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本帖最后由 起個名字好糾結 于 2018-12-20 10:23 編輯
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g2 N$ I3 U& w6 d6 S) V6 s職場上總有一些“高冷”的同事,平時在談工作或者閑聊時總是表現的“高人一等”,仿佛其它人都是低等生物,不值一提。更可怕的是,這樣的人往往不自知,別人也不會提醒他們表現的不合時宜。兩個高危常用詞:“還(其實)”和“只要”說出這些詞,你的話瞬間就把你擺在一個高位上。
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& o2 ?2 E1 y$ I% `❌錯誤示范1:“這個點子其實還不錯”這就好像在說,你的同事還能提出這樣不錯的點子,讓你意外又吃驚。“你只要這么做就行了”“只要”就意味著簡單、容易——仿佛暗示著你的同事完全就是白癡,這么簡單的事情都不能自己解決。>>你的贊揚帶刺兒 你的笑里藏刀你的“好話”中可能暗含貶義。這樣的話,你夸得越多,可能越傷人!
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6 P# P( Y) P7 N% p/ ?❌錯誤示范2:“這次的展示比你上次做的好太多了!”“我能看出來你沒有很多時間準備,但是這個項目看起來還是不錯的。”>>別人跟你傾訴 你卻開始吐起苦水同事向你傾訴自己的煩惱時,你可能覺得應該談論自己“相似”的經歷來表示支持。但效果可能適得其反。把精力集中在積極地傾聽、盡己所能地提供幫助。這才是你的同事所需要的。
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+ ^& f3 L& J5 \" W❌錯誤示范3:你的同事可能正因為被老板斃掉的報告,覺得不開心,這時候你談論自己中午吃的三明治很難吃,你也不開心,難道真的合適嗎…
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: }5 Y! a) P3 ?" r G你遇到過這樣的同事嗎?你認為這些“高人一等”的同事是故意的嗎?他們怎樣做可以挽回形象、搶救同事關系?
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