本帖最后由 張麻子 于 2017-1-11 13:41 編輯
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9 U& h& [- }" ?+ `0 Q8 l! _. X近日,網上曝光了格力員工收到的一封名為《關于使用格力手機的通知》內部郵件。根據曝光的郵件內容顯示,格力要求在今年春節過后所有格力員工都必須更換使用格力手機。 ; T5 a: F% j- _9 o
g格力手機圖片.jpg (45.52 KB, 下載次數: 190)
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2017-1-11 13:30 上傳
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據格力內部人員透露,確實收到了要求更換手機的郵件,并透露格力員工購買價為1代手機1200元,2代手機3300元。
6 Y5 W( b) V. S% `4 P4 C( {/ a# ]有記者聯系了格力市場部,得到的回復是:"公司年終獎之外,還有一些實物的福利,換算成年獎金,這實際上是增加員工的福利,讓員工多使用自己的產品,同時也宣傳自己的產品,對自己的產品有信心。"
0 T2 @3 K4 s- H' _! S' u5 [那么以實物發放的年終獎會是格力1代手機還是格力2代手機呢?市場部的回復是:“每個人的貢獻不一樣,福利也不同。為了方便員工選用自己喜歡或是需要的產品,折算成現金。員工根據自己的福利額度,挑選自己喜愛的產品。喜歡1代就買1代,喜歡2代就買2代。”
6 I# ]% Z+ ]7 F( S0 h噢,明白了。原來是年終獎照發,但是員工可以根據自己年終獎發的多少,來選擇買1代格力手機,還是2代格力手機.
1 G% m1 B0 J: V. l$ b z/ s' d6 b換句話說,發了年終獎之后,必須買一臺自家的手機!
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就連格力這樣的大企業都會發出這樣的霸王條款,那更別說千千萬萬個小企業了。不過就我個人來說,待過的公司都還沒有出現類似情況,還算良心。 ! ?* @0 G1 F+ P; f9 D
不知各位社友對這件事看法如何?你們公司里會有這樣類似的霸王條款嗎?
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