到40歲還是只做個結構設計？

水水5

一把手和二把手的感覺完全不一樣。
  ]* [  K; I+ S3 i7 q0 Q真的掌握了管理的“技術要領”了嗎？
3 l# i: X+ }+ Y: Z* j* h; H在實際工作中你有沒有經常麻煩你的領導？領導出去一個月，你一個電話也不打，能全部搞定嗎？

ruanmingqin0220

這待遇不低啊，中央空調還是其他空調啊？我們這技術的經理好像20W左右，電氣控制的老大可能15W左右吧；

一展刀鋒

123qwezxc123 發表于 2017-12-5 09:57
& E7 Z# n) _/ R5 P0 O% z) A你說的對，這些年，基本上單打獨斗，也是感覺最薄弱的環節。今年33歲，投了幾個簡歷，對方HR問:在公司呆 ...

" h2 C) T# |  N  q& N- e巧了，上次HR問我，你在公司才呆了2年不到，為啥要走

天堂牧羊犬

樓主還是安心往“專”得方向努力，可能出去應聘技術管理崗，帶不了團隊，畢竟你在現單位也一直是單干鈑金結構件技術。

未來第一站

中年危機，世界難題。

面壁深功

年齡不是問題，好學、鉆性、靜性、悟性才是關鍵

qq187132

性格決定命運吧，每個人性格不一樣，怎么能個個都可以成為一把手？
我碰到過一個，  年紀和你一樣，   我覺得他價值觀 工作態度，  各方面都無法茍同，如果我是老板，我會把他調到管倉庫去，   

liuxb0525

是你們公司的結構問題，該換換地方了

玉均

薪金以符合自己的定位就行了，當不當管理就是個虛職。

月光狼人

我覺得你可以去獨自承包項目來做了