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采購部頻繁換人疑問

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1#
發表于 2017-4-8 14:25:22 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
        今天一早進廠門,見采購部公子哥,互相問好后一起進來的,但見他拿個農夫山泉的瓶子,還把里面的水倒掉;看到此景,我內心詫異,這兄弟是本市人家庭條件較優越,不會連個瓶子也舍不得扔吧,這么節儉,就問:你干嗎?      他說:空瓶子剛好可以裝酒精,上午還有一堆鈑金要酒精擦干凈。
        我說:你采購部得為什么要你去擦啊?(雖然有時采購買的東西,比如物流架之類,若供應商沒有安裝完,有幾次是看到他去裝的,但生產的東西也要采購去干,太欺負人了吧)
        他說:我被調到質量部了,呵呵。(一臉苦笑)
        我大驚:臥槽,你被調到質量部了!!??
        此兄弟比我晚一年進廠,我已經干了6年多;他年齡比我小幾歲,最開始咱們都是技術部,我職位擔當;他屬工程師,在技術部做了三年后,因為設計老是出問題被調到了采購部(他是本市人,條件好,工作不用心);算到今天得知他調到質量部,在采購也做了兩年多了;然后我就感慨采購部最后一個老員工也被換了啊!
        我們廠將近100多人,除采購部負責人是老板親戚外,其他都是打工的;但采購部總是會出現過半年后批次換人的情況,頻繁的時候三個月就會一個;其實小企業采購部有時會經常加工(而且沒有加班費),感覺比我們做技術的還幸苦,也不排除有些人覺得薪酬不合理走的;但這兄弟自從調采購部后認勞認怨,也從工程師調到了擔當,但也還是調出了采購部,其中也有幾列這種情況的。
        所以就想在此問一下社友們,公司采購部若干一段時間,是不是會和供應商搞好了關系,形成利益鏈,精透的老板就會隔三差五的換血呢~~     是不是大企業采購部也會出現頻繁換人的情況?


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2#
發表于 2017-4-8 14:59:30 | 只看該作者
本帖最后由 未來第一站 于 2017-4-8 15:02 編輯

換,采購部部長一年一輪換,下面采購經理都是4來了換4,5出了換5,6有了人家拿6.
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3#
發表于 2017-4-8 15:03:29 | 只看該作者
不錯,這個是很常見的情況
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4#
發表于 2017-4-8 15:07:15 | 只看該作者
我才應該是老板疑心重,
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5#
 樓主| 發表于 2017-4-8 15:08:38 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2017-4-8 14:59
換,采購部部長一年一輪換,下面采購經理都是4來了換4,5出了換5,6有了人家拿6.

原來如此,那是有多少換多少嘍

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一般假期出去玩,都會選有當地人招呼的地方。  發表于 2017-4-8 15:19
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6#
 樓主| 發表于 2017-4-8 15:09:40 | 只看該作者
默笑滄海 發表于 2017-4-8 15:03
不錯,這個是很常見的情況

那不管是做的好不好都要被換了

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是的  發表于 2017-4-8 15:19
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7#
發表于 2017-4-8 15:20:48 | 只看該作者
老板不讓你吃回扣了。
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8#
發表于 2017-4-8 15:51:03 | 只看該作者
一方面老板擔心你吃回扣,另一方面擔心你把公司重要信息都掌握了跳槽或泄密。
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9#
 樓主| 發表于 2017-4-8 15:57:38 | 只看該作者
所羅門_x 發表于 2017-4-8 15:51
一方面老板擔心你吃回扣,另一方面擔心你把公司重要信息都掌握了跳槽或泄密。

那干采購得注定要一生奔波跳動,不得安穩了咯

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也不是,這么眼里不容沙的老板很少。偶爾揩油正常,不要過分一般的老板都不會計較的。  發表于 2017-4-8 16:11
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10#
發表于 2017-4-8 16:15:02 | 只看該作者
總體來看,采購部門人員的穩定性可能是最差的了。主要原因,老板擔心做采購時間長了,容易滋生暗箱操作。
常用的處理方式就是換人,部門之前對調或是部門內部對調。
優點是潛規則確實會相對少一些,缺點當然也很明顯,反正都呆不久,誰也不會用心,工作質量容易出問題,供應商也會疲于應對。
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