | 只看該作者
理想是美好的,現實是殘酷的,知識產權的歸屬必須搞清楚。醫生的兼職問題還沒有很好的解決,科研人員的難度更大。- b* t1 b) E0 ?1 f

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只是看到了曙光,哈哈  發表于 2016-11-13 10:10
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4#
發表于 2016-11-13 10:08:16 | 只看該作者
還有減少稅收,現在的稅收制度是“劫貧濟富”。中下層的稅收比例最大。
( F% F# H, z# _3 Y( H* s企業稅是重復稅,應取消。企業稅和(股東)個人所得稅是重復的。& w  M8 |* s' J) X7 j
提供大量工作崗位的中小企業被壓得喘不過氣來,當然工作者的工資也提高不了。

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哎,制度在哪里,利益集團在那里,動不了的。  發表于 2016-11-13 10:11
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5#
發表于 2016-11-13 13:08:29 | 只看該作者
我感覺老實搞技術的會越來越不好過。

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為什么這樣說呢?事情可能和你想的恰恰相反。  發表于 2016-11-13 23:03
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6#
發表于 2016-11-13 15:49:15 | 只看該作者
醫生的兼職問題還沒有很好的解決,科研人員的難度更大。

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為什么這么說?能否詳細說一下?  發表于 2016-11-13 23:03
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7#
發表于 2016-11-13 17:30:12 | 只看該作者
企業是獨立核算,按崗位,應該沒有什么影響。/ j  P& q9 J9 K1 b

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這種增收是建立在多勞多得的基礎上,對哪一方都有好處的。  發表于 2016-11-13 23:04
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8#
發表于 2016-11-13 17:52:46 | 只看該作者
其實科研技術人員一直都有一些是有兼職的,都不好搞而已。# o+ P  ?( o& J9 w6 l6 j1 P
這個什么文件,只是對國營和事業單位的技術人員有效,對占大部分的民企的技術人員是無效的,還是靠自己。

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兼職并不好做,相比大俠是有體會的。  發表于 2016-11-13 23:05
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9#
發表于 2016-11-13 19:03:54 | 只看該作者
將以前一部分人的灰色收入洗白了。

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這種理解是可以的,但別人的灰色是建立在勞動的基礎上,是可取的。  發表于 2016-11-13 23:06
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10#
發表于 2016-11-14 08:37:17 | 只看該作者
人家的說的是科研人員漲工資,是那些在國企事業單位和高校的技術人員漲工資,關企業啥事

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帶動作用。  發表于 2016-11-14 11:28
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