企業應不應該安置殘疾員工呢？

韓寒11

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、國家稅務局、地方稅務局，新疆生產建設兵團財務局： 為了更好地發揮稅收政策促進殘疾人就業的作用，進一步保障殘疾人的切身利益，經國務院批準并商民政部、中國殘疾人聯合會同意，決定在全國統一實行新的促進殘疾人就業的稅收優惠政策。現將有關政策通知如下：
一、對安置殘疾人單位的增值稅和營業稅政策
對安置殘疾人的單位，實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數，限額即征即退增值稅或減征營業稅的辦法。
（一）實際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業稅的具體限額，由縣級以上稅務機關根據單位所在區縣（含縣級市、旗，下同）適用的經省（含自治區、直轄市、計劃單列市，下同）級人民政府批準的最低工資標準的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。
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        以上僅是從網絡上搜到的關于殘疾人安置就業對企業優惠政策的一小部分細則，說明國家很關注殘疾人這個群體，如果沒有這些優惠政策，一個企業是不會雇傭殘疾人的，同樣的工錢，為什么不雇一個正常人呢，換做你是老板也是這樣想的。
       最近出差到一個客戶的工廠安裝調試，發現車間有很多殘疾人：庫管大姐少了一只手掌，只用一只手清點附件，沒有手掌的手還時不時的接一個電話；檢查工件粗糙度的大叔，也是一個殘疾人，少了半截手臂，走路還一瘸一瘸的；一個年紀不大的小伙，20歲左右吧，走路也是一瘸一瘸的；最讓我不解的事，車間還有經常拄著或雙拐或單拐走來走去的人，也不知道是干嘛的，也不好意思問，人家已經夠痛苦了，咱再去問人家，豈不是找罵，車間還有很多有身體殘疾的員工。
       車間很大，沒有空調，做加工的，車間大沒空調是正常現象，重慶的夏天溫度可是很高的，車間溫度37、38度是有了，但是這些殘疾人卻干的很認真，從他們的面目表情來看，都做的很開心，沒有說不高興的樣子。
       一個殘疾人的背后也有至少一個家庭，也要生活，也要賺錢養活自己，能有一個一線操作的工作，多少賺點，貼補家里，是很高興的事情
      本人走過南闖過北，什么日企歐企德企，國企，私企都去過，見得也算挺多的了，就沒見到過這樣一個有接近百分之20、30員工是殘疾人的工廠，而且是私企，就算是國家有一定的優惠政策，但是能招聘這么多的殘疾員工的企業真不一般
     那么，問題來了，一個企業應不應該照顧一下身體有殘疾的員工，給他們安置就業？安置的比例應該是多少才合適呢？


分揀這些工件，其實也很辛苦的

魍者歸來

根源上，對待殘疾人應該是國家層這個級別的事情。理論上講，對于殘疾人，國家能夠給出維持正常生計的財政補貼，并根據失去勞動能力的程度來加以區分，就是最重要的支持。而稅收補貼，則是讓想要改善生活質量的殘疾人有了可能的用武之地，也讓企業能夠降低稅務成本，本身是個雙贏的事情。

所以，企業愿不愿意安置，那是管理層的事情，安置了，就踏實地拿稅收補貼；不安置，也沒必要站到多高的道德房檐上去指責。生活本來就該是個水到渠成、順其自然的事情，過于刻意了，反而不美。

瘋的信仰

這個政策很到位

未來第一站

我覺得企業應該有這個有責任，特別是政府部門，壟斷國企，殘疾并不等于無用，要發揮特殊人群所長。

3983596

1、企業老板都是以利益為第一，企業也是以盈利為目的；
2、要看當地政策和國家政策如何，據我所知，殘疾人數超過一定人數或者比例，政府是有一大堆優惠政策，像低息或免息貸款，稅收減免，人員補貼等等，劃算了企業就要，不劃算就不要；
3、但是殘疾人一般工資待遇很低，企業也不指望他們能做什么工作，都是些輕體力，沒有精度，簡單重復和無職業危險隱患的崗位來做，殘疾人換來優惠政策的作用是主要的；
4、殘疾人員工生活比較辛苦，幾乎還是處于過年過節送油送錢送米的狀態，社會底層生活，能用自己所謂的勞動創造價值，養活自己，對家庭對社會來說已是萬幸。
5、企業是是要盈利的，不是福利慈善部門，要與不要，全看企業選擇，至于企業的社會責任，沒有法律規定，可承擔可不承擔，無可非議，與道德無關，不做評論

康師傅冰紅茶

殘疾人一般比較聚堆，要么企業有相對比例的殘疾人，要么1個2個或者干脆就沒有。殘疾人到一個數量有稅收的減免的。而且我當時在的單位不少的聾啞人，只要溝通明白了不耽誤手工勞動。都是些簡單重復的活~~~~和他們在一起能學些手語。比如說先來一個“六”的手勢（同時把大手指放在太陽穴），然后放下再來一個“四”的手勢。這就是牛逼的意思

3983596

我跟他們的溝通方式是用紙筆寫的，當然只是部分人，很多殘疾人是不識字的

謙卑畏天恩

殘疾人能找到一份工作實屬不易，還能高高興興上班，更是難得。
子非魚，安知魚之樂

康師傅冰紅茶

3983596 發表于 2018-8-17 07:38
我跟他們的溝通方式是用紙筆寫的，當然只是部分人，很多殘疾人是不識字的

確實
也分人啊，有的比較聰明的，看你嘴型就知道說什么

專業醬油男

企業可以申請到殘疾人安置補貼，但殘疾人招聘通常是與勞務或者外包公司簽合同，很難轉為企業正式員工。