機械設計研究生畢業三年感想

歐陽飛云2017

        機械制造研究生畢業轉眼三年，本意是想在產品結構設計這行鉆研鉆研，畢業后去了一家大型的家電企業，以為會做產品設計，可不知怎么的最后被分到項目部，類似于項目經理的那種發展通道，一屆去的有分到結構設計部門的。
        項目部的工作雜亂繁瑣，每天都需要溝通很多部門，跟不同部門的人來回周旋，干了一年多，感覺心有點累（當時想申請調到結構設計部的，但是項目部人手比較緊缺，老大可能不會放人）覺得學不到東西。
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        然后就離職來北京了，在北京找了一家看似是我想干的產品結構設計工作的小公司，但是公司貌似留不住人，招我進來的技術總監在招我入職半年后離職了，研發部一直在招聘高級結構工程師，但是半年多一直沒有招到。
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        到目前為止整個研發部門沒有一個技術能力很強的主管或負責人住持，只有我一個人在負責兩個產品的設計，而且領導對項目工期沒有概念，似乎不是著急上產品，兩個項目從我進公司就拖了有一年了，到現在為止還在拖著。在這個公司感覺很無助，沒有可商量的人，什么都是我自己定，我必須承認我個人能力有限，設計方面的經驗少，身邊也沒有個經驗豐富的前輩指點，感覺有點干不下了，不知道這種感覺好不好。


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合理扯淡

單就樓主前面提到的情況，如果還沒離職，我會勸你留下！
8 w. P% S' j" t可能還是國人傳統思想的影響吧，我們大多會認學一門技術傍身是比較穩妥的路子，但是在現在的社會，技術早已不僅僅是限于傳統的技術或“手藝”，管理、溝通、協調等也都是技術活，而且就目前來說，真正能做好這些的人，可能更緊缺。
$ t. d' G0 X5 {" }0 C還是建議：除非個人真的對技術興趣濃厚，否則不必執著于技術工作，只要你從事的工作存在普遍的需求，也有發展空間，那就努力把這份工作做到最好，機會可能會更大一些。

歐陽飛云2017

合理扯淡 發表于 2017-7-6 12:51
$ d; |0 ]3 x. Z* z  \. j' o3 Q單就樓主前面提到的情況，如果還沒離職，我會勸你留下！
可能還是國人傳統思想的影響吧，我們大多會認學一 ...

7 h9 f1 n% W3 C5 b0 v; }謝謝您的分析和建議。目前在職，只是離職的想法好像越來越強烈，項目一直拖著，不緊不慢的，大領導也沒有硬催的意思，一直在做，一直在評審，但是一直沒讓領導十分滿意然后就一直改一直自己想，這時間長了做不出成果來，感覺一直在做苦功（這個單位待一年多了），自己感覺待不下去。
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合理扯淡

歐陽飛云2017 發表于 2017-7-6 13:24
謝謝您的分析和建議。目前在職，只是離職的想法好像越來越強烈，項目一直拖著，不緊不慢的，大領導也沒有 ...

; ^8 T! \- W! h% ^0 s對于剛畢業不久的人來說，離職基本只有一個理由，那就是不利于發展。其他比如說壓力太，比較累，都應該服從于發展前途，盡量克服吧。當然了，極端情況除外。
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; ?8 s  ~2 |; w, `% W另外再補充一點：樓主在主樓并沒有把離職的原因講清楚，如果這個都講不太清楚的話，那說明你考慮離職更多的是情緒原因，欠缺理性的考量。樓主不妨再理一理思路。

防彈蝸牛

樓主現在的公司莫非是初創公司？
沒有加工制造能力，就等PPT做好去融資的那種？

1830

做項目管理其實也挺好的啊， 一般要比工程師的工資高吧

韓寒11

沒有前途的公司可以考慮換一家的，何必在這里和公司耗時間

一劍的溫柔

看你做東西的技術含量了 簡單的東西 不需要指導 研究生還研究不出來？
復雜的東西 確實靠你自己搞不定 ，和領導申請各種資源 滿足不了就走人
' R8 J- p, k. r; b不要害了自己也害了公司

歐陽飛云2017

防彈蝸牛 發表于 2017-7-6 15:26
# n  J& [+ K/ c: A' h樓主現在的公司莫非是初創公司？
沒有加工制造能力，就等PPT做好去融資的那種？

算創業公司吧，沒有加工制造能力，自己做一些設計，主要外包設計，已經兩三年沒有出新產品了，我剛來一年多。
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歐陽飛云2017

一劍的溫柔 發表于 2017-7-6 23:09
看你做東西的技術含量了 簡單的東西 不需要指導 研究生還研究不出來？
/ [; Y" w! A3 M, R! g9 h$ [復雜的東西 確實靠你自己搞不定 ， ...

1 R( O' t! `* Z6 p* H" m- Q已經好幾年沒出新產品了，甚至是小的產品，公司的研發總監來了快三年了，研發的項目一直拖拖拖，有一款外包的設計產品，到最后要開模階段被無限期暫停了。您幫我分析一下是啥原因？
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