2018！何去何從！

qiujie90

2017
事業低谷期，感情收獲期！

       本人2014年畢業，先在汽車主機廠技術中心工作。2016年初到現在這家公司工作（當時因為對象的原因，現在是老婆）。說說這家公司情況，家族式企業，老板娘是我對象的親戚，成立不到10年，全部人員不到40（技術人員3個，一個是老板，1個比我來早兩年，一個是我）。

       說說到這家公司所做的事情，先在辦公室坐了幾個月（這幾個月說是技術，其實沒有實質性的技術工作。這期間我就查看圖紙了解產品）。然后差不多一年時間在車間一線裝配機器，有時候也出差安裝機器（有過幾次自己單獨出去安裝調試，一臺機器兩噸左右，一個人安裝調試，有時候找客戶那邊搭把手。在我來之前這個公司出差從來沒有過一個人出去安裝調試的，包括公司的元老。不知道這是老板對我的信任還是考驗），出差的事情基本是完美解決。有時候自己出差干活的時候，真的是心理落差非常大。之前在主機廠大辦公室，一個部門幾百人，對著電腦吹著空調干著自己本職工作，輕松干著5天8小時的工作。現在卻滿身油污，汗流浹背，全月無休，到手還沒之前多，此時心中只有一萬只***。一次正好是三伏天自己一個人出差，差點中暑。那時候真是滿滿的后悔。然后又回到辦公室到現在。這段時間的感受十分的壓抑，感覺從老板到員工都是滿滿的排斥。

       再說說工資的事。因為是老婆的親戚，而且來之前說的是不比當時少（當時每個月加上獎金四千多，不含五險一金）。然后來了之后就一個月4000，這4000包含1000的保險，因為當時沒有交五險一金的任何一項，而且是30天4000，沒錯就是30天4000。公司有兩個廠區，當時在縣城的廠區，也沒多計較。后來來到二線城市的廠區，加上一年半的時間工資漲了，真的漲了，沒錯就是漲了，漲了200。心中又有一萬只***。工作和工資的雙重打壓下，實在是忍無可忍了。今年八月份我提出工資太低了，心里太壓抑了，我和我老婆要離職。當時談好的九月初走人，后來又搬出親戚關系道德綁架工資漲500，一個月給休2天。此時我真的是心中的一萬只***來了一波又一波，此起彼伏，心中的一萬只***都死了一萬遍了。剛好十月份辦結婚的事，又忍了。

2018
我該如何選擇……
求帶走……

默笑滄海

溫水煮青蛙

未來第一站

也許不是你做的不好只是對于一個機械小老板來說給一個打工的能給的就這么多了，要考慮地域，人員平均工資，所做產品的利潤收益。

yangjunjie2

親戚朋友公司不能去，這個是老師傅跟我說的大道理

wayyhlp

早走

書中日月長

親戚就不能涉及太多利益，在利益方面誰都是想的自己。

正在連接...

是低谷也是機遇，提高自己的眼界，可以為以后鋪路，在辦公室里你永遠感覺不到外面的世界變得是多快。

loveskycc

親戚尤其是近親的公司其實有個好處，就是如果你干得好肯定可以到二把手，我覺得你單獨出去調試機器應該是出于信任，關鍵就是你老婆那邊有沒有通過氣，到底是讓你就這么干個活兒找個棲身之所還是說希望你自己進步后可以做到二老板的位置，這很關鍵。。。

qiujie90

今天還苦逼的上班

loveskycc

qiujie90 發表于 2017-12-31 16:20
今天還苦逼的上班

今年機加工行業都很忙，如果不是往二老板方向走那就真的要考慮考慮了，其實我們廠本來就是有個近親，我看老板是計劃培養成二老板做生產廠長的，但是真的不僅散漫還缺乏解決問題的思想，真是恨鐵不成鋼啊