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領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)郵件,令我心情很沉重

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1#
發(fā)表于 2018-8-21 21:19:29 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天白天,領(lǐng)導(dǎo)打來電話給我(我們主要領(lǐng)導(dǎo)都在外地分公司),我當(dāng)時在培訓(xùn),他說電氣那邊想找我做個操作臺,然后我們電話里聊了10分鐘左右,還提到供應(yīng)商,告訴我找哪個供應(yīng)商更好一些,后來又打來電話,告訴我去參照某某設(shè)備,并告我,想在我培訓(xùn)結(jié)束后,每兩天打個20分鐘電話,交流下。
$ p6 Y3 }* a  X" ]6 H6 T* w- W/ z1 ~2 B% e' R  i% E* X
晚上發(fā)來郵件,類型是電話會議,上面說:”我計劃每兩天我們進(jìn)行一次溝通,通過這種方式我希望幫助你規(guī)劃工作的內(nèi)容,在工作方式方法和態(tài)度上能夠進(jìn)一步的提升,同時對于近來的工作中出現(xiàn)的問題我也能對你提供相應(yīng)的支持和建議,我們早上通過電話溝通20分鐘. 時間是從2018年的8月27日至9月28日,一三五,早上9點15到9點35”( D5 F1 e6 B5 _- H" W

7 f  {( O# x9 l1 E/ D/ V" K8 g我就回:謝謝,非常愿意
# s. \/ O2 x; i; b我總是覺得郵件說的話那種感覺有點不對勁。% z1 \2 ~; W- O* O, ^; G1 X

0 u6 V- N% F# q/ |) z% }補充下:2 E) n: `0 V4 Q2 L. j' y! Z( @6 Z
我覺得他發(fā)這郵件的內(nèi)容看,是不是我工作有問題?
: I2 _$ K5 l% p但是從我還在學(xué)校期間,就在那里實習(xí)到正式加入公司以來(目前還是試用期),能有1年半了,每項任務(wù)我都按時按質(zhì)完成的,但從郵件內(nèi)容看,似乎在否定我這一切  I! N% |, p. N+ S' ~) y
9 g: _8 ], i: r/ r+ i! `' ]* m

% d* u7 o9 J& M: d/ @8 \
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2#
發(fā)表于 2018-8-21 21:40:04 | 只看該作者
你們領(lǐng)導(dǎo)這是病,得治。因為不知道你們通話的細(xì)節(jié),也不知道樓主的具體情況,只說我發(fā)現(xiàn)的一個問題和解決辦法。) H9 C! }' r2 u
( P) a9 D6 h6 m$ R
每次電話通話錄音,微信語音錄音、QQ(tim)網(wǎng)絡(luò)電話直接錄屏,保存好一手資料,一名被人挖坑埋了。指定供應(yīng)商是個很敏感的話題,如果公司他是大股東,那另當(dāng)別論,但錄音文件里一定要仔細(xì)、反復(fù)、巧妙地確認(rèn)供應(yīng)商的問題。不要最后湯都沒喝,反惹一身羊膻味。

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3#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-21 21:49:54 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2018-8-21 21:405 w* F$ o4 ]: }, o$ k
你們領(lǐng)導(dǎo)這是病,得治。因為不知道你們通話的細(xì)節(jié),也不知道樓主的具體情況,只說我發(fā)現(xiàn)的一個問題和解決辦 ...

& t, s6 S; V% m. W2 h他提的供應(yīng)商是在他們分公司當(dāng)?shù)匾患?響應(yīng)速度快,我電話里說的是另外一家5 v7 `# H6 \& X; e% w* _! V8 a  U
我覺得他發(fā)這郵件的內(nèi)容看,是不是我工作有問題?+ G8 A7 W4 P( Y! x! {2 J2 E9 G) B
但是從我在學(xué)實習(xí)到正式加入公司以來(目前還是試用期),每項任務(wù)我都按時按質(zhì)完成的,但從郵件內(nèi)容看,似乎在否定我這一切- H8 b* f$ v' ]& Z5 [

點評

應(yīng)該是要轉(zhuǎn)正了,在這之前對你進(jìn)行一次重點培訓(xùn),帶你上上路  發(fā)表于 2018-8-22 15:36
一年半半都沒轉(zhuǎn)正?  發(fā)表于 2018-8-22 09:18
可能是想重點培養(yǎng)吧~·  發(fā)表于 2018-8-22 08:02
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4#
發(fā)表于 2018-8-21 22:27:18 | 只看該作者
那樓主就先每兩天主動聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報交流工作吧,總之工作上你要先主動點,按他的要求做,再繼續(xù)觀察吧。
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5#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-21 22:32:22 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2018-8-21 22:27) c, M8 s: n# b, b
那樓主就先每兩天主動聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報交流工作吧,總之工作上你要先主動點,按他的要求做,再繼續(xù)觀察吧。
, c: u* ]9 N& }1 ?
繼續(xù)觀察?$ {# {, G" l7 k/ k6 r: u5 r' e9 ~
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6#
發(fā)表于 2018-8-21 23:09:42 | 只看該作者
你實習(xí)期1年半?  這么長?  你應(yīng)該是大四就進(jìn)公司,然后畢業(yè)了在這家公司,1年多一點是吧?  要不然怎么會有1年半的實習(xí)期?
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7#
發(fā)表于 2018-8-22 08:00:34 | 只看該作者
從這個措辭來看,你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是對你不太滿意。當(dāng)然這個只是目前的一個客觀事實,問題不一定在你這邊。9 z2 t+ c$ g0 e) _  D6 l
你提到自己能按時按質(zhì)量完成交代的工作,恕我直言,這個是每個行業(yè)各種不同職位對一個從業(yè)者最基本的要求,并不能證明你多優(yōu)秀。——能干好活只是剛過及格線

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你是老板?  發(fā)表于 2018-8-24 11:08
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8#
發(fā)表于 2018-8-22 08:52:00 | 只看該作者
干工作,追求優(yōu)秀,是人之常情。但最好的狀態(tài)還是中庸之道,“無譽無咎”。既沒有榮譽,也沒有過錯,這樣才能長久。
1 Q$ C4 D& |- k/ R; s領(lǐng)導(dǎo)老是表揚你你先別高興,優(yōu)秀員工不好當(dāng)?shù)模腥硕级⒅?img src="static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12" border="0" alt="" />

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中庸之道~  發(fā)表于 2018-8-22 09:51
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9#
發(fā)表于 2018-8-22 09:01:58 | 只看該作者
本帖最后由 3983596 于 2018-8-22 09:58 編輯 * J& u$ r- O* G5 s
; Y8 p/ j6 z! E6 R( G( R( `- b/ c' q) q2 h
我認(rèn)為:
' v! Y+ [+ y4 u" Y' C( ~3 p0 I1、        你和你領(lǐng)導(dǎo)如果平時不這樣溝通,突然就這樣說話,有可能是你領(lǐng)導(dǎo)與多次提到那個不太知名的供應(yīng)商之間,有一定關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)就是想通過一個入世不深的技術(shù)員,去幫他完成選用那個供應(yīng)商產(chǎn)品的想法。就此機會看孺子可教否。這事成了呢領(lǐng)導(dǎo)得利,不成推說你太年輕設(shè)計經(jīng)驗不足,殊不知你所做一切都是領(lǐng)導(dǎo)意圖,這樣即使有能看出門道的人,也都閉嘴沒話說。( m% O* w" {! u0 \. A0 [0 R

) c, Q% [& h- _( t6 @0 f/ P2、        如果你們平日里就是這樣溝通,說明他答應(yīng)某部門或者某個領(lǐng)導(dǎo)而接到一個這樣的工作,安排給你做,又怕你做不好,勤盯著點而已,別無他意。
. @- h5 r! _. t( H0 q3 z0 w. n5 j7 P) V0 n
3、你沒有什么過錯和不足,是領(lǐng)導(dǎo)看你表現(xiàn)不錯,可以承擔(dān)此任務(wù),是轉(zhuǎn)正前的一次考核,做完后,你就轉(zhuǎn)正了/ c# q6 P$ K; J! l
. l- \- Z5 x! r/ Y  s! X
我建議:4 r# b$ c6 \  c6 i5 ]$ }3 u8 C
! q& O# k4 D3 _/ t
1、我的建議認(rèn)真對待此項任務(wù),積極主動完成,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,時時與領(lǐng)導(dǎo)匯報,什么技術(shù)難題、什么個人想法、什么生活瑣事都可以跟領(lǐng)導(dǎo)交流,這是一個拉近與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的機會,盡快轉(zhuǎn)正。% O% U3 d3 l; l2 Z" y

) k8 n( P" P2 l1 r5 w7 y% H! N" x2、從日常交流中,自己去辨別到底是怎么回事,防止我們以小人之心度君子之腹,誤解了領(lǐng)導(dǎo),并切勿耍小聰明(尤其是第一種可能的情況下)。: w4 a- R( F; ]5 \0 Z6 e, j. @. N. m
+ |+ \! j- N7 Q9 G3 |7 s$ x5 E
3、雖然通過論壇,很多人都知道了,但是這事你還是不要跟同事說。
6 k) u2 t2 O; X5 l) b$ d) S$ n5 k: t( X, E

) {" T$ {& P+ A+ S2 l, Q8 }     再多了不說了,自己參悟吧
( ^) q$ D: O; }8 e8 ?, @

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別想太多,關(guān)鍵是這個設(shè)備要搞定(技術(shù)和功能,品質(zhì)),滿足要求,符合公司流程,別人搞可能的回扣之類,少參合,當(dāng)不知道。注意責(zé)任關(guān)系,別背鍋。  發(fā)表于 2018-8-24 11:13
這位兄弟,還有一句話,不想說但對你有利還是說出來吧,領(lǐng)導(dǎo)對你很不滿意,這么長時間還在實習(xí),拿這項工作作為借口,成了繼續(xù),不成廢掉你  發(fā)表于 2018-8-22 10:03
可能是第一條。  發(fā)表于 2018-8-22 09:51
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10#
發(fā)表于 2018-8-22 09:36:59 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo): 你小子竟然把這事拿到社區(qū)論壇來說,明天下午來拿解聘書,3166!

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領(lǐng)導(dǎo):好吧,這事到此為止,我倆一起把這活干完,我7你3,別聲張  發(fā)表于 2018-8-24 13:27
老鷹為你做主!  發(fā)表于 2018-8-24 11:14
那好辦。直接告訴他,我會把你所有事情包括解聘我,都繼續(xù)拿論壇來說個清楚  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2018-8-22 09:52
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