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出幺蛾子了

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1#
發表于 2018-8-18 17:56:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
話說樓主也干了將近兩年非標,水平真心不行,沒入門。 新進公司安排我質檢 跟蹤設備安裝和調試,這些搞了半年左右吧,我以為設備也熟悉的差不多了,去機加工質檢也相當于車間實習了。& f0 w; Z( V6 Z6 P7 L+ Y, q' S4 B' \, i
沒想到接下來安排我去現場做售后,因為現場售后人員跑光了。 小公司 售后待遇很差 還要長期出差 在外面跑。( ]% m1 i) c3 `, }# Z! ]
我肯定不想去,我肯定希望留在技術部干設計了。 因為前面車間實習,車間裝配搞了半年,接下來再搞售后,有點不能接受阿。4 J0 S1 Q! J: d$ b  \/ R
  設計部工程師沒有位置,已經招滿了,我該怎么辦呢?
9 U5 ~; n, L1 ?, ^- m     接受售后的安排我,等待時機再進設計?/ Z) Y% J; N& O+ A. G. D+ c
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2#
發表于 2018-8-18 19:28:14 | 只看該作者
想干就干,不相干就把老板辭了; ?; V$ l- P6 h/ a* l# b! a) H: H
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3#
發表于 2018-8-18 19:29:52 | 只看該作者
售后是相當重要的一環,是用戶和供應商之間的潤滑劑,待遇一般挺高,不滿意就談,談不攏就走
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4#
發表于 2018-8-18 20:32:54 | 只看該作者
做上售后就回不了設計啦,樓主想清楚嘍,要是還想做設計的話,只能是跳槽了
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5#
發表于 2018-8-18 21:00:37 | 只看該作者
進去的時候簽合同沒說什么崗位嗎?
* [0 P: Z( k& E2 c; }& A3 O
. w" @5 |* s2 d) T8 q公司并沒有對員工任意調崗的權利
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6#
發表于 2018-8-18 21:35:59 | 只看該作者
你可以說不啊,讓老板辭你,補償你一個月薪水,重新找。
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7#
發表于 2018-8-18 23:52:26 | 只看該作者
贊成4樓的意見!干幾年售后,回來做設計,可能就坐不住了,人也比較浮躁,如果還想干設計崗位的話。
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