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小公司剛起步邀請我,待遇下降,為了發展要過去嗎?

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1#
發表于 2018-2-22 19:45:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我是干機械的,液壓和結構方面,現在工作雙休扣去五險一金拿到手5000-5300!每季度還有季度獎,平均下來差不多每個月有1000,年終獎基本在1-2個月工資。不包住,包工作餐。
8 {% K) L' `2 ~" w現在另有一份工作,是以前認識的人剛開的公司,叫我過去,待遇肯定沒有我現在這個好,單休拿到手6000吧,只有基本保險沒有公積金,承諾是以后不會虧待我,小公司剛起步,去的話以后發展起來挺好,就是不知道如何選擇。
0 ~' I% B& s& ?  g3 h請大家幫我支支招

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2#
發表于 2018-2-22 19:57:02 | 只看該作者
還是看老板的人格魅力吧,做了這么多年機械,覺得如果跟一個好的老板比自己創業強
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3#
 樓主| 發表于 2018-2-22 20:12:53 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2018-2-22 19:57% F0 c. `2 n0 u- `# `
還是看老板的人格魅力吧,做了這么多年機械,覺得如果跟一個好的老板比自己創業強

8 {2 ]! ~& V  [7 C主要是當領導的都是很會忽悠畫餅不知道如何選擇
5 w. v) d0 M$ B2 t" _  V: D
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4#
發表于 2018-2-22 20:41:04 | 只看該作者
噯;;;;睨 發表于 2018-2-22 20:125 }( l' A. P4 j$ a7 P
主要是當領導的都是很會忽悠畫餅不知道如何選擇
" e, k  t. d; K" l) g
跳槽有風險,也算是一種賭博,賭對了會飛黃騰達,賭輸了就再找一份工作唄,主要是看自己有沒有這份野心1 [* f' O0 s1 \* W, h
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5#
發表于 2018-2-22 21:14:09 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-2-22 21:16 編輯
' w$ }, z) l5 F! Q& T' j/ X& t* G) _+ W) {
建議真不好給你。因為不知道新公司的產品市場前景怎么樣?你在新公司的發展空間多大?老板處事風格怎么樣?新公司的風險你怎么評估?都會影響你的切實利益。老板的承諾聽聽就行,新公司,又是未來的事都不好說。所以說,給不了你建議,樓主自己好好評估下你想去的公司,再做決定。
8 H' P. X$ ^& t* [% l8 N機械,液壓和結構能能做,有一定實力,能力很不錯了。# Z6 v) B5 R0 C
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6#
發表于 2018-2-23 08:06:45 | 只看該作者
建議還是不要去了。做做兼職可以。以后的事情誰知道。
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7#
發表于 2018-2-23 08:39:15 | 只看該作者
樓主 工作幾年了  工作地點哪里。  去了 單休 可能適應不了
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8#
發表于 2018-2-23 08:40:46 | 只看該作者
跟一個好老板比什么都強,看你個人了,是想向上再發展還是一直安安穩穩的呆下去。
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9#
發表于 2018-2-23 08:44:35 | 只看該作者
沒有公積金建議不要進,選擇都是12倍得公積金貸款啊。
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10#
發表于 2018-2-23 10:41:56 | 只看該作者
單休就算了,遇到岔路只要選錢多的就行,上個班不就是錢嘛
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