職場現形記——小老板內心的極度不安全感

楊善梅

自從今年開春到七月底的時候，廠里的生意一直都比較慘淡，能夠接到的訂單也幾乎少得可憐，因此廠里的工人只能朝九晚五的干活，時間長了，廠子里的活越來越少了，沒事做的工人老板娘直接放假回家等通知，并且還沒有生活補助，于是車間里原有的工人，該走人的就走人，回老家的就回老家，凡正這個時間段內，車間的機臺悉數停工歇業，于是此時的我便果斷背起行囊一路南下，去了廣東東莞，報名學習UG數控編程及模具加工技術。學期三個半月，八月五號報名正式入學，十一月十一日結束，緊接著我又報了POWERMILL專業，不想此時老板娘卻打電話給我，叫我回去上班，說廠里的新產品齒轂斷貨了，無奈我只能勉強聽了幾節POWERMILL課，最后只好坐上了十一月十六日上午十點十七分，廣州發往溫州的列車，經過一個對時的顛簸，終于于十七日上午十多的時候，到達溫州站。

十一月十八日早上，我便直接去車間的機臺上走馬上任了。老板娘說，車間老機臺旁邊還有十四只，是一年前，那個貴州伙子做的五檔齒輪，同步器齒圈處，插齒時沒有加工完工，便停機拿下來的不合格品，遂要求我在新機臺上予以返工，當時老板說返工，我也并沒有說什么。

. }- i* J5 Z# z0 Q: k! a) W十一月二十五日的下午時分，朋友給我打來電話，說車間里的剃齒機在加工齒輪的時候，機器里面會發出異樣的響聲，請問是什么原因造成，該怎么去修理，于是我便一一做了回復，回完電話之后，此時坐在機臺邊看機子的我突發其想，遂找來了早前在車間放音響的三芯插座，將本本從屋子里搬出來，放在機臺邊的工位架上，一邊看機臺，一邊做著從三維技術論壇上下載的UG圖檔，于是老板娘便湊熱鬧的跑過來，向我打聽道，“楊老師，你在電腦上做的這個模，是不是幫別人做的？我說不是，我只是從網上找一個圖檔，忙里偷閑的來練練手，不想接下來，老板娘又說，“楊老師，你還是不要再做了，呵呵，你在你的電腦上忙著做模具圖紙，搞得我機臺停了，這會影響生產的，我他媽的一下子暈倒。我在筆記本電腦上面編刀軌的時候，都是乘著機床還在做的時候弄的，等到機臺做完停下來要換產品的時候，我已經提前停下手中的活去機臺邊更換產品去了，哪里還會停機，一只五檔主動齒輪從裝上去到加工結束，中間至少也要四分鐘的時間，我是利用這中間的間隙來練習，對機臺也無任何影響，我暈，我暈，我狂暈！事后我起想越生氣，越想越郁悶。
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當年在慈溪飛達上班時，當年那邊曾經有很多家數控培訓學校，有青風，志成，羅江等電腦培訓學校，其中數慈溪開發區有羅江，加工中心培訓部規模最大，專門開設，PROE,UG，CAD，線切割，數控車床編程，加工中心編程與操機，我那個老鄉托人，花了幾百大洋，就將他兒子送到培訓班，學了一個月的數控車床編程，學完了就直接進廠上班，月工資為2500大洋，看著孩子進廠第一個月就拿到2500大洋，于是我那個老鄉便一路興沖沖的跑到廠里，特意把我叫到車間大門外，將嘴巴湊近我的耳邊，神神秘秘的對我說，“告訴你一個特大的好消息，我兒子這個月工資拿了2500大洋，趕明你也去報個數控學習班吧，凡正那家數控培訓學校離這里也不算很遠，我已經跟那里的老師提前說好，一個禮拜去兩次，只需要你下午提前一個小時下班，然后乘坐二路公交車就可直達，晚上回來只能打的了。我說那也可以呀，我明天就跟我們羅老板說一下�！�

第二天下午，我終于見到了來車間尋巡視產的羅老板，于是我便迫不急待的將參加學習數控車床編程的事原原本本的向羅老板說了一遍，不想這羅老板卻將臉立馬往下一沉，然后冷冷的對我說，“你走了，我老板怎么辦，難道我車間里的那些設備壞了都不用修了？你不能去學數控車床，我這里現在離不開你，凡正我老板對你技術上的要求也并不高，況且我老板只需要你能幫我將車間里的那些老掉牙的Y3150,Y38-1,Y54,Y4232,擺弄好，能夠維持廠里正常生產即可，至于以后廠里添加新設備，你若是搞不定的，我老板還可以去人才市場上聘請外人來接替你的職位，到那時你要么改行去做別的工作，要么就再去外面另找一家新的廠子上班，你看這樣行嗎？凡正我現在就是不讓你去學習數控車床技術，我他媽的一下暈倒，然后我又接著說，“我去學習，我自己掏錢，不要你老板掏錢，難道這樣還不行嗎？”羅老板立馬一臉嚴肅的對我說，“我說不行，就不行，凡事一切皆以維持我家的生產為主，不得影響我家的生產，我希望你好好上班，安心做好你的本職工作，切記不要再三心二意，心猿意馬了。”羅老板當時撂下這幾句話之后，便頭也不回的走開了，而之后此事也便不了了知了。
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) G! ]% ?2 F3 d! M. ~! y  `我靠，我靠，我勒個個去！有利就上，無利就退，好一個赤裸裸的中國資本家，呵呵，老板就是老板，員工就是員工，老板與員工永遠都是利用和被利用的關系，老板用到你的時候，則貴，老板用不到你的時候，則廢。年底收工結算工資的時候，那個羅老板還壓了我們一個多月的工資，名義是說留作第二年開春來廠上班，作為我們工人的生活費。可是當年的我并沒有等到第二年開春，便提前一聲不響的卷鋪蓋走人，轉身去了江蘇常州蘭生數控，花一個月時間，學完了數控車床編程技術。
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二零零八年五月一號的一大早，慈溪四聯的小馬老板便給我打來了電話，說他此時正在南京漢中門車站等我，遂要求我立馬搭車到南京，一起去南二機有要事商量，于是便去了。

; ~3 N% W' k2 W& Q1 f- r同年八月底的時候，恰逢國際金融危機，老美境內的多家銀行相繼倒閉，時年四聯廠生產的186，178船用柴油機齒輪也出現子滯銷，于是四聯廠便開始大量裁員，剛開始的時候，是儀表車的幾名員工，然后接下來就是拉床上的幾名女工，再后來便是數控車間的數控車操作工，滾齒工，眼看著廠里的工人一天比一天稀少，上班的工人少了，機床壞的機率也相應的低了很多，于是乎，我這個機修工在車間故然也就沒得多少事可做了，坐在車間辦公室里，被老板家的姨父看見了，又要說不做事，整天晃浪子，混工資。去車間機床邊跟滾齒工打毛刺吧，老板娘又說我閑得沒事干，自作多情，你還不給我找把油壺將車間所有的機床，凡是有潤滑油孔的地方都加加油，于是我便領命而去，車間十三臺滾齒機，不一會兒就加完了，此時實在無所事事的我只好主動向小馬老板提出去旁邊的青風電腦學校學習UG造型，刪開始的時候，小馬老板也滿口答應了我，于是便于當天下午兩點過的時候，趕去青風電腦學校交了1800大洋的學費。

0 B- H% Z8 v" r第二天早上，小馬老板關切的問我道，”楊師傅，昨天的學費交了沒有？“我說：”我已經交好了”，此時小老板則連忙應道，“哦，交了好，交了好��！明天我安排阿強和阿丹兩人去學校里做你的同桌！”話說阿強當年馬老板手下的一個得力助手，時任四聯齒輪廠數控車間的車間主任。阿丹是小馬老板的妹夫，時任四聯齒輪廠滾齒車間的車間主任，他們兩個都是老板管理上的大紅人，老板對他們兩個言聽計從。
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  q% I0 B0 v8 j' l7 t& N5 @! l" D第三天晚上，阿強和阿丹兩人果真就同時報了UG造型，而且兩人還分別坐在我座位的左右兩邊，將我牢牢的夾在中間，據說他們兩人的學費都是小馬老板掏的，當時也只有我的學費是自掏腰包的，哈哈，人家防人之心不可無，害人之心不可有啊。小馬老板處處都防著我，遂派人時時刻刻看著我，生怕我有不軌的行為，從而傷害他的利益，這個就叫小人見識。小馬老板想我去學習新技術，可是私下反過來一尋思，覺得倉促放我出去學技術又非常不妥當，心想我一個堂堂IT專業畢業的大學生，搞來搞去，也只會勉強用CAD出一點極其簡單的滾齒工裝圖紙，三維圖紙壓根一點不懂，感覺讓我這個員工一旦學會了一技之長，這還得了，此后肯定會跳槽不服從我老板的管教，所以在我老板看來，員工的技術絕對不能超越老板，因此當時小老板小馬老板對我所作所為，已經沒得任何安全感了。于是便自果斷拿出3600大洋叫阿強和阿丹兩人來學校聽課，借機看住我，以防不測。哈哈，羨慕嫉妒恨，小馬老板此時內心感到極度不安全，只怕是吃醋或是醋壇子翻倒，便是一陣心酸和心碎，五味雜塵也！

如法炮制，這吃醋的節奏此時又將如期而至，哎，這就是當代中國小老板們的眾生像，既要馬兒好，又要馬兒不吃草，在科學技術不斷發展的大環境下，大多數小老板都不敢面對當前的現實，更不敢向往未來到底是個什么樣，想發展，可是手邊又缺少資金和技術，如若墨守陳規，一味的去做低端產品，那么在市場上又將很難站得住腳，哎，老板們心里剛好為此煩心呢！
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7 j1 z% f2 G7 p中國老板大多不尊重技術，不尊重知識，更不尊重人才，因此他們從來也不會主動花錢為自己的廠子培養人才，在自己廠子里急需要人才的時候，則想盡一切辦法的從同行的廠子里挖，老板們心里老想使用周邊現成的人才，老板們為了能省下更多的錢，心里早就希望員工自掏腰包去學技術，可是又非常害怕員工學了技術回來不服從管教，哈哈，翅膀長硬了，一言不和就跳槽，害得我老板空歡喜一場，到時俺們老板可是一時管不住你了呀，無奈咱們只能羨慕嫉妒恨，把你每天含在嘴里，又怕燙死了，如果放你出去，又怕你飛掉了，哎，你這燙手的山芋，叫我老板又該如何是好啊！

& L: X: J: _, r  t. j1 `& M& g 自己不主動研發新產品，一味的靠抄襲和仿制，鐵匠鋪里打菜刀，一邊打，一邊想相，那菜刀和模樣和圖紙統統都藏在吾心中，誰也別想拿走！
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5 w6 Z& Z: l4 C 縱觀全局，國外還能見著幾家上百年的老字號，可是咱們國內幾乎就沒有，當前市場上，吹肥皂泡的老板多兮多，可是干實業的板幾乎少得可憐，大多數老板都是賺錢就干，不賺錢就不干，大家伙都沒有一個做實業的信念，一切皆是向錢看，為了搶占市場，不惜血本的降低生產成本，使得產品越做越爛，越做越水，而且同行與同行之間在市場上依靠打價格戰來維持自己的生存，斗來斗去，勞民傷財，此舉害人又害己，油盡燈枯，中國的小企業不死，你又能往哪里去？



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jake840612

同感！

ccc110121

還是分地方的，有的老板就很好
3 W& S) D* f( C8 g3 n& b* W我是從國企出來到私企上班的，在國企我就遇到很多好領導，那真和自己家老大哥一樣一樣的
+ O' e6 |0 p3 i  i* v4 K& c現在的私企老板正如樓主所說的一樣，技術上不想自己研發，全靠仿制，管理上全靠猜忌，弄的我只能裝傻，有點事就匯報，免得猜我
) `' a) `( T  K% \; _# H$ K( n7 {可能是眼界和格局的問題吧

楊善梅

ccc110121 發表于 2017-12-4 09:28
5 ?5 ^, m3 o" g$ C! u5 G還是分地方的，有的老板就很好
我是從國企出來到私企上班的，在國企我就遇到很多好領導，那真和自己家老大 ...

* [0 p( N, I9 k4 w$ Z4 b現在國內私人老板，有很多都是這德性，做事老是相互猜忌！

ccc110121

楊善梅 發表于 2017-12-4 09:32
現在國內私人老板，有很多都是這德性，做事老是相互猜忌！

哈哈，我說的是現在的大老板愛猜忌，老板娘則喜歡搞傳銷洗腦喊口號那種管理。要說為啥我還不跳，一個是我沒大能耐，不好找，我這有個很厲害的老爺子，天天我在這學習了，再就是年底也懶得動了
其實做私活的時候還遇到過畫大餅的，不按我設計自己偷工減料的，這樣的老板太多了，身邊真正成功的其實就是那些真正做實事的
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楊善梅

ccc110121 發表于 2017-12-4 09:42
哈哈，我說的是現在的大老板愛猜忌，老板娘則喜歡搞傳銷洗腦喊口號那種管理。要說為啥我還不跳，一個是我 ...

! d! e5 N! B: K$ F$ z) _是啊！

下邊還有一些小工廠，平時大事小情都是老板娘說話算數的，里里外外都是老板娘在搞，而老板只是呆在后臺，從來不出面目。這樣的老板娘多數是女強人，然而女人處理事情的時候，有時也會出現考慮欠周全，具有一定的局限性，雖然女人能頂半邊天，但是女人看待某些問題的時候，有時也會受自身的成長經歷和受教育程度的直接影響，缺少一個綜合考慮和處理問題的能力。因此在溫州這一帶也就有生意場上就需要男人當家作主，女人說話多數情況下是不能算作是全數，必需要家里的男人當眾點頭并拍板。嘎嘎，此話這也正好應驗了，“老娘們當家，陰吾陽差，做事有一股，沒一邊的，凡事只看眼前，不看眼后，為人勢利，從來為注重培養人才，更不尊重人才，需要的時候，就花高薪去別個廠里挖，不需要的時候，則果斷將之前挖來人攆滾蛋，”。如果工廠按照此種方式管理下去，接下來你不倒閉，又誰倒閉？

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楊善梅

ccc110121 發表于 2017-12-4 09:42
哈哈，我說的是現在的大老板愛猜忌，老板娘則喜歡搞傳銷洗腦喊口號那種管理。要說為啥我還不跳，一個是我 ...

當前喜歡畫餅的老板也很多，想利用你的時候，跟你所說的說好得不得了，可以說是割頭不換頸，不要你的時候，則瞬間變成生死對頭，呵呵，此舉簡直讓人防不勝防啊！

yangjunjie2

以你的段位老板娘清楚的知道你干不長，還要控制你，是因為他找不到合適的人。而你不應該在老板娘面前顯示要學什么什么的，她不可能支持你的。所以你就偷摸學，等可以出徒了，就和她挑明了說~~~~~
8 G- m4 k- K6 r, l* f; Z結果1：老板娘投降，給你漲工資，但是背地里找其他人，等合適的時候就打你走。
結果2：不干拉倒，老板娘自己對付著干
+ q$ H* ?# S0 a8 S" k第一種可能性比較大~~~~
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楊善梅

yangjunjie2 發表于 2017-12-4 10:48
8 u) m1 X5 Q8 B以你的段位老板娘清楚的知道你干不長，還要控制你，是因為他找不到合適的人。而你不應該在老板娘面前顯示要 ...

是啊，我早就有所準備了，就等著她給我之前所拖欠的工資了。
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楊善梅

yangjunjie2 發表于 2017-12-4 10:48
以你的段位老板娘清楚的知道你干不長，還要控制你，是因為他找不到合適的人。而你不應該在老板娘面前顯示要 ...

大多情況，都是老板娘在搞鬼，之前我在慈溪的那兩家齒輪廠，也是老板娘在搞怪，只是老板與老板娘兩口子在我面前所扮演的角色不同而已。
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