国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: loveskycc
打印 上一主題 下一主題

不同知識基礎和人生經歷的人很難相互理解~~~

[復制鏈接]
11#
發表于 2018-5-31 09:13:17 | 只看該作者
深有感觸
回復

使用道具 舉報

12#
發表于 2018-5-31 09:25:18 | 只看該作者
就是因為人員參差不齊,所以才需要大家一起磨合,這也是在社會上為人處事必須要學的吧,如果人人都一樣,那才覺得難相處
回復 支持 反對

使用道具 舉報

13#
發表于 2018-5-31 09:43:00 | 只看該作者
大企業都要經常培訓,小企業難道不培訓?
回復 支持 反對

使用道具 舉報

14#
 樓主| 發表于 2018-5-31 10:03:57 | 只看該作者
jiangsuwanhua 發表于 2018-5-31 09:25
7 X. p" k: K- L4 a就是因為人員參差不齊,所以才需要大家一起磨合,這也是在社會上為人處事必須要學的吧,如果人人都一樣,那 ...

- {% {/ E* R9 j. q) L1 v1 G' y其實很多磨合都是被迫的,尤其是在傳統制造業里,畢竟工種多門檻層次多,什么人都有,新興行業的創業就不一樣了,幾個人水平差不多可能就一個目標搞好公司圈錢然后一夜暴富30幾歲退休享受人生,根本不在乎相互之間那些雞毛蒜皮的個性,有時間去學為人處世別人已經一夜暴富了,或者說團隊根本不會有差異巨大的人需要去磨合,因為這類行業本身就包含了教育基礎和個人經歷的門檻,已經對社會人群進行了篩選,但是傳統制造業目前不可能做到這一點,所以同一個公司有北大清華的,也有不認識字的,領導甚至省廳級,一線操作工可能以前見過最大的官就是村長~~~所以產品也好,行業也罷,各人找對自己的位置做好本職工作,有時候也不要勉強,能夠進步的就給機會和平臺,不能進步的也不要去強迫別人,畢竟有些人學個電視遙控器都麻煩,這也是傳統行業中的內耗" O+ W& d6 Y5 c3 U4 ^* c
回復 支持 3 反對 0

使用道具 舉報

15#
 樓主| 發表于 2018-5-31 10:07:28 | 只看該作者
zxflyc 發表于 2018-5-31 09:43" m- Q( f7 S( w, w% M
大企業都要經常培訓,小企業難道不培訓?

+ g7 J- t8 _6 ~0 H  C% H) Q小企業新一代受過教育的一般還是會培訓畢竟想發展,但是老一輩你就不要想了,要能夠持續培訓也不會是小企業了~~~對于小企業的老板,培訓有個潛臺詞,就是老板本身要知道這個培訓的意義甚至宏觀的規劃,他自己都搞不明白是什么東西或者沒有什么規劃他會送員工去培訓?0 z: c/ T! `! g) e( k
回復 支持 反對

使用道具 舉報

16#
發表于 2018-5-31 10:12:57 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-5-31 10:07
7 Y  a: }2 m* q0 }小企業新一代受過教育的一般還是會培訓畢竟想發展,但是老一輩你就不要想了,要能夠持續培訓也不會是小企 ...

' m% |( Z3 A$ R- t' H我建議年輕人去大型外企,因為會有很多基礎的相關不相關培訓。這對起步的人是好的。但也是一個矛盾,以后外企會越來越少。9 N$ L& y( @: x; s" w% L3 V+ d
回復 支持 反對

使用道具 舉報

17#
 樓主| 發表于 2018-5-31 10:28:12 | 只看該作者
丁一DngZhMn 發表于 2018-5-31 09:070 [1 Q& C: M" v3 D7 n( {! \; C$ q+ A- h
真正情商智商到位的高素質人才去管理這些人,可能剛開始會出一些問題,但是后勁一般會比所謂的“工頭”大。 ...

2 e0 N  i+ E% ?" Y我之前接觸一個廠因為產品型號多基本算無管理狀態,屬于下料后老板根本不可能清楚生產情況,曾經催貨都不知道走到哪個工序了,我跟他們說做個表格找個人跟蹤一下就可以了,那位老板給我大倒苦水說產品怎么怎么復雜怎么怎么零散,沒辦法這樣做,這些辦法都是正規企業才做的需要大量的人,沒我們想的那么簡單,他們是小作坊,反正就是這種話,后來好像他女婿去了廠里兩個月都把這個東西做起來了,然后我才發現整個廠將近50個人除了財務,到生產那邊一個會excel表格的都沒有,所以以前不可能做得了,但是奇怪的是就這么拖拖拉拉這3、40個人的廠還干了10幾年,所以個人認為不同素質層次的人有自己的作用,哈佛畢業生到一個家庭作坊去搞管理并不能證明什么,而且很可能無效,因為在他眼里簡單理所當然的事在普工那里就是不可能的任務,這也是為什么有些人說高學歷的人不接地氣,并不是這些人理想化,而是他眼中簡單的事對于沒有基礎的人來說太難了,有些父母學個電視遙控器都費勁兒女教得自己都發火就是這個道理,當然你說的可以通過時間去磨合,不過就算
做好了其實也是浪費,不如利用自己的資源去搞自己擅長的事,
在瞬息萬變的商場有時候也根本沒那么多時間給大家去磨合,管理的層級和不同人的構架完全可以很快解決這個問題,行行出狀元,劉邦帶兵也比不過韓信,什么樣的人干什么樣的事~~~
2 X- C7 Z' a5 a4 F: n: j
回復 支持 反對

使用道具 舉報

18#
 樓主| 發表于 2018-5-31 10:36:07 | 只看該作者
zxflyc 發表于 2018-5-31 10:127 m5 j) ]7 K/ [
我建議年輕人去大型外企,因為會有很多基礎的相關不相關培訓。這對起步的人是好的。但也是一個矛盾,以后 ...

$ @4 C: l1 r( m- i你說的很對,尤其是外企的理念,還有就算個人基礎不好,在外企還能培訓,培訓后就有了溝通的共同語言~~~至于外企越來越少,其實也沒關系,等待國內中小企業的新一代老板,年輕人生活方式近似理念雷同教育經歷也比老一輩條件好,總會越來越正規的$ i9 b; o! s: p! y/ ?8 Z- l
回復 支持 反對

使用道具 舉報

19#
發表于 2018-5-31 11:12:47 | 只看該作者
所以干機械做技術真不是每個人都能適應的,特別是那種比較高調的人,工匠精神大家還是比較欠缺的。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

20#
發表于 2018-5-31 11:50:10 | 只看該作者
會寫作文,就是不錯,這積分加起來杠杠滴

點評

說啥大實話,傷人不  發表于 2018-6-1 08:17
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-5-3 02:18 , Processed in 0.069635 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表
主站蜘蛛池模板: 一本久道久久综合狠狠老| 中文字幕精品无码一区二区三区| 亚洲精品国产一二三无码av| 色哟哟精品视频在线观看| 女m羞辱调教视频网站| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 国产精品日本一区二区| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲不卡一区在线视频| 国产成人18黄网站| 日本不卡在线视频二区三区| 国产婷婷综合在线视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 一本加勒比hezyo无码人妻| 日韩免费无码一区二区三区 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 国产人妻无码一区无| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲丁香五月天缴情综合| 午夜影院在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品大牛影视| 中文字幕一区精品| 精品人妻一区二区三区四区在线| 亚洲精品久久激情国产片| 欧美日韩中文一区二区三区| 人妻少妇一区二区三区色a| 毛片免费全部无码播放| 国产精品永久在线观看| 新婚人妻不戴套国产精品| 99久久免费精品一区二区三区| 欧美性一区二区三区视频| 麻花传媒mv在线观看| 亚洲欧美日韩中文一区二区在线 | 伊人依成久久人综合网| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 乱色熟女综合一区二区三区 | 欧美一区二区视频高清| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 精国产品一区二区三区a片|