新來的很有意思的工程師，已離職

堅如磐石

我以前的一個技術部領導，干的不到一年跑路了，技術馬馬虎虎，管理垃圾，愛推卸責任，到最后跑路了，搞不定現場。

廣州粵研鐘彥華

感覺這公司勾心斗角很厲害，廟小妖風大，池淺王八多，新人進來很難融入這個團體，水平差會被看不起，水平高會被挑毛病打壓，怕被老板看重超過自己，反正人無完人，水平超高也不會去這樣的公司
/ i0 Y0 G# N. {( }" {2 W& P( `

gy861208

看到"C成了背鍋俠，C不再反抗"，突然好想笑
也碰到過類似性格的人，在我做的項目下做
3 e/ U4 O/ ^" L' t: T! l/ O! G張口就是我以前如何如何牛X，在XX公司如何風光
- H8 J/ {/ E! S* e6 g( N結果設計出來的東西呢，很多都是違背基本常識的
" R7 \  e, c$ V' J比如：設計個機架搖來晃去，所有同步帶機構都不做張緊裝置，氣缸不預留氣管接頭安裝空間等等
討論方案，有不對的地方指出來了還不高興，做第二次也不改

就無語兩個字，只能建議老板辭退
6 p1 f7 S# _' P7 u* [+ D別扯些什么勾心斗角、排擠新人之類，不尊重前輩之類的
0 y; n" V5 ]% h' H要尊重也是尊重技術、尊重人品，不是尊重年齡
' l6 b" Y. d5 I+ j

廣州粵研鐘彥華

現在技術日新月異沒有一個人什么都精的，特別一些很基本的東西很多有些高水平的人根本就不會重視，因為老板只看重你有大多數人不會的能力，基本功再好只適合做一個合格的普通員工，所以很多人看到基本功差的領導常常心里不平衡，確忽視人家有很關鍵的能力
- Z5 l2 L2 `0 E6 x6 R. d5 q

紅偉92

長見識了，又認識了一種人

threetigher

歡迎LZ更多分享!

ィ心兂鎅

樓主是哪里的啊 居然老板肯開20K 的工資，看樣子一年產值不少

craftsmaner

嗯 樓主做啥 行業的。。。

機器畫家

         憨山大師《醒世歌》
2 Y& r& o% N: p" G2 b
+ b' Q' a8 V) l6 A4 H" U4 c7 L紅塵白浪兩茫茫，　忍辱柔和是妙方。
+ ~/ D0 e2 L( p8 J
* N2 Q) f/ l: ~" ]7 d0 X" N; A到處隨緣延歲月，　終身安分度時光。

: |) a7 ~; O( K$ ]0 S2 {休將自己心田昧，　莫把他人過失揚。

謹慎應酬無懊惱，　耐煩作事好商量。

從來硬弩弦先斷，　每見鋼刀口易傷。
, O, Z) K7 }5 E. J  e; `
惹禍只因閑口舌，　招愆多為狠心腸。

% @0 r& K1 |, B- n是非不必爭人我，　彼此何須論短長。
8 K2 F) s* t: u! Q
世事由來多缺陷，　幻軀焉得免無常。

吃些虧處原無礙，　退讓三分也不妨。

春日才看楊柳綠，　秋風又見菊花黃。

* B% b4 F) _) Y榮華終是三更夢，　富貴還同九月霜。
8 m- \* |" C' ~
; @- ?1 |4 a, e; @老病死生誰替得，　酸甜苦辣自承當。

人從巧計夸伶俐，　天自從容定主張。
) A: V& D- L0 i7 o- j/ I7 d1 _
' M' o! \9 h1 h, e" K7 I6 m諂曲貪嗔墮地獄，　公平正直即天堂。
9 e8 T1 g. a. F1 N9 Q9 n6 u% l) h
麝因香重身先死，　蠶為絲多命早亡。
: Q* y3 x2 L" }4 q: o0 C' ~' t1 G% v
一劑養神平胃散，　兩盅和氣二陳湯。

! R! a. O6 y: v% V, \) [生前枉費心千萬，　死后空留手一雙。

7 r1 }% U& w) B0 F. m5 f3 [. o) o悲歡離合朝朝鬧，　壽夭窮通日日忙。
8 |: m9 r) P, i( ^6 N
7 H% \3 m4 p( Z. L休得爭強來斗勝，　百年渾是戲文場。
5 [' a$ i5 n: k9 u
頃刻一聲鑼鼓歇，　不知何處是家鄉。

一葉知心

要是要2萬，還價1.5，我是不來的，如果對方接受，可能水平不咋樣