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樓主: shentu
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面視官也很絕望啊!

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11#
發(fā)表于 2018-12-15 10:57:22 | 只看該作者
樓主也是一個自視過高的人。問人不清不楚。別人誤會也很正常。
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12#
發(fā)表于 2018-12-15 11:15:05 | 只看該作者
GB/T 307.3-2005 中滾動軸承的公差等級按尺寸公差和旋轉精度分級,依次由低到高。向心軸承(圓錐滾子軸承除外)分為0、6、5、4、2五級,圓錐滾子軸承分為0、6X、5、4、2五級,推力軸承分為0、6、5、4四級。6X軸承與6級軸承的內徑公差、外徑公差和徑向跳動工差分別相同,僅前者裝配要求較為嚴格。
( h2 B0 v1 j) B% C; O0級為普通級,廣泛應用于旋轉精度和運轉平穩(wěn)性要求不高的一般旋轉機構中,如普通機床的變速,進給機構。" l! n1 k! `8 k6 z: n* c
6(6X)為中級,5級為較高級,多用于旋轉精度和運轉平穩(wěn)性要求較高或旋轉精度較高的旋轉機構中。" U: a& i1 v4 b
4級為高級
6 k6 H' \  `4 @4 T* G! z2級為精密級。
7 {( t# v3 t. b! z0 l* [9 T; Z) p8 d! U5 X/ y  [0 I
5 n7 v* D, R( v  F4 s
查了一下。
  l: g8 F2 s& k$ M( V# t; p

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不錯。哪怕平時根本不會用到或以前沒注意,不知道。但能查一下,也就向前一大步了。重在積累  發(fā)表于 2018-12-17 14:39
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13#
發(fā)表于 2018-12-15 11:21:09 | 只看該作者
其實樓主考的是公差,學機械的如果連公差都不敢確定,出再多圖都是無用功。
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14#
發(fā)表于 2018-12-15 13:06:00 | 只看該作者
是面視官嗎?
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15#
發(fā)表于 2018-12-15 13:28:46 | 只看該作者
這遠程面試意義不大。還不如系統(tǒng)地整理成一份試卷。面試應該適當避開書本知識,主要是了解面試者的工作經(jīng)歷,項目經(jīng)歷。可以談些比較貼合實際工作的內容。如果非標,可以問問怎么選型哪,常用那些品牌,選型要注意那些問題。模具的話也可以問一些比較貼合工作實際的問題,可以拿些樣品,由面試者談談不同產(chǎn)品的分型及整體模具設計布局等。
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16#
發(fā)表于 2018-12-15 15:11:11 | 只看該作者
這屬于裝逼失敗,就把人家給踢了!我倒覺得這位同學是個好苗子

點評

正常。十個人就會有十種看法。  發(fā)表于 2018-12-17 14:40
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17#
發(fā)表于 2018-12-15 15:31:31 | 只看該作者
在校學生和行業(yè)內工作人士常識可不是一樣的。一般都是看思維能力吧,還是說希望招的學生都是有行業(yè)經(jīng)驗的?
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18#
發(fā)表于 2018-12-15 16:20:45 | 只看該作者
牛叉啊,0.001公差。試問你用什么機器能加工出來?又用什么機器檢測?
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19#
發(fā)表于 2018-12-15 16:22:53 | 只看該作者
愚見以為要招聘到機械方面的好苗子要重點看以下兩方面- Q  i7 ?- B# f; _# A
1面試看學習態(tài)度和處事態(tài)度(機械行業(yè)知識如海,會什么反倒沒那么重要了,愿意學習才是做好它的前提)
& u4 r& c# }1 ]) f) h- d2試用期看學習能力和改錯態(tài)度(如1所述,學習能力至關重要,學習過程中愿意接受錯誤同樣重要)
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20#
發(fā)表于 2018-12-15 16:31:13 | 只看該作者
能把樓主問題都答對,能給多少的工資,給那點工資,還要求別人什么都會?

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考基礎你覺得能開多少合適? 你從哪知道只有那么點工資呢?  發(fā)表于 2018-12-17 14:41
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