到40歲還是只做個結構設計？

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       畢業后，船廠普工做了半年，第二年去機械公司當熱處理工做了三年。轉行從機械制圖員開始，慢慢做到制冷空調行業的鈑金結構設計師，
' ~; D7 w* x( n6 _9 P- T' X2 O+ `2 i待遇這幾年也水漲船高了，好像自己的發展空間沒有了。            
       發現專門搞產品結構設計，很難做到部門經理的職位，最多是個資深設計工程師。
* m$ z1 G% d" L% ^       一般都要依附于公司的產品主管下面，難道40歲還是做個結構設計？
       很多事情其實都是發展規律，其實我也會自己調節心態。起點低了，能到達現在的狀態也算不錯了。
       只是現在的不安，也是糾結以后的打工發展空間。不想40歲還是這樣。。。。。。
       能有什么更好的選擇么？
      

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補充內容 (2017-12-8 14:56):
$ e7 u' p- \3 ~: J. x0 y2 i這個帖子回帖的社友不少，挺高興的。至少證明大家或多或少都會有些類似困惑。或點評、或點撥。
, M3 s8 @  I  S  T( F- n1 i制冷行業，搞鈑金設計屬于夾芯板一層。上，走不上天。下入不了地。
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/ r) K$ m5 Z& N. x! u3 E補充內容 (2017-12-8 15:00):
- h9 B3 |& Z  }6 s# m平時工作有厭倦感的時候，靜下來心想：“”如果到40那天職場沒有太大突破的時候，是否可以學制冷、空調維修呢？
$ x. V  p' `0 }8 c( Z+ L2 [觀察下來，整個城市需要用到制冷與空調這個專業的場合還是挺多的，如果技術好應該也能開個店

補充內容 (2017-12-8 15:01):
8 f, G6 E6 T4 s  B仔細想來，真是這種情況，也未嘗不可。

123qwezxc123

在公司，我為人盡心盡力，態度誠懇，時時刻刻盡量滿足領導的工作安排。
. o- n7 g" F( }+ X( a得到的評價：你是我員工內工作態度最滿意的。
這些有用嗎？基本上公司內的產品結構是我一個人包下來的，哪怕給個小主管的名分也好啊。。。

一個崗位，一個坑，非要把這個坑坐穿，這是公司人才培養的通病。
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wxg263

沒有上升空間了，那出去投投簡歷 ，看看別的地方吧

楊善梅

去別的地方看看吧，此處不留爺，自有留爺處！

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換個工作直接面試找技術主管或者經理一類的

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出去走走

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楊善梅 發表于 2017-12-5 09:13
7 ^: t: g" |) I# C1 c去別的地方看看吧，此處不留爺，自有留爺處！

, c- e0 Y, z: W* B留與不留，其實糾結的也是自身情況。
也是在不斷衡量下，讓自己有想動，又不敢動的糾結。
  d4 e% n# ^8 l/ F" k; E% b

bsw1121

沒帶團經驗懸

liuyong453

40歲了。很尷尬的年齡。不要亂動！

bsw1121

趁早轉自動化吧