職場現(xiàn)形記——小老板內(nèi)心的極度不安全感

楊善梅

自從今年開春到七月底的時候，廠里的生意一直都比較慘淡，能夠接到的訂單也幾乎少得可憐，因此廠里的工人只能朝九晚五的干活，時間長了，廠子里的活越來越少了，沒事做的工人老板娘直接放假回家等通知，并且還沒有生活補助，于是車間里原有的工人，該走人的就走人，回老家的就回老家，凡正這個時間段內(nèi)，車間的機臺悉數(shù)停工歇業(yè)，于是此時的我便果斷背起行囊一路南下，去了廣東東莞，報名學(xué)習(xí)UG數(shù)控編程及模具加工技術(shù)。學(xué)期三個半月，八月五號報名正式入學(xué)，十一月十一日結(jié)束，緊接著我又報了POWERMILL專業(yè)，不想此時老板娘卻打電話給我，叫我回去上班，說廠里的新產(chǎn)品齒轂斷貨了，無奈我只能勉強聽了幾節(jié)POWERMILL課，最后只好坐上了十一月十六日上午十點十七分，廣州發(fā)往溫州的列車，經(jīng)過一個對時的顛簸，終于于十七日上午十多的時候，到達溫州站。

十一月十八日早上，我便直接去車間的機臺上走馬上任了。老板娘說，車間老機臺旁邊還有十四只，是一年前，那個貴州伙子做的五檔齒輪，同步器齒圈處，插齒時沒有加工完工，便停機拿下來的不合格品，遂要求我在新機臺上予以返工，當(dāng)時老板說返工，我也并沒有說什么。

十一月二十五日的下午時分，朋友給我打來電話，說車間里的剃齒機在加工齒輪的時候，機器里面會發(fā)出異樣的響聲，請問是什么原因造成，該怎么去修理，于是我便一一做了回復(fù)，回完電話之后，此時坐在機臺邊看機子的我突發(fā)其想，遂找來了早前在車間放音響的三芯插座，將本本從屋子里搬出來，放在機臺邊的工位架上，一邊看機臺，一邊做著從三維技術(shù)論壇上下載的UG圖檔，于是老板娘便湊熱鬧的跑過來，向我打聽道，“楊老師，你在電腦上做的這個模，是不是幫別人做的？我說不是，我只是從網(wǎng)上找一個圖檔，忙里偷閑的來練練手，不想接下來，老板娘又說，“楊老師，你還是不要再做了，呵呵，你在你的電腦上忙著做模具圖紙，搞得我機臺停了，這會影響生產(chǎn)的，我他媽的一下子暈倒。我在筆記本電腦上面編刀軌的時候，都是乘著機床還在做的時候弄的，等到機臺做完停下來要換產(chǎn)品的時候，我已經(jīng)提前停下手中的活去機臺邊更換產(chǎn)品去了，哪里還會停機，一只五檔主動齒輪從裝上去到加工結(jié)束，中間至少也要四分鐘的時間，我是利用這中間的間隙來練習(xí)，對機臺也無任何影響，我暈，我暈，我狂暈！事后我起想越生氣，越想越郁悶。
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當(dāng)年在慈溪飛達上班時，當(dāng)年那邊曾經(jīng)有很多家數(shù)控培訓(xùn)學(xué)校，有青風(fēng)，志成，羅江等電腦培訓(xùn)學(xué)校，其中數(shù)慈溪開發(fā)區(qū)有羅江，加工中心培訓(xùn)部規(guī)模最大，專門開設(shè)，PROE,UG，CAD，線切割，數(shù)控車床編程，加工中心編程與操機，我那個老鄉(xiāng)托人，花了幾百大洋，就將他兒子送到培訓(xùn)班，學(xué)了一個月的數(shù)控車床編程，學(xué)完了就直接進廠上班，月工資為2500大洋，看著孩子進廠第一個月就拿到2500大洋，于是我那個老鄉(xiāng)便一路興沖沖的跑到廠里，特意把我叫到車間大門外，將嘴巴湊近我的耳邊，神神秘秘的對我說，“告訴你一個特大的好消息，我兒子這個月工資拿了2500大洋，趕明你也去報個數(shù)控學(xué)習(xí)班吧，凡正那家數(shù)控培訓(xùn)學(xué)校離這里也不算很遠，我已經(jīng)跟那里的老師提前說好，一個禮拜去兩次，只需要你下午提前一個小時下班，然后乘坐二路公交車就可直達，晚上回來只能打的了。我說那也可以呀，我明天就跟我們羅老板說一下。”

# q, v$ o4 n8 p. `& s% w& @第二天下午，我終于見到了來車間尋巡視產(chǎn)的羅老板，于是我便迫不急待的將參加學(xué)習(xí)數(shù)控車床編程的事原原本本的向羅老板說了一遍，不想這羅老板卻將臉立馬往下一沉，然后冷冷的對我說，“你走了，我老板怎么辦，難道我車間里的那些設(shè)備壞了都不用修了？你不能去學(xué)數(shù)控車床，我這里現(xiàn)在離不開你，凡正我老板對你技術(shù)上的要求也并不高，況且我老板只需要你能幫我將車間里的那些老掉牙的Y3150,Y38-1,Y54,Y4232,擺弄好，能夠維持廠里正常生產(chǎn)即可，至于以后廠里添加新設(shè)備，你若是搞不定的，我老板還可以去人才市場上聘請外人來接替你的職位，到那時你要么改行去做別的工作，要么就再去外面另找一家新的廠子上班，你看這樣行嗎？凡正我現(xiàn)在就是不讓你去學(xué)習(xí)數(shù)控車床技術(shù)，我他媽的一下暈倒，然后我又接著說，“我去學(xué)習(xí)，我自己掏錢，不要你老板掏錢，難道這樣還不行嗎？”羅老板立馬一臉嚴肅的對我說，“我說不行，就不行，凡事一切皆以維持我家的生產(chǎn)為主，不得影響我家的生產(chǎn)，我希望你好好上班，安心做好你的本職工作，切記不要再三心二意，心猿意馬了。”羅老板當(dāng)時撂下這幾句話之后，便頭也不回的走開了，而之后此事也便不了了知了。
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! V+ I+ L: \1 D+ P我靠，我靠，我勒個個去！有利就上，無利就退，好一個赤裸裸的中國資本家，呵呵，老板就是老板，員工就是員工，老板與員工永遠都是利用和被利用的關(guān)系，老板用到你的時候，則貴，老板用不到你的時候，則廢。年底收工結(jié)算工資的時候，那個羅老板還壓了我們一個多月的工資，名義是說留作第二年開春來廠上班，作為我們工人的生活費。可是當(dāng)年的我并沒有等到第二年開春，便提前一聲不響的卷鋪蓋走人，轉(zhuǎn)身去了江蘇常州蘭生數(shù)控，花一個月時間，學(xué)完了數(shù)控車床編程技術(shù)。

8 j' D- p8 m. }5 T/ y二零零八年五月一號的一大早，慈溪四聯(lián)的小馬老板便給我打來了電話，說他此時正在南京漢中門車站等我，遂要求我立馬搭車到南京，一起去南二機有要事商量，于是便去了。
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同年八月底的時候，恰逢國際金融危機，老美境內(nèi)的多家銀行相繼倒閉，時年四聯(lián)廠生產(chǎn)的186，178船用柴油機齒輪也出現(xiàn)子滯銷，于是四聯(lián)廠便開始大量裁員，剛開始的時候，是儀表車的幾名員工，然后接下來就是拉床上的幾名女工，再后來便是數(shù)控車間的數(shù)控車操作工，滾齒工，眼看著廠里的工人一天比一天稀少，上班的工人少了，機床壞的機率也相應(yīng)的低了很多，于是乎，我這個機修工在車間故然也就沒得多少事可做了，坐在車間辦公室里，被老板家的姨父看見了，又要說不做事，整天晃浪子，混工資。去車間機床邊跟滾齒工打毛刺吧，老板娘又說我閑得沒事干，自作多情，你還不給我找把油壺將車間所有的機床，凡是有潤滑油孔的地方都加加油，于是我便領(lǐng)命而去，車間十三臺滾齒機，不一會兒就加完了，此時實在無所事事的我只好主動向小馬老板提出去旁邊的青風(fēng)電腦學(xué)校學(xué)習(xí)UG造型，刪開始的時候，小馬老板也滿口答應(yīng)了我，于是便于當(dāng)天下午兩點過的時候，趕去青風(fēng)電腦學(xué)校交了1800大洋的學(xué)費。
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第二天早上，小馬老板關(guān)切的問我道，”楊師傅，昨天的學(xué)費交了沒有？“我說：”我已經(jīng)交好了”，此時小老板則連忙應(yīng)道，“哦，交了好，交了好啊！明天我安排阿強和阿丹兩人去學(xué)校里做你的同桌！”話說阿強當(dāng)年馬老板手下的一個得力助手，時任四聯(lián)齒輪廠數(shù)控車間的車間主任。阿丹是小馬老板的妹夫，時任四聯(lián)齒輪廠滾齒車間的車間主任，他們兩個都是老板管理上的大紅人，老板對他們兩個言聽計從。
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. w6 n; f3 [6 J$ j& V3 m+ N第三天晚上，阿強和阿丹兩人果真就同時報了UG造型，而且兩人還分別坐在我座位的左右兩邊，將我牢牢的夾在中間，據(jù)說他們兩人的學(xué)費都是小馬老板掏的，當(dāng)時也只有我的學(xué)費是自掏腰包的，哈哈，人家防人之心不可無，害人之心不可有啊。小馬老板處處都防著我，遂派人時時刻刻看著我，生怕我有不軌的行為，從而傷害他的利益，這個就叫小人見識。小馬老板想我去學(xué)習(xí)新技術(shù)，可是私下反過來一尋思，覺得倉促放我出去學(xué)技術(shù)又非常不妥當(dāng)，心想我一個堂堂IT專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，搞來搞去，也只會勉強用CAD出一點極其簡單的滾齒工裝圖紙，三維圖紙壓根一點不懂，感覺讓我這個員工一旦學(xué)會了一技之長，這還得了，此后肯定會跳槽不服從我老板的管教，所以在我老板看來，員工的技術(shù)絕對不能超越老板，因此當(dāng)時小老板小馬老板對我所作所為，已經(jīng)沒得任何安全感了。于是便自果斷拿出3600大洋叫阿強和阿丹兩人來學(xué)校聽課，借機看住我，以防不測。哈哈，羨慕嫉妒恨，小馬老板此時內(nèi)心感到極度不安全，只怕是吃醋或是醋壇子翻倒，便是一陣心酸和心碎，五味雜塵也！
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5 D% [8 {: k- {5 H如法炮制，這吃醋的節(jié)奏此時又將如期而至，哎，這就是當(dāng)代中國小老板們的眾生像，既要馬兒好，又要馬兒不吃草，在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的大環(huán)境下，大多數(shù)小老板都不敢面對當(dāng)前的現(xiàn)實，更不敢向往未來到底是個什么樣，想發(fā)展，可是手邊又缺少資金和技術(shù)，如若墨守陳規(guī)，一味的去做低端產(chǎn)品，那么在市場上又將很難站得住腳，哎，老板們心里剛好為此煩心呢！
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中國老板大多不尊重技術(shù)，不尊重知識，更不尊重人才，因此他們從來也不會主動花錢為自己的廠子培養(yǎng)人才，在自己廠子里急需要人才的時候，則想盡一切辦法的從同行的廠子里挖，老板們心里老想使用周邊現(xiàn)成的人才，老板們?yōu)榱四苁∠赂�多的錢，心里早就希望員工自掏腰包去學(xué)技術(shù)，可是又非常害怕員工學(xué)了技術(shù)回來不服從管教，哈哈，翅膀長硬了，一言不和就跳槽，害得我老板空歡喜一場，到時俺們老板可是一時管不住你了呀，無奈咱們只能羨慕嫉妒恨，把你每天含在嘴里，又怕燙死了，如果放你出去，又怕你飛掉了，哎，你這燙手的山芋，叫我老板又該如何是好啊！

% F! f9 l' @# g# o* R  R7 J2 y/ u 自己不主動研發(fā)新產(chǎn)品，一味的靠抄襲和仿制，鐵匠鋪里打菜刀，一邊打，一邊想相，那菜刀和模樣和圖紙統(tǒng)統(tǒng)都藏在吾心中，誰也別想拿走！

縱觀全局，國外還能見著幾家上百年的老字號，可是咱們國內(nèi)幾乎就沒有，當(dāng)前市場上，吹肥皂泡的老板多兮多，可是干實業(yè)的板幾乎少得可憐，大多數(shù)老板都是賺錢就干，不賺錢就不干，大家伙都沒有一個做實業(yè)的信念，一切皆是向錢看，為了搶占市場，不惜血本的降低生產(chǎn)成本，使得產(chǎn)品越做越爛，越做越水，而且同行與同行之間在市場上依靠打價格戰(zhàn)來維持自己的生存，斗來斗去，勞民傷財，此舉害人又害己，油盡燈枯，中國的小企業(yè)不死，你又能往哪里去？


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jake840612

同感！

ccc110121

還是分地方的，有的老板就很好
, Y, V* f* e  J7 k7 A; _我是從國企出來到私企上班的，在國企我就遇到很多好領(lǐng)導(dǎo)，那真和自己家老大哥一樣一樣的
3 F/ p0 m, |% B& }) Q* D現(xiàn)在的私企老板正如樓主所說的一樣，技術(shù)上不想自己研發(fā)，全靠仿制，管理上全靠猜忌，弄的我只能裝傻，有點事就匯報，免得猜我
, F# C3 `) a2 n+ h; t9 c# Q可能是眼界和格局的問題吧

楊善梅

ccc110121 發(fā)表于 2017-12-4 09:28
還是分地方的，有的老板就很好
3 L" I/ Y7 I. W5 X. e$ u我是從國企出來到私企上班的，在國企我就遇到很多好領(lǐng)導(dǎo)，那真和自己家老大 ...

: Q3 O( [- E* F現(xiàn)在國內(nèi)私人老板，有很多都是這德性，做事老是相互猜忌！
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ccc110121

楊善梅 發(fā)表于 2017-12-4 09:32
現(xiàn)在國內(nèi)私人老板，有很多都是這德性，做事老是相互猜忌！

' m, K" D. K5 K8 L- W+ L* p+ H哈哈，我說的是現(xiàn)在的大老板愛猜忌，老板娘則喜歡搞傳銷洗腦喊口號那種管理。要說為啥我還不跳，一個是我沒大能耐，不好找，我這有個很厲害的老爺子，天天我在這學(xué)習(xí)了，再就是年底也懶得動了
5 U6 G; p, I6 f( s2 l6 `其實做私活的時候還遇到過畫大餅的，不按我設(shè)計自己偷工減料的，這樣的老板太多了，身邊真正成功的其實就是那些真正做實事的
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楊善梅

ccc110121 發(fā)表于 2017-12-4 09:42
哈哈，我說的是現(xiàn)在的大老板愛猜忌，老板娘則喜歡搞傳銷洗腦喊口號那種管理。要說為啥我還不跳，一個是我 ...

# b. e* F* N0 }是啊！

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下邊還有一些小工廠，平時大事小情都是老板娘說話算數(shù)的，里里外外都是老板娘在搞，而老板只是呆在后臺，從來不出面目。這樣的老板娘多數(shù)是女強人，然而女人處理事情的時候，有時也會出現(xiàn)考慮欠周全，具有一定的局限性，雖然女人能頂半邊天，但是女人看待某些問題的時候，有時也會受自身的成長經(jīng)歷和受教育程度的直接影響，缺少一個綜合考慮和處理問題的能力。因此在溫州這一帶也就有生意場上就需要男人當(dāng)家作主，女人說話多數(shù)情況下是不能算作是全數(shù)，必需要家里的男人當(dāng)眾點頭并拍板。嘎嘎，此話這也正好應(yīng)驗了，“老娘們當(dāng)家，陰吾陽差，做事有一股，沒一邊的，凡事只看眼前，不看眼后，為人勢利，從來為注重培養(yǎng)人才，更不尊重人才，需要的時候，就花高薪去別個廠里挖，不需要的時候，則果斷將之前挖來人攆滾蛋，”。如果工廠按照此種方式管理下去，接下來你不倒閉，又誰倒閉？

楊善梅

ccc110121 發(fā)表于 2017-12-4 09:42
; ^) G, k- H, d0 E# K$ W" f哈哈，我說的是現(xiàn)在的大老板愛猜忌，老板娘則喜歡搞傳銷洗腦喊口號那種管理。要說為啥我還不跳，一個是我 ...

1 j- \: Q+ W! m% m+ r6 ?/ `* o當(dāng)前喜歡畫餅的老板也很多，想利用你的時候，跟你所說的說好得不得了，可以說是割頭不換頸，不要你的時候，則瞬間變成生死對頭，呵呵，此舉簡直讓人防不勝防啊！
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yangjunjie2

以你的段位老板娘清楚的知道你干不長，還要控制你，是因為他找不到合適的人。而你不應(yīng)該在老板娘面前顯示要學(xué)什么什么的，她不可能支持你的。所以你就偷摸學(xué)，等可以出徒了，就和她挑明了說~~~~~
結(jié)果1：老板娘投降，給你漲工資，但是背地里找其他人，等合適的時候就打你走。
$ g( w9 T( x# V- P: r2 \; z' ?0 U# O結(jié)果2：不干拉倒，老板娘自己對付著干
第一種可能性比較大~~~~

楊善梅

yangjunjie2 發(fā)表于 2017-12-4 10:48
以你的段位老板娘清楚的知道你干不長，還要控制你，是因為他找不到合適的人。而你不應(yīng)該在老板娘面前顯示要 ...

是啊，我早就有所準備了，就等著她給我之前所拖欠的工資了。

楊善梅

yangjunjie2 發(fā)表于 2017-12-4 10:48
- {6 Z' _: l  v. ^& b, P5 r以你的段位老板娘清楚的知道你干不長，還要控制你，是因為他找不到合適的人。而你不應(yīng)該在老板娘面前顯示要 ...

7 u) _% `' y# i8 T大多情況，都是老板娘在搞鬼，之前我在慈溪的那兩家齒輪廠，也是老板娘在搞怪，只是老板與老板娘兩口子在我面前所扮演的角色不同而已。