創業路上的一點經歷

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對于員工只能恩威并施，有些時候不能人性化，然后再招人方面，不管缺不缺人要長期招，防著他們給你撩挑子。公司小，要靈活，不然那點工人就把你逼得整天沒心思了，還哪有時間談生意了。

滾刀魚

不知道樓主坐標是哪？現在在北京，我們公司招一些應屆畢業的本科生5500起，研究生7500起（這在一些大企業里面不算是什么高水平了），解決不了北京戶口還都不愿意來，現在的應屆畢業的研究生簡歷里直接寫明了，北京戶口，月薪11000起。站在老板的角度，大方的老板不會在乎幾塊錢的餐費是蠅頭小利，但是打工的都不容易，多一點收入是一點，打工肯定在乎這點錢，這些在老板眼里有點“小農意識”的人其實歲數無關，30多歲的人正是養家的時候，蠅頭小利般的收入對他們來說也很重要。關于餐費，為員工定標準，就應該是13就是13，15就是15，不應該有范圍，有范圍就會有人鉆空子。關于違規操作，這在工廠里是明令禁止的，并且是有明文規定的，不能口頭上要求，要明令禁止，有明確的文件和規定才行，招人來工作時，這些都是必須講好。關于保險，說實話我個人現在都不想交保險（只是單位強制要交），我個人真心覺得將來退休以后可能指望不上這個養老保險了，現在教的錢養那些已經退休的，等我們退休有沒有人養我們這就不好說了，前一段公布的報告，東北三省養老費用已經透支，在職的和退休的比例是1:1，想想也是一個在職的根本就不夠養一個退休的，現在就已經這樣了，等我們將來退休了，能好到哪去。但是作為企業經營者給員工上保險確實應該的，在北京員工不想上也得強制上保險。創業確實很難，我經歷過那種痛苦，我敬佩樓主做為創業者的能力和勇氣。創業真的是荊棘滿路呀。

午子仙毫

午子仙毫 發表于 2017-12-25 08:30
3 W; n* S7 }. u  X+ N2 g樓主在哪，江浙地區留個聯系方式，拜訪你

我在蘇州，來時提前聯系你
# G3 z6 \4 A. Q0 P; I; n

llh2253

滾刀魚 發表于 2017-12-25 10:23
( y9 I0 ]! g% v3 y4 i8 p4 g不知道樓主坐標是哪？現在在北京，我們公司招一些應屆畢業的本科生5500起，研究生7500起（這在一些大企業里 ...

' V. \3 Y0 a, y糾正下：保險是ZF強制繳納，不是單位。所有的經營者在ZF面前都是弱勢群體！
- c! b9 Y/ a. ], w1 u; Q

llh2253

同樣是創業，境遇比樓主慘多了！沒有樓主的文筆功底，無法描述，只知道一路艱辛。。。

有機會希望能和樓主交流。。。

未來第一站

感謝分享。

白胡子_ixwNJ

加油

滾刀魚

llh2253 發表于 2017-12-25 12:55
( i+ y  H8 N3 _2 T糾正下：保險是ZF強制繳納，不是單位。所有的經營者在ZF面前都是弱勢群體！

7 `2 i" b- X; j4 y呵呵。。。。。。

MFC

樓主，我以后會去蘇州，主要做自動化，也許以后能合作~

lingdu

未來第一站 發表于 2017-12-25 13:29
8 a/ Y6 ]+ ]. n3 M/ W* \. r感謝分享。

謝謝！