高端數(shù)控機床的發(fā)展必須要引起國家的重視甚至傾斜

韓寒11

         前幾天看過鷹大發(fā)得一篇帖子，對數(shù)控機床行業(yè)的發(fā)展，國內國外的差距進行了深入的剖析，沒想到帖子結尾標注的作者是自己附近的同行，科德的機床聽說在一些軍工的企業(yè)里邊有使用，是否是主力，不得而知，現(xiàn)在他們應該是可以生產5軸聯(lián)動的機床，動是可以動，精度怎樣也不清楚，每年的機床展都可以看見科德積極的身影，都是展出很大的那種機床，有機會參加展會的社友可以看看的。        對帖子內容的幾點還是比較認同的：

              1、高檔數(shù)控機床作為戰(zhàn)略物資確實是不可以隨便銷售的，特別是對中國吧（別的國家不清楚），據(jù)我了解，日本的森精機在收購德瑪吉機床以后，限制了很多的高端機床進口，同樣的，他們的營業(yè)額也在下降，受損的應該是德瑪吉森精機自己吧，也許人家只是把售賣機床上升到了國家安全的高度吧。

             2、德國的學徒制很好很實用，孩子在學校學習理論知識，再到工廠進行實踐作業(yè)，然后再回學校學習，再實踐，如此反復，會加深學習的成果，培養(yǎng)出來的孩子到工廠后可以很很好的勝任自己的工作，貌似這些制度在我們國家很早以前應該是有實行的，為什么到了近些年就沒有了呢？以前在國企還會有學徒制，現(xiàn)在應該是很少有企業(yè)有吧，企業(yè)也沒有功夫培養(yǎng)人才，拿來就用最好，工資越低越好，不知道是為什么呢？

             3、“高端人才幾乎在其雛形時，便被諸如西門子中國研究院等跨國機構高薪供養(yǎng)起來，直至其工程技術才華消磨殆盡”這句話不是危言聳聽，事實是這樣的吧，外企的大公司招聘，首要前提是985,211畢業(yè)的學生，那么，實際的工作中真的是需要那么多的高才生嗎？好像真的不是啊，人家的研發(fā)中心輕易是不會放到中國的，招聘的那些高才生也只是把圖紙中的英文轉為中文，至于圖紙中的零件為什么要這樣設計，為什么要這樣用，咱們是不知道的，人家也不想知道，就算是研發(fā)中心在中國設立，測試的結果也不愿意與你分享。

      所以，國家應該從制度上給予數(shù)控行業(yè)包括這個機械行業(yè)一定的重視，一定的傾斜，現(xiàn)在我們在高端機床無法和人家競爭，也許等到人家想進軍低端機床行業(yè)的時候，或者不售賣高端機床給咱們，是不是航天飛機也上不去天了，沒有設備，沒有人才真的很可怕啊

轉角遇見

這種問題已經(jīng)被無數(shù)人說起過了，國家也不是不知道，只是國家暫時不想管或者無從管起或者沒來得及管。所以說多說無益。還是從自己做起，做提高自己的專業(yè)知識，論壇里對別人的求助多支支招，這才是我們能做的。這才是工匠精神。

韓寒11

轉角遇見 發(fā)表于 2018-6-11 08:42
這種問題已經(jīng)被無數(shù)人說起過了，國家也不是不知道，只是國家暫時不想管或者無從管起或者沒來得及管。所以說 ...

已經(jīng)在做，國家確實應該重視機械行業(yè)的，再加大點支持

41791164

東北地區(qū)的機械行業(yè)工資確實很低,是應該引起有關部門的重視

韓寒11

41791164 發(fā)表于 2018-6-11 21:04
東北地區(qū)的機械行業(yè)工資確實很低,是應該引起有關部門的重視

最近幾年已經(jīng)在最低工資的標準上有一定的變化，希望未來隨著朝鮮的改革開放，能振興東北的工業(yè)基地，做機械行業(yè)的員工能沾點光

41791164

韓寒11 發(fā)表于 2018-6-11 21:07
最近幾年已經(jīng)在最低工資的標準上有一定的變化，希望未來隨著朝鮮的改革開放，能振興東北的工業(yè)基地，做機 ...

期待國家能對機械行業(yè)有所傾斜

韓寒11

41791164 發(fā)表于 2020-5-2 10:00
期待國家能對機械行業(yè)有所傾斜

國家已經(jīng)在機床行業(yè)布局，相信不久的將來會見到成效的