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你沒做之前,我們要潑你冷水
0 ^9 k1 p, ], A$ I* @% }! c+ V當你真的要趟這趟水
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那我們就燒開水
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$ M( N4 ]6 u) K8 e你想問的幾個問題,股份的分配和注冊的事情不那么復雜。
; S# q; m7 h* h% y' t& E* U7 R. L有幾個問題你要想清楚:: G2 }, c% ~2 ~ j( r, M; [0 x/ Y% `
1,你想不想拿錢出來搞這個公司?不想拿錢,那么還是大家先談好,散伙的時候你也不要抽走任何你名下的資金。(其實你也抽不走,可以帳面反應虧損的辦法都很多,他做個虧損,你還得賠錢)% `; y: S0 {" Y0 {
2,你想拿錢,那么,你可以要求搞比例的實質股份,例如,10萬塊的啟動資金,你因為擁有技術,那么你占有3萬的股份或更多。散伙的時候,根據(jù)公司的帳面資金,你按3成的比例提走公司的資金。如果帳面虧損,你可以要求折算公司資產比例,就是說砸鍋賣鐵,你也要帶口鍋走。
4 m4 a% h: g- Z! a# f, L: C/ ^: d3,保底年薪無論怎樣,都要談好,而且是月結。你可以付出時間和汗水,但也要保證你和家人的正常生活。否則,你的創(chuàng)業(yè)會有家人的抱怨和干擾,干不長。6 Y2 \" Y1 m! D" ]) T
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丑話一定要說到前面,在合作前和合伙人的矛盾越出現(xiàn)的多越好,理清思路,不要回避問題,公私分開,感情留到喝酒的時候談,辦公室里,責任義務為重。 |
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