樓主: 歸航
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合作兩年，又爆一個。真應了那句話“人不為己，天誅地滅。” |
點評
作為老板或許能看到這一點，但一旦涉及到工作進度和錢，你覺得他會怎么對待只謀一身清凈、不沾一絲煙塵的我們呢？
再者，一個企業要招一個新技術員配合搞開發，僅磨合期都要兩個月以上，這還是保守估計能盡快招到人，且那人技術過硬的情況下。咱們都是在工作中能獨擋一面的人，所涉及的工作不論是誰，都是牽一發而動全身的。
打工的，也得看你處于什么樣的立場和位置。作為老板不會因為少一個人而理解你的工作，偏偏這個人在一定程度上又影響著你的工作進度。工作任務由此造成拖延，是直接牽涉績效和獎金的。這可不是瞎操心。
怎么說了，我又不是老板，我只是打工的，我把自己的事情做好了，其他事情是老板考慮的，操那心干嘛
你倒是想的挺開的。不過事情已經基本落定，之后怎么發展便不是我該去想的了，只是閑暇來論壇發個牢騷。
既然事情公事公辦了，那么私下的交情基本上畫上句號了。誰讓我們對上反饋的態度和意見在很大程度上能決定對方的去留呢？人非完人，得失與否也只有自己清楚啊
還是公司制度不規范、規定好了各自的職責、你做好了自己的事，剩下的扔給對方就行了。其他事情，就不關你的事了
所以不論站在同事還是朋友的立場，公司向我們征求意見的時候都是勸留不勸離的。但是倘若對方一意孤行，那么作為同事便只能公事公辦了。企業招人不易，更何況留人呢？
額，你想多了。情況是對方的某些行為影響到了公司的工作進度，所牽涉的并不僅限于他們的個人工作范圍。致使上面對他很不滿。合作兩年，私下我們是有交情的，但是站在公司的立場，要換人，需要聽取我這邊的意見。
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發表于 2017-2-15 14:29:58
