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新入職員工有沒有年假?

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11#
發表于 2018-3-8 13:06:29 | 只看該作者
每個公司的規定不一樣的吧
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12#
發表于 2018-3-8 13:19:04 | 只看該作者
還有年假一說
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13#
發表于 2018-3-8 13:33:45 | 只看該作者
只有一些歐美日的國家企業聽過一入職就有5天年假的,其他私人企業,沒聽過
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14#
發表于 2018-3-8 13:34:20 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2018-3-8 12:211 b+ ]9 Q/ G& o& B" T! o
按工齡算天數,這個沒有爭議;* R, B! O6 ]) C, b6 u' o% F4 Q

# O" A) ^: ]  Z6 ]最有爭議的是,有的公司入職當天,到年終算還有多少天,按你工齡給你年假 ...
  z- J# Z9 X2 e; f9 D' _( E' {) E1 k
我們是后面一種' |: r+ C9 p, f+ R
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15#
發表于 2018-3-8 13:37:13 | 只看該作者
一般得一年以上吧。我們以前年休可以累積的(當年未休滿可計入下一年);前幾年搬新廠換了個名字以前累積的全被取消了,還不能累積
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16#
發表于 2018-3-8 15:13:30 | 只看該作者
按照勞動法入職滿三個月你應該有年假,而且以前的工作工齡也是要累加的。但是。。。。。。你懂的。。。。。。
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17#
發表于 2018-3-8 15:26:08 | 只看該作者
勞動法規定不得拖欠工資,結果你懂的……
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18#
發表于 2018-3-8 15:27:34 | 只看該作者
這個應該問人事吧。。
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19#
發表于 2018-3-8 15:48:44 | 只看該作者
有些公司按入職滿一年開始計算年假的,勞動合同中不知道怎么規定的,沒有劉一鍋。年假從來就沒有休過。
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20#
發表于 2018-3-8 15:56:49 | 只看該作者
一般是滿一年才有年薪假的
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