企業應不應該安置殘疾員工呢？

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我碰到過2個企業都有，其實一個集團，有專門的殘疾人車間，都有相應的稅務減免的。

所羅門_x

之前有過這樣的報道，一個企業招收的有殘疾工人多了是會有多項福利和補貼，但是別忘了，工作效率肯定會比正常人大打折扣的，仔細一算其實雇傭有殘疾的人干活所得的好處跟企業失去的利好不是相等的！企業要多付出。之前的一個訪談節目里那個老板就很坦誠的接受采訪道。那個老板說的就很直白，只想這類人能有個工作，自己能掙口飯吃！減輕些家庭負擔。那為啥得不償失還要做呢？那老板答道：我做企業不光是為了掙錢，更多的是為了社會和諧盡一點力。
總的來說是好事，社會更和諧，老板的善舉還是很好的。

韓寒11

魍者歸來 發表于 2018-8-16 22:22
根源上，對待殘疾人應該是國家層這個級別的事情。理論上講，對于殘疾人，國家能夠給出維持正常生計的財政補 ...

看企業追求和能力吧，有能力的企業卻是應該照顧一下殘疾人，企業做大了就變成了社會責任

韓寒11

瘋的信仰 發表于 2018-8-16 22:30
這個政策很到位

國家是應該有政策照顧那些身體有殘疾的人

韓寒11

未來第一站 發表于 2018-8-16 22:52
我覺得企業應該有這個有責任，特別是政府部門，壟斷國企，殘疾并不等于無用，要發揮特殊人群所長。

適當增加點政策照顧殘疾人，是一個有能力企業的責任

韓寒11

3983596 發表于 2018-8-16 23:09
1、企業老板都是以利益為第一，企業也是以盈利為目的；
2、要看當地政策和國家政策如何，據我所知，殘疾人 ...

企業確實是應該以盈利為重點，能否安置殘疾人，能安置多少殘疾人也是看企業自身的能力

韓寒11

康師傅冰紅茶 發表于 2018-8-17 00:23
殘疾人一般比較聚堆，要么企業有相對比例的殘疾人，要么1個2個或者干脆就沒有。殘疾人到一個數量有稅收的減 ...

客戶這邊的企業就是這樣的，殘疾人很多，真的是比較聚堆，可能大家都有殘疾，不會出現嘲笑的現象

韓寒11

3983596 發表于 2018-8-17 07:38
我跟他們的溝通方式是用紙筆寫的，當然只是部分人，很多殘疾人是不識字的

沒法上學可能就不能識字

韓寒11

謙卑畏天恩 發表于 2018-8-17 07:53
殘疾人能找到一份工作實屬不易，還能高高興興上班，更是難得。
子非魚，安知魚之樂

同情殘疾人，也為殘疾人自己能找到一份工作養活自己高興

韓寒11

康師傅冰紅茶 發表于 2018-8-17 08:08
確實
也分人啊，有的比較聰明的，看你嘴型就知道說什么

有聰明有笨的，很多殘疾人也是這樣的