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濰坊歌爾,非標自動化開發,6千,怎么樣?

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1#
發表于 2017-3-6 12:27:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如題,有知道濰坊歌爾的嗎?這個公司怎么樣?做非標自動化開發,工資6000, 一年14-16個月的
7 n' A9 b* b. E& }1 v8 V- G
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2#
發表于 2017-3-6 12:32:43 | 只看該作者
鄭板橋——不錯,
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3#
發表于 2017-3-6 12:54:21 | 只看該作者
一年14-16個月的+是什么意思?樓主請解釋一下

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靠譜的,我們公司就是年終獎2-24個月工資。當然高的都是領導。  發表于 2018-3-12 13:30
這個在歌爾還正是正常的。  發表于 2017-3-8 21:21
感覺一下發4個月的年終獎都不靠譜啊  發表于 2017-3-6 13:54
笨啊,是14薪水到16薪水,也就是多發2-4個月工資年終獎  發表于 2017-3-6 13:51
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4#
發表于 2017-3-6 12:57:38 | 只看該作者
xiaobing86203 發表于 2017-3-6 12:54! z! @! N, Z1 C: V3 }) x
一年14-16個月的+是什么意思?樓主請解釋一下

+ f8 ^% [. g$ y- t3 w& a看來你更沒見過一年23的0 |& n, K8 g  Y% v! e( i
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5#
發表于 2017-3-6 13:05:12 | 只看該作者
官網不說行業領先企業嗎,當然,有吹的成分,不過去電子行業作非標設備,樓主不是先問問自己有沒有資格玩精密設備,反倒質問起對方了,不懂。

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不領先的說自己是老牌,新開的說自己是高精尖...不吹對不起求職者...  發表于 2017-3-7 09:31
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6#
發表于 2017-3-6 13:10:27 | 只看該作者
Vecror 發表于 2017-3-6 12:57+ `# N0 x6 `, Y
看來你更沒見過一年23的

; M4 L; |$ i! c2 T3 I! |0 N啊 ,大神你解析下唄
# R& f1 t; x. K, {5 x
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7#
發表于 2017-3-6 13:16:26 | 只看該作者
搞機械的就是太老實,為了機械專業的臉面,我建議全國機械工程師月薪低于1萬的全都辭職,東西賣的太便宜就沒人稀罕你。
4 P) j1 C; d0 d( b像機械社區這種有號召力的部門就應該組織個機械工程師公會,大家統一口徑,最低工資不能讓老板們隨便給。

點評

好吧,搞機械的骨子里已經種下了先苦后甜種子,覺得吃點虧是理所當然 http://jobs.zhaopin.com/000432630252326.htm?ssidkey=y&ss=201&ff=03 這是我在智聯隨便搜的一個招聘簡章,機械專業的肯定會覺得待遇不錯   發表于 2017-3-7 13:10
首先自己得是個名正言順、名副其實的機械工程師才行;  發表于 2017-3-7 11:21
這是雙方都考慮的“先有雞還是先有蛋”的問題。當然不排除忽悠...  發表于 2017-3-7 09:33
工資到位了肯定工作的態度就不一樣了,很多人工作中保守不肯出力,就是因為工資沒給到位,整天想著跳槽或創業心思都不在工作上,造成自己專業水平也停滯不前,最后跟老板兩半俱傷,一起玩完。  發表于 2017-3-6 18:27
西漢吳王啊  發表于 2017-3-6 18:21
低于1W的人大有人在吧!估計全國機械工程師高于萬薪的不會超35%,剩余的75%怎么吃飯呢?還養家糊口不、、、呵呵!  發表于 2017-3-6 16:01
這是要搞革命的節奏啊  發表于 2017-3-6 14:14
老板的錢現在也沒這么好掙了,設備價格大縮水。  發表于 2017-3-6 13:52

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
原始人的錘子 + 1 思想深刻,見多識廣!

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8#
 樓主| 發表于 2017-3-6 13:37:57 | 只看該作者
一年發14-16個月的工資
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9#
發表于 2017-3-6 13:49:30 | 只看該作者
五天工作制的話還行吧

點評

歌爾好像是五天8小時,其他的算加班的。  發表于 2017-3-8 21:25
是的,人生有些時候多一些可自己支配的時間也是一種收成  發表于 2017-3-6 16:19
真羨慕大俠呀!我們也五天,8小時制,該多幸福!  發表于 2017-3-6 16:02
我這邊就是雙休的。  發表于 2017-3-6 14:02
想的挺美!現在除了政府部門哪有民營企業是雙休的?外資企業都不多見了,除了高管!  發表于 2017-3-6 13:54
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10#
發表于 2017-3-6 13:58:08 | 只看該作者
如何情況如實,公司信譽度好,非一線城市, 如果從長遠打算,還是可以接受的.
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