國外設(shè)備寧有種乎？？

理想遠大

中國的機械工業(yè)我感覺似乎是走到了一條不歸路上去了，現(xiàn)在好的國營企業(yè)大多都是跟國外的搞連營，私營企業(yè)實力弱就只知道D國外的設(shè)備。我一直在思考國外的設(shè)備寧有種乎，難道我們只能跟在人家的后面？

理想遠大

我們的汽車大部分裝的是國外開發(fā)的發(fā)動機，我們自己的汽車自己都不放心。我感覺有好多東西我們是有能力做好的但是我們就沒做好，我們的載人航天不是很強嗎，我想關(guān)鍵還是自己不夠?qū)Ｐ母慵夹g(shù)。

小白菜

這類問題討論的次數(shù)太了，大家都心知肚明！！！

yangwei19850419

這個都沒有辦法說了，沒有辦法阿

理想遠大

我們在做東西的時候根本沒時間考慮那么全面老板就催了，悲哀啊

mchoo

中國現(xiàn)在貧富懸殊太大，資本持有者希望利潤最大化，并不關(guān)心技術(shù)是自己的還是別人的，而且他們可能更希望購買別人的，因為這樣風(fēng)險更小，資金回報更快。
打工者希望工資高，誰給得工資高去哪里干。說實話，現(xiàn)在有幾個外企的中國員工能掌握核心技術(shù)。
對于機械行業(yè)，有英語的去外企，有溝通能力的跑銷售，實在什么都沒有的就只能搞技術(shù)了。
對個人來說，英語比技術(shù)更能振錢；但對國家來說就完全不一樣了。
但在如此貧富懸殊的國度里，誰會先顧大家后顧小家呢？

理想遠大

樓上分析的很對啊
我們從小受的教育就是先顧大家后顧小家但是我們做不到，反而國外好多宣揚自我的國家好多人能夠做到。文化的差距是我們設(shè)備不如人家的原因之一啊。

無錫錫通

如果大家都能做好自己本分的事情我想可以提高的

關(guān)鍵在于現(xiàn)在國內(nèi)的職員只愿意看工資來確定工作量確定工作的好壞

反之公司在定一個員工工資的時候看這個員工工作的態(tài)度積極性工作的質(zhì)量等等

久而久之成了惡性循環(huán),悲哀啊!

理想遠大

補充一句，還有好多企業(yè)拖工資，一拖半年。員工的生活都成問題哪有心思考慮你的設(shè)備啊，還有的想方設(shè)法的扣工資這樣還有誰肯為公司賣力啊！！

無獨有偶

說到底，還是ZF的問題，ZF該發(fā)揮作用的地方不發(fā)揮作用，大家就都只好坑蒙拐騙了。