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馬云向老白兔開炮:職場8種動物,你算哪一種?

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1#
發(fā)表于 2018-4-8 11:40:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
老白兔
- M9 w0 b2 u) a. N# T其實老白兔曾經也是可愛的小白兔,那時大家其樂融融,每天想著詩和遠方。你讓他往東,他絕不往西。但隨著時間流逝,豐滿的理想開始被現實打磨。一些在壓力面前不能及時做出強大改變的小白兔在心里對自己說:這次就算了,下次注意。當了英雄又如何?能怎樣呢?就這樣吧……于是,妥協(xié)成了最好的法則。
4 U* o, ?+ t7 ]5 g) d7 K0 U
山羊$ \& b) w' J9 ^8 S# i* s
山羊是輕微的羊格分裂患者,伴有輕微間歇性偏執(zhí)和狂躁。在正常情況下,山羊是標準的“服從型人才”。適應性強、紀律性強、服從管理、不愛出風頭不求關注。力爭做一枚職場小磚頭-哪里有活哪里搬。$ x. g) C& z, \  C7 e8 _# N
+ [0 Q7 z8 j; E
雄鷹
8 `, f. G5 H/ L6 K5 w職場上還有一種人,對待工作總是目標明確,思路清晰,知道什么該做,什么不該做,什么是自己想要的,什么不是自己想要的,這種員工我們稱為鷹型員工。
/ j: }7 l) k7 ?, y  ^6 B8 t( t6 U/ G' o5 [' y- a) c

* K  S# O: T( ]一直以來,狼從未滅絕,也不被馴服。優(yōu)勝劣汰自然法則下,狼的存在充滿了哲學味道,狼具有野性、殘暴的特質,但是狼具有企業(yè)發(fā)展需要的特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。
/ l4 G8 s) G1 ^" {2 V4 n3 ~" k; s
! C  L' @% T$ ?# M( u4 [' C" v
螞蟻0 o. `8 [; ~2 ~  H% g: k' {; x% n/ B3 M
有成語道“蚍蜉撼樹”,又有俗語“我弄死你像弄死一只螞蟻”。一只螞蟻微不足道,但團結起來的螞蟻卻可以快速讓一頭大象變成一堆白骨;螞蟻擁有強大的集體智慧和組織協(xié)調能力,一個蟻巢的數百萬只螞蟻卻能夠分工有序、目標明確地建造體量巨大、結構復雜、通風保濕的蟻巢。9 j! K. e1 [/ r1 \$ P/ ^
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變色龍5 q& R1 J: x9 B; I0 F
每個人都有著多重身份,扮演著各種各樣的角色。也許在工作中你是女強人,但在家里卻是小女人;在公婆面前是賢妻良母,而在父母眼里,你終究是個孩子。變色龍是一種“善變”的動物,在自然界中它是當之無愧的“偽裝高手”,為了逃避天敵的侵犯,經常在不經意間改變身體顏色,然后一動不動地將自己融入周圍的環(huán)境中。

+ l4 \  S/ C/ a7 c: I+ w
基本上每個團隊都免不了有一只豬隊友亂入,他們有時候是一根骨骼清奇的攪屎棍,有時候是一臺永不斷電的智商粉碎機。豬性格的人不僅指那些平時不上進,關鍵時刻拖后腿的人;其實每個人也都免不了會有豬腦上身的時候。
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大象
大象不及雄鷹精明,也沒有狼的速度。憨厚、穩(wěn)重、一步一腳印是它的特色標簽。相比其他屬性的職場人員,大象的職業(yè)發(fā)展不會呈跳躍式成長,而是相對穩(wěn)定的沿著既定框架一步一步慢慢攀升。執(zhí)著和恪守是大象型職員身戰(zhàn)職場的亮點優(yōu)勢,也是職場人員的一大軟肋。
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* X+ @, f: [  W% L+ w7 c5 r8 S
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2#
發(fā)表于 2018-4-8 14:19:11 | 只看該作者
到位
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3#
發(fā)表于 2018-4-8 14:37:46 | 只看該作者
但在職場法則中,也有狡兔三窟得說法,千萬不要看低善良的大眾人民。。。
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