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/ n$ W5 J6 S, d; v$ l Y J謝兄臺如此認真回復。
$ `+ O8 R: t8 K0 A4 i" E. u; |" n1.其實無論到哪個平臺，必然都有自己不知道的東西，但這些你所不知道的東西，能否拼湊成將來待遇提升的東西，是很有待商榷的。因為上家單位一直從頭到尾做項目，做整機，所以非常明白成體系的完整項目流程，對個人成長的作用之大。而這里由于管理問題，行業問題(醫療器械)和歷史遺留問題，你工作中相當大的精力被各種不良品單，文件和低水平填坑給占據。而這些東西，對個人而言，對自己能力成長而言，助力太小。所以，自己一直以來都覺得是純輸出的感覺。前面四任機械，平均下來都是一年就撤了，這也大概率反映出一些問題，畢竟作為醫療器械入門一年夠了。; N8 `5 f5 R9 p1 w# g( _
就我自身而言，焦慮歸焦慮，無體系也罷，零零碎碎的知識自己也是會總結的，過不了河摘個蘋果的心態工作三年三四百個文檔，自己匯總的總是有的。+ j. ] B& n& @; ^' w v
, D8 A" D4 i; \; v2 j2.看招聘，一方面看機會，但作為個人一種習慣，更重要的作用，是看那些自己仰望的待遇下，對個人的要求，以及哪些方向更有前途。不過看的多了，大概能看出工作多少年天花板在哪兒了。兄臺對天花板的鄙視勇氣可嘉，但就機械而言，統計上的意義，對我們絕大多數人更適用。
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3.謝謝關于轉型方向的建議，其實這個帖子也是在尋求方向，就如同我為嘛經常看招聘和獵頭，一樣的。工作三年了，身邊四十以上的機械技術，真沒見過，所以真得提前做打算。
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也祝兄臺越來越好。% m; \! }: \" M+ w: x! f2 e
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樓主: 在路上_t145N
發表于 2018-8-17 12:44:33
樓主
