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關(guān)于年度工作總結(jié)調(diào)查

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1#
發(fā)表于 2018-12-31 10:32:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道兄弟們所在公司年度報告都怎么做的,寥寥幾字還是需要PPT等等,需不需要上臺去表達,領(lǐng)導(dǎo)們會不會提問之類。
& h2 h2 R% Z5 Q6 @: C8 ?2 w
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2#
發(fā)表于 2018-12-31 10:41:56 | 只看該作者
年度工作總結(jié)首先看公司規(guī)模,第二看你的級別。' z% n+ P* }! q  \, r9 r5 y
但是,級別最重要,公司統(tǒng)一的年度總結(jié),不大可能每個職員都做工作總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)更不會提問,年度總結(jié),又不是答辯。
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3#
發(fā)表于 2018-12-31 11:03:10 | 只看該作者
313319402 發(fā)表于 2018-12-31 10:411 ]  @/ t9 t- ?7 x% ~
年度工作總結(jié)首先看公司規(guī)模,第二看你的級別。
: d1 p, p$ r. w5 ^1 r: K但是,級別最重要,公司統(tǒng)一的年度總結(jié),不大可能每個職員 ...
( m. R  k& ~4 L/ u& d1 h
對!年度總結(jié)的內(nèi)容要看級別,到底用什么方式匯報要看單位領(lǐng)導(dǎo)的要求。
" {* p. G0 u& X9 t% K8 d
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4#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-31 11:36:19 | 只看該作者
313319402 發(fā)表于 2018-12-31 10:413 ?$ _, I  R" ^. d1 m7 w1 f
年度工作總結(jié)首先看公司規(guī)模,第二看你的級別。% i7 A7 A$ p/ P* L6 p
但是,級別最重要,公司統(tǒng)一的年度總結(jié),不大可能每個職員 ...

) n- D$ V6 N2 z9 q$ l) l規(guī)模么  民營企業(yè)中算可以的,本人職位也就技術(shù)部門一員,好像這個年度總結(jié)是新的研發(fā)總監(jiān)搞的 去年也沒有,所以問問一般如何制作或者側(cè)重點在哪
! i1 |" p* O* q4 ]0 e0 ^5 W. g
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5#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-31 11:37:49 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-12-31 11:03! D! n! F0 Z8 F% x/ x9 s8 @
對!年度總結(jié)的內(nèi)容要看級別,到底用什么方式匯報要看單位領(lǐng)導(dǎo)的要求。
; ]' F1 A! `8 ?
領(lǐng)導(dǎo)要求PPT,不過個人感覺有點新官上任三把火的感覺,怎么說呢感覺這種就是形式主義有點。不過說歸說既然領(lǐng)導(dǎo)要求肯定要去做,所以問問你們都怎么做年度總結(jié),側(cè)重點是啥
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6#
發(fā)表于 2018-12-31 12:37:12 | 只看該作者
這種事兒,越是沒經(jīng)歷過的,應(yīng)該找機會多體驗體驗什么叫大型交流現(xiàn)場,什么叫怯場,什么叫高檔詞兒一大堆沒說啥有意義的,什么叫一兩句話就夠值錢,什么叫不吭聲也得罪人,什么叫拍馬屁也得罪人,什么叫。。。。。。" v+ S  k3 c5 [# f1 k: E+ P
2 l) D6 ?1 y; a
總之,搞技術(shù)的,尤其在咱們國家,這方面的綜合能力就是差。
6 y+ G1 ^3 f) \) F6 M
/ c# \9 g2 M# V' O5 Q7 e有機會干嘛不鍛煉鍛煉自己?5 c$ F. b( x: g
4 ^: E. M0 A4 F
別“前怕狼后怕虎”。
2 C5 C: P: u0 Y
" q5 t- L' V6 ~( k7 a  Q, X覺得丟臉丟夠了,不就是換公司的事兒嗎?跳槽,在中國又不像日本,這又不是丟臉的事兒。
) o/ `; |9 L% s) ^" _& S# q  k. a1 s9 z$ Y' n3 O' z. z
只是,你決定離開一家公司時,不論是哪方面的,總得有那么點長進。3 F" X% a5 n, S. k
! P6 a* @3 F8 \, h
不然,不是這個公司的老板或上司或好或壞的事兒了,而是你自己“可憐人必有可恨之處”的定論了。
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7#
發(fā)表于 2018-12-31 12:54:10 | 只看該作者
要求年會述職。
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8#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-31 15:30:03 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2018-12-31 12:37
& F! l+ C$ M) m; z4 @這種事兒,越是沒經(jīng)歷過的,應(yīng)該找機會多體驗體驗什么叫大型交流現(xiàn)場,什么叫怯場,什么叫高檔詞兒一大堆沒 ...
2 h: I3 P; l3 {% p
不是前怕狼后怕虎啊,只是想問問大家有個方向,可能不同的人七嘴八舌的這樣更好找到方向么。" R/ i1 S0 c& J3 I6 S; s- r$ t
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9#
發(fā)表于 2018-12-31 15:59:46 | 只看該作者
獨霸求敗 發(fā)表于 2018-12-31 15:308 T# f9 E0 d: b4 T/ c* f( T8 C
不是前怕狼后怕虎啊,只是想問問大家有個方向,可能不同的人七嘴八舌的這樣更好找到方向么。

$ L% C, O" l# u% r呵呵,估計是什么樣的人進什么樣的窩。
! J1 w2 e- R4 w' L; p& x# E3 ?
3 X' ~7 M  X, ]$ Z我也在四五家公司上過班。年度總結(jié)?哈哈,都是喝酒了。但跟平常喝的不一樣的地方,就是跟那些平時不怎么打交道的同事也樂呵呵地碰杯!
# a: J3 \1 A7 B: b8 _( Z# I/ Z# h1 |$ |% D* t
估計已經(jīng)喝多了吧。! b3 ]# G3 [& G) @9 L+ Z: C; \
也就是喝酒前,老總例行公事,說幾句而已。
1 m/ d) Q5 `. c6 a  G) t, E
* Y9 P7 U; d# M' E: d$ W8 `敢說多了,幾個哥們一起喊:老總,菜涼啦!啤酒熱啦!白酒跑味兒啦!
" u  O! D* ?1 b; S4 v
5 k7 x( \2 `7 V: E2 {7 Q然后,就誰的報告也沒有了。6 l- I* E$ `0 W. ?4 }% F

" R6 q: n8 ^8 {  }很久以前,我寫過一個帖子:關(guān)于管理上司。# L+ ^6 a9 a+ L  k( P7 g! _

5 F- ]0 K1 I! Q0 ^聰明的手下,都會去想辦法去“管理”上司的。8 A3 I1 L- d( b& _3 g
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10#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-31 16:24:44 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2018-12-31 15:59
5 x+ Z4 P" f- }0 }( u, e呵呵,估計是什么樣的人進什么樣的窩。
4 U: l2 l4 W. b! _- c' [- ?$ i& t) w, K3 z# q1 Q" A( Z
我也在四五家公司上過班。年度總結(jié)?哈哈,都是喝酒了。但跟平 ...
- y' h6 P0 ?7 O4 `2 W: G0 c9 D
牛逼...
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