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之所以發(fā)這個(gè)帖子,我想工程師自己說的更有發(fā)言權(quán),總比去看那些理論書籍強(qiáng)得多,畢竟實(shí)戰(zhàn)出真知。! ~7 W5 x* u n% A- @- }6 Q9 z
今天來說一說,技術(shù)之外的能力,可以更好的為你的職場(chǎng)添磚加瓦的能力。
7 W8 r0 B- ?5 k2 o# X/ \3 n當(dāng)然了作為技術(shù)人員,技術(shù)是根本。 可同樣是兩個(gè)技術(shù)差不多,專業(yè)能力相近的同事,有時(shí)候在一個(gè)單位,一個(gè)公司,地位可能千差萬別。
/ c+ ]9 o# P$ T1 V9 c# x 技術(shù)之外的能力: 比如社交,比如情商,比如說話,比如情緒控制,比如做事情有步驟,比如善于使用文檔管理,比如執(zhí)行力,也比如會(huì)適當(dāng)?shù)嘏鸟R屁,
% B- k7 j( w, c: e2 N等等等吧或者你能想到的其他任何一切。2 G) C9 r- d7 e1 I' W7 T" C
請(qǐng)工程師大家自己說,說一說你的技術(shù)之外的能力,哪些讓你職場(chǎng)更上一層樓了? 哪些需要彌補(bǔ)? 或者你身邊有跟你技術(shù)差不多的同事,在公司卻混的比你如魚得水,你也可以說說你比他欠缺哪些技術(shù)之外的能力? 6 ?( k8 i6 Y: P( K0 V5 C! Z
請(qǐng)勿灌水,回復(fù)毫無意義的帖子,謝謝
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