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樓主: 軟件機電化
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你們的老板管你嗎

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11#
發(fā)表于 2018-11-21 17:15:17 | 只看該作者
我覺得你說的現(xiàn)象很對,但是我想那些不管事的老板的部門經(jīng)理們應(yīng)該能力都還可以,而且老板的管理能力也還可以,能用人,能容人,能信人,就是有團隊的力量。但是也有不好的,我們這邊有個廚具廠,發(fā)展的很好,老板陷入賭博后,資金不靈,廠長,銷售都各自拉了幫人自己辦廠去了,廠長有技術(shù),銷售有渠道。事無巨細都要管的老板是不是手下不太行,或者他自以為是的認為這些人不行,導(dǎo)致他不能用人/容人/信人,其實都是老板一個人在戰(zhàn)斗,但是也不是一定辦不成廠子,我就認識一個老技術(shù)出身的老板做金屬加工的,脾氣不好,意見不合不管你是誰不到三句就要吼,說話不好聽,直來直去,固執(zhí)己見,但是也是艱苦奮斗,現(xiàn)在也有10畝土地,10000平方自建廠房。' t* u) I& Z5 z) d  R
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12#
發(fā)表于 2018-11-21 17:29:24 | 只看該作者
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13#
發(fā)表于 2018-11-21 20:16:19 | 只看該作者
老板就應(yīng)該去外邊經(jīng)常跑跑業(yè)務(wù),拉拉訂單什么的,公司的事情有專人負責(zé),什么事情都要老板親自過問,那還要管理人員干嘛,老板累,大家更累,不如放開了,也許會好點的

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不不不,放開了,他怎么能放心,不放開都不放心  發(fā)表于 2018-11-23 13:01
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14#
發(fā)表于 2018-11-22 11:05:20 | 只看該作者
最可怕的是那種老板明明不是專業(yè),卻覺得自己什么都懂,一說就決定,必須要干。。。。然后。。。。沒有了
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15#
發(fā)表于 2018-11-22 11:22:26 | 只看該作者
liheng538 發(fā)表于 2018-11-21 16:08
' {$ d8 t5 W/ K. I2 S; o很多小公司老板都會覺得自己全能的,什么都懂,于是什么都管,指手畫腳之后公司一通雞飛狗跳,往往沒有規(guī)劃 ...

( _7 g. m8 {7 \. Q- b我公司真實寫照
& ^$ f6 N' m; m8 j% }0 r: `
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16#
發(fā)表于 2018-11-22 15:16:02 | 只看該作者
七八十個人的小公司  我剛來那年  老板每天車間看 倉庫看  指揮別人干活6 I- q5 W  N; _
這倆年好多了  車間幾乎不下了  主要精力去外面跑業(yè)務(wù)去了

點評

我們七八個人的小公司都這樣,在我們這有七八十個的公司算是有點規(guī)模了  發(fā)表于 2018-11-23 13:02
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17#
發(fā)表于 2018-11-22 16:19:10 | 只看該作者
前段時間 老板管的太多 煩了然后就自己炒了自己,心情瞬間豁然開朗了
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18#
發(fā)表于 2018-11-23 13:54:45 | 只看該作者
我也快自己辭了自己了
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19#
發(fā)表于 2018-11-23 14:38:25 | 只看該作者
各有利弊,我說一下我以前兩公司,一個是大點的公司老板只管銷售,業(yè)務(wù),技術(shù)幾乎不問或者說不怎么懂,基本上一個技術(shù)副總在搞,那技術(shù)副總用人唯親,公司不是他一幫的統(tǒng)統(tǒng)打壓,我受不了走人。另一公司是老板事無巨細統(tǒng)統(tǒng)過問,一開始還好有什么事還能商量商量,后來可能公司業(yè)務(wù)有所下降,脾氣越來越大,還有點忘事,明明是他吩咐這么做的,按他的做了,出了問題反而怪下面人,算了走人吧。也可能故意這樣讓我自己走人的吧
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20#
發(fā)表于 2018-11-24 13:11:30 | 只看該作者
1.老板不管,但是有可靠的方法和流程管;3 P5 m" V- X% S- z
2.老板不管,但是有可靠的人在管;
! O7 U0 V6 Q' t3.老板不管,但是有自覺的員工,靠自覺,可能好可能壞,偶然;$ P- u; y4 [  U% B% d
如果都沒有,老板也不管,那也只能過一天是一天.
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