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濰坊歌爾,非標自動化開發,6千,怎么樣? |
點評
靠譜的,我們公司就是年終獎2-24個月工資。當然高的都是領導。
這個在歌爾還正是正常的。
感覺一下發4個月的年終獎都不靠譜啊
笨啊,是14薪水到16薪水,也就是多發2-4個月工資年終獎
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點評
不領先的說自己是老牌,新開的說自己是高精尖...不吹對不起求職者...
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點評
好吧,搞機械的骨子里已經種下了先苦后甜種子,覺得吃點虧是理所當然
http://jobs.zhaopin.com/000432630252326.htm?ssidkey=y&ss=201&ff=03
這是我在智聯隨便搜的一個招聘簡章,機械專業的肯定會覺得待遇不錯
首先自己得是個名正言順、名副其實的機械工程師才行;
這是雙方都考慮的“先有雞還是先有蛋”的問題。當然不排除忽悠...
工資到位了肯定工作的態度就不一樣了,很多人工作中保守不肯出力,就是因為工資沒給到位,整天想著跳槽或創業心思都不在工作上,造成自己專業水平也停滯不前,最后跟老板兩半俱傷,一起玩完。
西漢吳王啊
低于1W的人大有人在吧!估計全國機械工程師高于萬薪的不會超35%,剩余的75%怎么吃飯呢?還養家糊口不、、、呵呵!
這是要搞革命的節奏啊
老板的錢現在也沒這么好掙了,設備價格大縮水。
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