這種團隊你不要去

嘻哈屠龍

xueqingchao 發表于 2018-8-15 12:14
. `3 R& c) C; ^! Z8 k* k之前面試也沒有什么講究，后來我有兩個原則，
9 f9 x& J) {/ k5 v$ Q9 }. E
一是領導太年青，不去；這一點也是深有體會才說的；

. X; a; ~- S- p6 `3 T現在工作兩點我都占了，咋辦？
+ p4 D! G3 _- i7 u' n: @

小小小麥子

我們團隊全是90后，做設備還比較順利，我覺得環境很好啊。切勿以偏概全！

parkorliu

韓寒11 發表于 2018-8-15 12:34
  B' N9 Y5 h1 S( D太年輕的團隊是不能去的，大家報著練手的目的湊到一起組成個團隊，很難能做出什么成績的

7 q% `/ g, W( K2 x. w; Q妥妥的沒毛病，深有體會。。。對自己的提高沒有一點好處。
5 u4 B( q( _3 \

簡單四維

機械行業，姜還是老的辣，都是年輕人 會很累，也會沒有成果

偶兜兜有糖

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454141017

曾經一個小公司，總經理，尊重技術尊重人才，財務是老板娘不奇怪，技術生產主管小舅子能行，銷售科長是親戚有實權，技術科長同鄉小女人潑辣得也行，人事科長同鄉小心眼女人，工人大部分是同鄉，有相同的愛好嚼檳榔，副總雖是外人，但嗓門最大，權威最大，樣樣管。還有一個不說話的廚師，人見人怕，老板他爹。工資差別很大。

煙雨迷蒙

還真是。我們公司外企，工程師平均年齡都在40，我35都算最小的了。基本沒有流動性，在公司工作10年以上的比比皆是。