周五把工作忙一忙，剩余的協調到了周日，周六騰出一天時間去蘇州汽車人才招聘會看看。) ?2 j9 @8 n( u' b$ t: {
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3 a8 P3 s5 J# x2 C# _, P; ] 看招聘會標題寫著中高端，其實也就幾家主機廠和零部件公司，一共才十家左右，在一個五星級酒店里，每家開一個房間，門都是打開著的，門口放著招聘的職位和簡單要求，感興趣就進去聊聊，這倒是有點檔次，氛圍也比較輕松。- M% s# J- G% e% q: b. d+ b
第一次來汽車行業的招聘會，其實現階段并不想換工作，只是想來看看主機廠都有什么要求，跟自己的實力之間有多大差距，之前的計劃有多大可行性，需不需要調整的。轉了一圈，掃了下幾家要招的職位，沒有進去詳聊大概花了20分鐘。一圈下來，說實話沒有特別心儀的，要么是地域問題要么是崗位問題�？墒莵矶紒砹�，不能空手回去啊，賊不走空啊，開始下手......
( Z3 x* _" y) d# b 第一家寧波的零部件配套，在蘇州有分廠，規模200人，在門口聊了會，心里覺得和現在一樣都是零部件配套，和現在的比沒優勢，就直接下一家了，后來想來應該多聊聊的......因為后面是碰壁的開始.....6 I2 o! K8 `2 f
第二家一汽凌源，這一次是門都不讓進...一位HR在門口會簡單聊聊，也有點篩選的意思。說自己在零部件做研發就結束了，人家只要主機廠或者研究院的...9 J7 }, a! T7 B$ L0 o5 i
第三家江淮，第四家海馬境遇都差不多，雖然收了簡歷但感覺只是出于禮貌，和前面的一樣，他們的人員來源要么是畢業生自己培養，要么是從現在的主機廠、研究院里來，用江淮的話說，你一畢業為什么不來呢......6 p9 n: c0 x' [0 }, B h) w( v
第四家東風精沖，聊了挺久，也很詳細。主要原因還是在于契合度高，都是為主機廠服務，只要硬件技能沒問題，其余工作流程都差不多，外加一些錦上添花的東西就更有興趣了。
: M$ `5 a( ]/ O3 u6 q, J 其它的就不想進了，準備走了看到一個路航汽車，徐州的剛成立，一看竟然是徐礦集團的，曾經是我畢業去的第一家公司，在里面看到了太多的腐敗、懶惰、推卸、虛偽，果斷逃離了，一直到現在都在為大學的最后一個錯誤決定買單。沒想到現在開始從賣煤轉型到做汽車了，看來這幾年汽車銷量大增觸動了很多人的神經啊，聊的內容就不說了，說點花邊。里邊三個人，從進去坐下開始，就有兩個半躺著了，只有一個跟我聊技術的一直坐著，中途基本都在和技術的在聊，另兩個也在互相聊，他們聊的是下午去哪玩，明天去哪玩，以我在那里呆過一段時間僅有的見識，他們這兩天絕對是公差。還有我進去沒給他們簡歷，最后他們說那你把簡歷發到我們的QQ郵箱吧，QQ郵箱...難道郵箱在他們的概念里只有QQ嗎…
8 n9 W& W: T' R+ ?- b4 P 出來找地方吃飯，天氣很好，溫度也有近20度，路邊江南氣息也挺濃，公交站臺、建筑都很有古典特色，公交站臺顯示著還有幾站到達...一切都覺得心情舒暢，雖說正事碰壁了，但多少還有點收獲，既定的計劃可能要有點調整，但并不影響當下生活，本來這就是一個插曲，換工作本就是兩三年后的計劃，如果兩三年后還是這樣，可能要曲線救國了... |
發表于 2017-2-20 11:01:50
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